Công đoàn Viên chức tỉnh hiện có 65 công đoàn cơ sở với gần 4 nghìn đoàn viên. Nhiệm kỳ 2012-2017, Công đoàn Viên chức tỉnh đã không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động tập trung vào các nhiệm vụ cụ thể, thiết thực, qua đó nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn. 

Nhiệm kỳ qua, các công đoàn cơ sở đã thực hiện tốt việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động thông qua việc 100% đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ công chức, xây dựng quy chế dân chủ cơ sở; các chế độ chính sách được đảm bảo công khai. Công tác thăm hỏi, giúp đỡ đoàn viên được quan tâm kịp thời với tổng số tiền trên 264 triệu đồng; trợ cấp khó khăn cho 615 người với số tiền trên 1,4 tỷ đồng. Các phong trào thi đua, nhất là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được đông đảo đoàn viên tham gia. 

Trong nhiệm kỳ cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên công đoàn đã tham gia trên 300 đề tài cấp bộ, ngành, tỉnh… Cùng với đó, việc đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, hoạt động nữ công có nhiều chuyển biến tích cực góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ, chính trị của mỗi cơ quan, đơn vị.

Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức tỉnh lần thứ V, nhiệm kỳ 2018-2023 ra mắt đại hội.

Nhiệm kỳ 2018-2003, Công đoàn Viên chức tỉnh phấn đấu 80% công đoàn cơ sở đạt công đoàn vững mạnh và vững mạnh xuất sắc; đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn cho 100% ủy viên BCH công đoàn cơ sở; giới thiệu kết nạp Đảng cho trên 150 đoàn viên ưu tú; tiếp tục quan tâm chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động…

Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức tỉnh lần thứ V, nhiệm kỳ 2018 - 2023 gồm 21 đồng chí, Ban Thường vụ gồm 5 đồng chí, bầu Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy ban kiểm tra và bầu đại biểu đi dự đại hội công đoàn cấp trên.

Nguyễn Cường