Tại hội nghị, các đại biểu được phổ biến, quán triệt nội dung công văn Số 2700/UBND-NC của UBND tỉnh về việc thực hiện các giải pháp để bố trí công chức cấp xã còn thiếu theo quy định; Hướng dẫn số 1097/HD-SNV của Sở Nội vụ về việc bố trí công tác đối với các đồng chí bí thư đoàn cấp xã không đủ điều kiện về độ tuổi tái cử nhiệm kỳ 2017 - 2022 theo Thông báo số 314-TB/TU ngày 30/6/2017 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy; Kế hoạch số 72/KH của UBND huyện Vũ Thư về kế hoạch thực hiện các giải pháp để bố trí công chức cấp xã còn thiếu theo quy định.

Tính đến ngày 1/9/2017, trên địa bàn huyện Vũ Thư thiếu 58 công chức cấp xã thuộc các chức danh công chức khác nhau, tuy nhiên, thực hiện tinh thần chỉ đạo của UBND tỉnh theo công văn số 2700/UBND-NC thì chỉ có 7 chức danh công chức bắt buộc ở 5 xã: Xuân Hòa, Việt Hùng, Hòa Bình, Song An, Vũ Vinh còn thiếu và được điều động, bố trí, tiếp nhận công chức. Huyện chỉ đạo các địa phương xây dựng các phương án như xét tuyển, thi tuyển, tuyển dụng đặc cách, điều động công chức trong nội bộ xã... nhằm đảm bảo mỗi chức danh công chức bắt buộc ở địa phương đều có ít nhất một người đảm nhiệm. Đối với các đồng chí bí thư đoàn cấp xã không đủ điều kiện về độ tuổi tái cử nhiệm kỳ 2017 – 2022, các xã nghiên cứu, thực hiện phương án tiếp nhận vào công chức cấp xã không qua thi tuyển hoặc bố trí, sắp xếp sang đảm nhiệm chức vụ cán bộ chuyên trách tại địa phương.

 Trong quá trình các địa phương thực hiện, huyện quán triệt thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật liên quan, đảm bảo công khai, minh bạch, phát huy được năng lực, trình độ chuyên môn của công chức, góp phần thực hiện hiệu quả nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội địa phương.

 Quỳnh Lưu