Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc dự hội nghị triển khai nhiệm vụ năm 2021 của Petrovietnam
Thủ tướng phát biểu tại Hội nghị.
Phát biểu ý kiến chỉ đạo hội nghị, thay mặt Lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Chính phủ, Thủ tướng gửi lời chúc mừng đến toàn thể lãnh đạo, cán bộ công nhân viên Petrovietnam về những thành tích đạt được trong năm qua. Có thể nói, năm 2020 là thành công nhất trong nhiệm kỳ 5 năm 2016-2020, trong đó có đóng góp trực tiếp, quan trọng của Petrovietnam.
Thủ tướng nêu rõ, lãnh đạo Tập đoàn, Đảng ủy Tập đoàn đã làm tốt công tác xây dựng Đảng; làm tốt công tác chính trị, tư tưởng và quản lý đảng viên, lãnh đạo cả hệ thống để phát huy tinh thần đoàn kết, xây dựng Đảng bộ vững mạnh. Tập đoàn đã chú trọng đưa các công trình mới vào hoạt động; vượt qua giai đoạn khó khăn nhất của mình, vượt qua ảnh hưởng nặng nề của đại dịch Covid-19, giá dầu giảm sâu... Trong khó khăn chúng ta càng vững vàng, càng bản lĩnh vượt qua mọi thử thách.
Thay mặt Chính phủ, Thủ tướng biểu dương, chúc mừng tập thể lãnh đạo, cán bộ người lao động Petrovietnam về những kết quả vượt bậc đã được trong thời gian qua, thể hiện ý chí, khát vọng phát triển, tinh thần đoàn kết của “những người đi tìm lửa” càng được khẳng định, thể hiện ở tầm cao mới. Thủ tướng ghi nhận những kiến nghị của Petrovietnam, nhất là về thể chế, chính sách. Thủ tướng đề nghị Bộ Công thương chủ trì phối hợp các bộ, ngành, đơn vị xây dựng trình Quốc hội ban hành Luật Dầu khí mới trong năm 2021, mở ra không gian mới cho ngành. Thủ tướng yêu cầu Bộ Tài chính, Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp sớm hoàn thành, trình Chính phủ ban hành cơ chế tài chính cho Tập đoàn.
Đề cập nhiệm vụ giải pháp thời gian tới, Thủ tướng nêu rõ, Tập đoàn tiếp tục xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh, gắn liền công tác xây dựng cán bộ, toàn đảng bộ vượt qua khó khăn. Bố trí, đánh giá cán bộ cho đúng, phát huy sở trường từng cán bộ. Phải tiếp tục đấu tranh những việc vi phạm pháp luật.
Về kế hoạch giai đoạn 2021-2025, Thủ tướng đề nghị Tập đoàn phát huy tối đa nguồn lực, giá trị trong quan hệ kinh tế, hội nhập sâu rộng thế giới. Là doanh nghiệp sở hữu chuỗi giá trị có ảnh hưởng an ninh năng lượng, từ thăm dò khai thác đến sản xuất, phân phối sản phẩm dầu khí, Tập đoàn có điều kiện thuận lợi để tạo ra sản phẩm có thương hiệu mạnh, chất lượng cao, do đó phải sớm khắc phục tồn tại, xử lý các dự án thuộc 5/12 dự án còn tồn tại, yếu kém, chưa chuyển biến. Phải khắc phục trong chỉ đạo, điều hành các dự án nhóm A chậm triển khai, giải ngân thấp. Lãnh đạo Tập đoàn phải tích cực giao ban, đôn đốc, tích cực tháo gỡ. Tiếp tục rà soát các vấn đề vướng mắc, doanh nghiệp thành viên để xử lý các vấn đề liên quan. Giải quyết tình trạng còn nhiều đơn vị hoạt động chưa thực sự hiệu quả, bộ máy cồng kềnh, chưa tái cấu trúc, chưa làm đúng chức năng.
Tập trung tái cấu trúc mạnh mô hình quản lý để bảo đảm tinh gọn, hiệu quả, tập trung nguồn lực. Lãnh đạo HĐTV, ban Tổng giám đốc Tập đoàn, cần khẩn trương xem xét lại hoạt động của một số đơn vị thành viên, tránh trùng lặp. Có phương án cụ thể, chặt chẽ. Phải mạnh dạn, dám làm, dám cải cách để có đầu mối mạnh hơn nhằm phát huy sức mạnh và khả năng cạnh tranh. Lãnh đạo phải suy nghĩ, đồng tâm nhất trí, làm tốt công tác tư tưởng cán bộ.
Tập trung trong nghiên cứu, áp dụng khoa học công nghệ mới trong sản xuất, kinh doanh trong thời đại tiến bộ khoa học công nghệ. Nghiên cứu sản phẩm chất lượng cao, thị trường mới, nhất là chúng ta đã tham gia các FTA mới; chú trọng sản xuất sản phẩm thị trường cần.
Xử lý dứt điểm các vấn đề tồn tại; tạo không khí làm việc mới, sử dụng cán bộ công tâm, đúng người đúng việc. Đẩy mạnh quản trị doanh nghiệp với tinh thần tái cấu trúc mạnh mẽ, đạt quy mô và hiệu quả; trong tiến trình này cần lưu ý bài học kinh nghiệm trong nước và ngoài nước để phát triển bền vững, hiệu quả trong giai đoạn mới. Đẩy mạnh quan hệ hợp tác quốc tế, nhất là với đối tác quan trọng như LB Nga. Chú trọng làm tốt công tác xây dựng Đảng, đoàn, chăm lo cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho CBCNV, người lao động; tạo môi trường làm việc tốt, không khí làm việc tốt để thu hút nhân tài. Duy trì tình đoàn kết là hết sức quan trọng; lãnh đạo phải nêu gương tốt nhất, ý thức trách nhiệm cao nhất; bảo đảm an ninh, an toàn trong sản xuất.
Theo: nhandan.com.vn
Tin cùng chuyên mục
- Tháng 6 mưa nhiều bất thường 02.07.2025 | 06:34 AM
- Blue Origin chở 6 hành khách lên rìa vũ trụ 01.07.2025 | 17:38 PM
- Perplexity - startup AI được Meta và Apple để mắt 01.07.2025 | 20:50 PM
- Những điểm nhấn AI nửa đầu 2025 01.07.2025 | 17:38 PM
- Màng bong bóng sản xuất nước uống trên sa mạc 01.07.2025 | 17:37 PM
- Ngày đầu vận hành chính thức chính quyền địa phương hai cấp 01.07.2025 | 17:27 PM
- Chỉ số nhà quản trị mua hàng (PMI) Việt Nam giảm xuống mức 48,9 điểm 01.07.2025 | 20:51 PM
- Tin dự báo mưa dông diện rộng tại Hưng Yên 01.07.2025 | 17:12 PM
- Robot chào đón, hỗ trợ người dân làm thủ tục hành chính 01.07.2025 | 17:37 PM
- Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc gặp Thủ tướng Tây Ban Nha, thăm Nhà máy Airbus 01.07.2025 | 17:13 PM
Xem tin theo ngày
-
Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam Đỗ Văn Chiến thăm làm việc tại phường Phố Hiến
- Công bố nghị quyết, quyết định của Trung ương, địa phương về sáp nhập đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã và kết thúc hoạt động cấp huyện
- Báo Thái Bình - Một hành trình với những mốc son lịch sử
- Thư tòa soạn
- Công bố quyết định của Bộ trưởng Bộ Công an, Giám đốc Công an tỉnh về công tác tổ chức, cán bộ
- Khởi công dự án nhà máy đốt chất thải rắn phát điện công nghệ hiện đại tại xã Thụy Trình
- Khởi công dự án đầu tư xây dựng sân golf Cồn Vành và dự án đầu tư xây dựng khu bến cảng hàng lỏng Ba Lạt
- Việt Nam nâng tầm vị thế tại Hội nghị quốc tế về biển và đại dương
- Hội thảo khoa học: Đồng chí Nguyễn Văn Linh – Nhà lãnh đạo kiên định, sáng tạo của Đảng và cách mạng Việt Nam
- 26 tập thể, cá nhân tiêu biểu học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh giai đoạn 2016 - 2025 được trao thưởng