Nhiệm kỳ 2012 - 2017, các cấp công đoàn huyện Vũ Thư đã khẳng định được vai trò trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích cho người lao động. Nhân dịp Đại hội Công đoàn huyện lần thứ X, nhiệm kỳ 2018 - 2023, phóng viên Báo Thái Bình có cuộc trao đổi với đồng chí Phạm Văn Trịnh, Huyện ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Vũ Thư về những kết quả nổi bật trong phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ qua, nhiệm vụ trong nhiệm kỳ tới.

Phóng viên: Xin đồng chí cho biết tình hình chung về công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn huyện?

Đồng chí Phạm Văn Trịnh: Trong nhiệm kỳ qua, cùng với sự phát triển kinh tế - xã hội của huyện, đội ngũ CNVCLĐ của huyện tăng nhanh cả về số lượng và chất lượng. Đến nay, tổng số CNVCLĐ trong huyện là 9.537 người, tăng so với đầu nhiệm kỳ là 2.213 người, trong đó khối hành chính sự nghiệp là 3.806 người, khối sản xuất, kinh doanh là 5.731 người. Về chất lượng, đội ngũ CNVCLĐ từng bước được nâng lên, số đoàn viên, CNVCLĐ trong các đơn vị hành chính sự nghiệp có trình độ đại học, cao đẳng trở lên trên 2.800 người, chiếm 72,4%; số công nhân lao động có tay nghề chiếm 75%; tỷ lệ lao động trẻ dưới 30 tuổi chiếm 65%. Việc làm cho người lao động được hầu hết các doanh nghiệp bảo đảm đủ. Thu nhập bình quân của đoàn viên khối hành chính sự nghiệp đạt từ 4,5 - 5 triệu đồng/người/tháng; công nhân lao động khối doanh nghiệp bình quân từ 4 - 4,5 triệu đồng/người/tháng. Môi trường lao động đã được cải thiện nhiều cả về cơ sở vật chất, điều kiện làm việc. Về tư tưởng, nhìn chung đội ngũ đoàn viên, CNVCLĐ có phẩm chất, bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ, năng lực thực tiễn, là nòng cốt tham mưu cho cấp ủy, chính quyền về chủ trương, cơ chế, chính sách, kế hoạch, nhiệm vụ sản xuất trên các lĩnh vực chuyên môn, các ngành nghề, góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của huyện.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động huyện Vũ Thư kiểm tra bữa ăn ca tại Công ty TNHH May xuất khẩu Thiên Tân, xã Song An (Vũ Thư).

Phóng viên: Nhiệm kỳ 2012 - 2017, các cấp công đoàn huyện Vũ Thư đã khẳng định được vai trò trong việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Đồng chí có thể cho biết những kết quả nổi bật Công đoàn huyện đạt được trong nhiệm kỳ qua?
Đồng chí Phạm Văn Trịnh: Qua 5 năm, việc tập trung tổ chức, triển khai thực hiện các chỉ tiêu đạt được những kết quả quan trọng. Trong đó, nổi bật là việc phát triển tổ chức, nâng cao chất lượng đoàn viên, xây dựng công đoàn cơ sở (CĐCS) vững mạnh. Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn huyện phát triển và kết nạp mới 3.408 đoàn viên, thành lập 7 CĐCS. Tính đến nay, toàn huyện có 165 CĐCS với 8.992 đoàn viên (tăng so với đầu nhiệm kỳ 2.335 đoàn viên). Qua kiểm tra, đánh giá, xếp loại hàng năm, tỷ lệ công đoàn vững mạnh đạt 86%, loại khá và trung bình 14%, không có CĐCS yếu kém.

Người lao động được tạo mọi điều kiện trong quá trình làm việc.

Bên cạnh đó, công đoàn các cấp của huyện đã thực hiện khá tốt chức năng đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ. Công đoàn huyện phối hợp, tham gia cùng các cơ quan chức năng tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động tại 69 lượt đơn vị, doanh nghiệp; phối hợp với các ngành giải quyết 3 vụ ngừng việc tập thể, bảo đảm quyền lợi cho đoàn viên, người lao động và doanh nghiệp. Qua đó, Công đoàn huyện kiến nghị các ngành chức năng và đề nghị các doanh nghiệp quan tâm cải thiện điều kiện lao động, thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách cho đoàn viên, CNVCLĐ.

Hàng năm, Công đoàn huyện chỉ đạo 100% CĐCS phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị người lao động. Qua đó, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã điều chỉnh, bổ sung nhiều quy chế, quy định phù hợp với điều kiện thực tế theo hướng có lợi cho người lao động. Nhờ nỗ lực của công đoàn các cấp, các doanh nghiệp đã tổ chức ký kết thỏa ước lao động tập thể bảo đảm đầy đủ, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Công đoàn Trường Tiểu học Tân Phong (Vũ Thư) tổ chức hoạt động ngoại khóa cho học sinh.

Thời gian qua, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ, các hoạt động xã hội, từ thiện cũng được các cấp công đoàn huyện quan tâm thực hiện tốt và đã có hơn 13.000 lượt đoàn viên, CNVCLĐ khó khăn được giúp đỡ với tổng số tiền gần 1,5 tỷ đồng, hỗ trợ kinh phí xây nhà cho 15 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở với số tiền 450 triệu đồng; đồng thời, vận động CNVCLĐ quyên góp ủng hộ các quỹ xã hội khác với tổng số tiền trên 5 tỷ đồng...

Các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, “Hai giỏi”... được duy trì. Tổng kết 5 năm phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” và phong trào thi đua “Hai giỏi”, toàn huyện có 33 tập thể và 25 cá nhân được Liên đoàn Lao động huyện, Liên đoàn Lao động tỉnh tôn vinh, khen thưởng. Trong 5 năm, toàn huyện có 1.924 đề tài, sáng kiến, kinh nghiệm của đoàn viên, CNVCLĐ được áp dụng vào các lĩnh vực sản xuất và công tác, 2 đoàn viên được cấp bằng lao động sáng tạo, 8 đề tài của tập thể và cá nhân tham gia hội thi sáng tạo khoa học, công nghệ và kỹ thuật tỉnh. Nhờ đó, trong 5 năm có 2.049 lượt đoàn viên đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp tỉnh, ngành, trung ương và cấp cơ sở, 9 tập thể được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Liên đoàn Lao động tỉnh tặng cờ thi đua; 86 tập thể và 119 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh, Công đoàn Giáo dục Việt Nam, Liên đoàn Lao động huyện tặng bằng khen và giấy khen, 5 đoàn viên là công nhân trực tiếp sản xuất được UBND tỉnh tặng bằng khen. Cùng với đó, hoạt động nữ công, văn hóa, văn nghệ, thể thao có nhiều chuyển biến tích cực góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của huyện.

Phóng viên: Xin đồng chí cho biết một số chỉ tiêu cụ thể của Công đoàn huyện trong nhiệm kỳ 2018 - 2023?

Đồng chí Phạm Văn Trịnh: Trong nhiệm kỳ tới, Công đoàn huyện phấn đấu phát triển từ 8 - 10 CĐCS; kết nạp mới từ 1.000 - 1.500 đoàn viên; 100% cán bộ công đoàn chuyên trách và cán bộ CĐCS được đào tạo, bồi dưỡng lý luận, nghiệp vụ công tác công đoàn. Phấn đấu đạt trên 30% tổng số ủy viên ban chấp hành là nữ; trên 96% nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Hai giỏi”, 90% CĐCS đạt danh hiệu công đoàn vững mạnh, thu kinh phí công đoàn đạt dự toán giao hàng năm, 100% CĐCS và trên 90% đoàn viên đăng ký việc làm tốt, phấn đấu có từ 250 - 300 đoàn viên được kết nạp Đảng.

Phóng viên: Để hoàn thành chỉ tiêu đề ra, những nhiệm vụ trọng tâm nào sẽ được các đại biểu tập trung bàn bạc, thảo luận tại Đại hội lần này, thưa đồng chí?

Đồng chí Phạm Văn Trịnh: Tại Đại hội Công đoàn huyện lần thứ X, các đại biểu tập trung phân tích, đánh giá những kết quả đạt được trong thực hiện từng nhiệm vụ; những hạn chế, yếu kém, nguyên nhân để rút ra bài học kinh nghiệm và đề ra phương hướng, giải pháp thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội. Trong đó, các đại biểu tập trung bàn bạc, thảo luận những nhiệm vụ trọng tâm về huy động sức mạnh toàn diện trong việc đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động; đẩy mạnh chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên và người lao động; công tác phát triển đoàn viên, xây dựng CĐCS vững mạnh; đổi mới nội dung, hình thức tổ chức các phong trào thi đua theo hướng thiết thực, hiệu quả, có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với từng loại hình CĐCS; đổi mới công tác tuyên truyền, vận động của tổ chức công đoàn; đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ CĐCS...

Phóng viên: Thưa đồng chí, trong nhiệm kỳ tới, Công đoàn huyện có những giải pháp gì để thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, kế hoạch đề ra?

Đồng chí Phạm Văn Trịnh: Để phát huy kết quả đã đạt được, trong nhiệm kỳ mới, đoàn viên, CNVCLĐ và các cấp công đoàn sẽ quyết tâm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ và các chỉ tiêu, kế hoạch đề ra. Trong đó, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động huyện sẽ cụ thể hóa mục tiêu, nhiệm vụ thành chương trình hành động cụ thể, phù hợp với từng giai đoạn, từng nơi để thực hiện; quán triệt đến tất cả đoàn viên, CNVCLĐ tinh thần Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện lần thứ X.

Người lao động được mua hàng với giá ưu đãi ngay tại doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, Công đoàn huyện cũng sẽ tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của Huyện ủy, công đoàn cấp trên; đồng thời, phối hợp chặt chẽ với UBND huyện và các ngành chức năng để tạo sức mạnh tổng hợp trong việc triển khai thực hiện nhiệm vụ cũng như các chỉ tiêu, kế hoạch đề ra. Công đoàn huyện cũng sẽ đổi mới phương thức chỉ đạo và tổ chức thực hiện, trong đó tập trung đổi mới tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động công đoàn; tập trung phục vụ hoạt động CĐCS, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm tổ chức và hoạt động công đoàn.

Trên cơ sở nắm chắc tình hình hoạt động công đoàn cũng như tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, CNVCLĐ, từ đó đề ra chương trình hoạt động phù hợp, Công đoàn huyện hoàn toàn tin tưởng sẽ thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện lần thứ X, nhiệm kỳ 2018 - 2023.

Phóng viên: Xin trân trọng cảm ơn đồng chí!

Nguyễn Cường

(thực hiện)

Thực hiện tốt chức năng đại diện cho người lao động Đại hội Công đoàn huyện Vũ Thư lần thứ X, nhiệm kỳ 2018 - 2023 là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng của cán bộ, viên chức, người lao động trên địa bàn. Trước thềm Đại hội, phóng viên Báo Thái Bình phỏng vấn một số đại biểu về những tâm tư, nguyện vọng gửi đến Đại hội. Ông Vũ Hồng Quân, Phó Bí thư thường trực Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện Nhiệm kỳ qua, cùng với việc quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ, các cấp công đoàn huyện Vũ Thư đã chỉ đạo và thực hiện tốt công tác tuyên truyền, phổ biến chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước cũng như nghị quyết công đoàn các cấp tới CNVCLĐ, qua đó nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm cho CNVCLĐ, tạo niềm tin vững chắc với Đảng, Nhà nước. Cùng với đó, công đoàn các cấp đã tổ chức tốt các phong trào thi đua, góp phần tích cực tạo nên sức mạnh của đội ngũ CNVCLĐ trên mọi lĩnh vực; đã đoàn kết, thống nhất triển khai và thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ chính trị của địa phương. Nhiệm kỳ tới, các cấp công đoàn trong huyện cần tiếp tục củng cố tổ chức, đặc biệt nâng cao vai trò, trách nhiệm của cán bộ công đoàn cơ sở. Đối với doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn cần tập trung xây dựng tổ chức công đoàn trong các loại hình doanh nghiệp để bảo đảm quyền lợi cho người lao động. Bên cạnh đó, các cấp ủy đảng trong huyện thường xuyên phối hợp với Liên đoàn Lao động huyện trong chỉ đạo cấp ủy cơ sở để lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng các công đoàn cơ sở ngày một vững mạnh. Ông Nguyễn Văn Nguyên, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Creative Source Việt Nam Tôi mong muốn Đại hội sáng suốt bầu các đại biểu tham gia Ban Chấp hành Công đoàn huyện thật sự xứng đáng và tâm huyết với công tác công đoàn. Nhiệm kỳ mới, tôi mong muốn Ban Chấp hành Công đoàn huyện quan tâm và đẩy mạnh hoạt động chăm lo đời sống của cán bộ công nhân viên chức, người lao động và các hoạt động xã hội, từ thiện; chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Ông Trần Văn Tăng, Chủ tịch Công đoàn xã Minh Quang (Vũ Thư) Tại các công đoàn cơ sở, cán bộ công đoàn hầu hết là kiêm nhiệm, vì vậy việc tham gia tập huấn, bồi dưỡng kiến thức công đoàn còn hạn chế. Tôi đề xuất trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, Công đoàn huyện chú trọng hơn nữa công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở về nghiệp vụ, tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có phẩm chất chính trị vững vàng, chuyên môn nghiệp vụ giỏi, có tinh thần trách nhiệm cao. Từ đó góp phần thực hiện tốt hơn nữa nhiệm vụ của mình, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn. Chị Nguyễn Thị Hòa, Trường Mầm non Tam Quang (Vũ Thư) Chồng tôi bị ung thư 9 năm, hoàn cảnh gia đình rất khó khăn. Căn nhà cấp 4 ở hàng chục năm xuống cấp nghiêm trọng, gia đình muốn sửa nhưng không có kinh phí. Rất may là năm 2017, thông qua công đoàn nhà trường gia đình tôi được hỗ trợ 30 triệu đồng cùng số tiền vay mượn để xây nhà ở. Đối với chúng tôi, tổ chức công đoàn đã phát huy tốt vai trò trong việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, là mái ấm của người lao động. Tôi mong muốn các cấp công đoàn huyện Vũ Thư ngày càng vững mạnh, quan tâm hơn nữa đến hoạt động công đoàn cơ sở, quan tâm đến đời sống người lao động, nhất là người lao động có hoàn cảnh khó khăn để giúp họ vươn lên trong cuộc sống. Nhóm phóng viên