Đồng chí Đặng Trọng Thăng, Phó Bí thư thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh chủ trì buổi làm việc. Dự buổi làm việc có các đồng chí: Đỗ Xuân Thành, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy; Nguyễn Hồng Chuyên, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo Tỉnh ủy; Hà Công Toàn, Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy; Nguyễn Tiến Thành, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy; lãnh đạo một số sở, ngành, Huyện ủy, UBND huyện Tiền Hải.

Thời gian qua, huyện Tiền Hải đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện các nghị quyết Hội nghị Trung ương 6 với trọng tâm là xây dựng chương trình, kế hoạch thực hiện bảo đảm phù hợp với tình hình địa phương, trong đó triển khai các văn bản, kế hoạch và phổ biến, thực hiện các nghị quyết: Nghị quyết số 18-NQ/TW; Nghị quyết số 19-NQ/TW; Nghị quyết số 20-NQ/TW; Nghị quyết số 21-NQ/TW, nhằm đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý các đơn vị sự nghiệp công lập, bảo đảm tinh gọn, có cơ cấu hợp lý, phù hợp với ngành, lĩnh vực, chức năng nhiệm vụ. Rà soát, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, công chức, viên chức. Tăng cường chăm sóc bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân; công tác dân số trong tình hình mới.

Tại buổi làm việc, các đại biểu đã thảo luận chỉ rõ những thuận lợi, khó khăn, vướng mắc khi triển khai thực hiện các nghị quyết Hội nghị Trung ương 6 (khóa XII) về cơ cấu lại bộ máy tổ chức, việc làm trong lĩnh vực Giáo dục – Đào tạo; bộ máy tổ chức công chức xã, thôn; Lĩnh vực y tế; Lĩnh vực văn hóa, thể thao, thông tin… trên địa bàn huyện Tiền Hải. Đồng thời đóng góp ý kiến nêu lên các giải pháp thiết thực để tiếp tục triển khai thực hiện các nghị quyết trong thời gian tới phù hợp tình hình hiện nay.

Phát biểu kết luận, đồng chí Đặng Trọng Thăng, Phó Bí thư thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh đề nghị huyện Tiền Hải trong thời gian tới cần thực hiện các nội dung: Tích cực tuyên truyền nâng cao nhận thức, sự đồng thuận về sắp xếp bộ máy sự nghiệp công lập trong cán bộ, nhân dân. Khi triển khai các nghị quyết cần rà soát bổ sung kế hoạch cho cụ thể, sát thực, thời gian thực hiện phải mang tính khả thi. Tổ chức bộ máy bảo đảm tinh gọn, có cơ cấu hợp lý, hoạt động hiệu quả, khắc phục tình trạng manh mún, dàn trải và trùng lặp. Nhất thể hóa các cơ quan tương đồng, chủ động lên phương án và sắp xếp thời gian tiến hành thực hiện. Rà soát biên chế gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, viên chức. Đối với công tác cán bộ, điều động luân chuyển phù hợp với năng lực chuyên môn để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý. Về các mô hình sự nghiệp công lập cần thống nhất bảo đảm các mô hình phù hợp với điều kiện địa phương như các mô hình giáo dục, y tế, bộ máy tổ chức thôn, các chức danh tại xã, thôn. Tích cực tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, tổng kết thực tiễn kịp thời bổ sung, hoàn thiện giải pháp thực hiện, bảo đảm đạt mục tiêu đề ra.

Mạnh Thắng