Làm việc tại Công ty Cổ phần Gốm sứ Long Hầu (khu công nghiệp Tiền Hải) 10 năm nay, năm nào chị Nguyễn Thị Thanh Nga cũng được tiền thưởng tết. Tết Nguyên đán năm nay, dù đã được Công ty thông báo sẽ tiếp tục có khoản thưởng tết nhưng với chị Nga, những ngày làm việc cuối năm chị và nhiều công nhân khác đều mong ngóng. Đó là nguồn tài chính rất quan trọng để chị chăm lo cho gia đình. Chị Nga chia sẻ: Tết là dịp được nghỉ ngơi, sum vầy bên người thân nhưng tết cũng là thời điểm có bao nhiêu thứ phải chi tiêu, mua sắm... Những công nhân như tôi không ai không mong thưởng tết. Năm nay, chúng tôi được lãnh đạo Công ty thông báo sẽ có thưởng tết nên ai cũng háo hức. 

Một năm làm việc vất vả, ai cũng mong được thưởng tết vì dù ít hay dù nhiều thì đó là phần thưởng ghi nhận sự cố gắng, nỗ lực của cả một quá trình làm việc. Tiền thưởng tết giúp người lao động giảm bớt gánh nặng tài chính để đón tết vui vẻ. Chị Bùi Vân Khánh, Công ty TNHH Giày Victory Việt Nam (Vũ Thư) cho biết: Nhiều năm làm việc ở đây, tôi thấy các chế độ cho công nhân như tiền nghỉ phép, chuyên cần đều được chi trả đầy đủ; về khoản thưởng tết, Công ty đã có thông báo sẽ thưởng như mọi năm nên chúng tôi rất vui và phấn khởi. Tiền thưởng được khoảng 5 triệu đồng, cộng với tiền lương, chị Khánh ước chừng tháng cuối năm có khoảng 15 triệu đồng để lo tết. Dù đây không phải số tiền lớn nhưng với những công nhân ở nông thôn như chị Khánh thì đó là nguồn tài chính rất quan trọng. 

Các hoạt động chăm lo, thưởng tết là sự động viên về vật chất và tinh thần nhằm giúp người lao động bảo đảm cuộc sống; đồng thời, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển. 

Chính vì vậy, cứ chuẩn bị đến tết cổ truyền, các doanh nghiệp lại có kế hoạch cân đối tài chính để ai cũng có tiền thưởng cuối năm. Ông Mai Trung Lâm, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Giày Victory Việt Nam cho biết: Ngay từ đầu quý IV/2024, ban lãnh đạo Công ty đã lên kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống và thưởng tết cho người lao động. Với tổng số 2.700 công nhân đang làm việc, Công ty dự kiến trích khoảng 10 tỷ đồng để thưởng tết. Bên cạnh đó, Công đoàn cũng sẽ trao tới tay mỗi người lao động một suất quà bằng hiện vật trị giá 450.000 đồng. Trong dịp này, Công ty sẽ tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa như chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng”, tại đó sẽ trao khoảng 800 suất quà với tổng trị giá 450 triệu đồng cho người lao động. 

Ông Nguyễn Quốc Phòng, Phó Giám đốc Công ty Cổ phần Gốm sứ Long Hầu chia sẻ: Dù tình hình sản xuất, kinh doanh của Công ty có lúc thuận lợi, lúc khó khăn nhưng thưởng tết cuối năm là việc làm ý nghĩa được chúng tôi duy trì trong nhiều năm qua. Thưởng tết là sự ghi nhận những nỗ lực, cố gắng của người lao động trong một năm làm việc vất vả; giúp họ có thêm kinh phí để chăm lo cho gia đình, từ đó thêm yên tâm, phấn khởi. Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm nay, Công ty chúng tôi sẽ trích gần 5 tỷ đồng để thưởng tết cho công nhân. 

Theo số liệu tổng hợp từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, đến thời điểm này đã có trên 330 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh gửi báo cáo về tình hình thưởng tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025. Theo đó, mức thưởng tết bình quân chung của các doanh nghiệp trên địa bàn dao động từ 4,6 - 6,8 triệu đồng/ người; mức thưởng cao nhất là 120 triệu đồng/người thuộc về một doanh nghiệp trong khu công nghiệp Phúc Khánh (thành phố Thái Bình). 

Người xưa có câu “Trăm đồng tiền công không bằng một đồng tiền thưởng”, vì vậy, thưởng tết là niềm vui, món quà cho người lao động trong dịp tết đến, xuân về.

Công ty Cổ phần gốm sứ Long Hầu (Khu công nghiệp Tiền Hải) sẽ trích ra 5 tỷ để thưởng tết cho công nhân.

Đỗ Hồng Anh