Về Bộ luật Lao động 2019, đại diện cơ quan soạn thảo, Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung khẳng định việc điều chỉnh tuổi nghỉ hưu thể hiện quyết tâm chính trị, tầm nhìn dài hạn, đi tắt đón đầu già hóa dân số. Bởi theo các tổ chức quốc tế dự báo, năm 2040, Việt Nam sẽ chính thức bước vào giai đoạn già hóa dân số. Việc tăng tuổi nghỉ hưu cũng nhằm bảo toàn cho việc phát triển bền vững quỹ bảo hiểm xã hội, rút dần khoảng cách chênh lệch về giới.

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cũng cho biết, kèm theo sửa Bộ luật Lao động, sắp tới sẽ còn phải sửa nhiều luật liên quan, trong đó có luật bảo hiểm xã hội trên 3 nguyên tắc: đóng hưởng, bảo hiểm và chia sẻ. Ngoài ra, tới đây sẽ có khoảng 14 Nghị định, 1 Nghị quyết của Chính phủ và 7 thông tư của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành quy định chi tiết hướng dẫn thi hành Bộ luật.

Về luật cán bộ công chức sửa đổi, đại diện Bộ Nội vụ cho biết sẽ bổ sung giao Chính phủ quy định cụ thể với cán bộ, công chức sau khi nghỉ hưu mới phát hiện vi phạm trong thời gian công tác, thì tùy tính chất, mức độ vi phạm sẽ chịu hình thức kỷ luật khiển trách, cảnh cáo, xóa tư cách chức vụ đã đảm nhận gắn với hệ quả pháp lý tương ứng với hình thức xử lý kỷ luật.

Tại Buổi họp báo, Văn phòng Chủ tịch nước cũng đã công bố lệnh của Chủ tịch nước công bố Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ, Luật Tổ chức chính quyền địa phương, Luật Thư viện, Luật Xuất cảnh nhập cảnh của công dân Việt Nam, Luật Dân quân tự vệ, Luật Lực lượng dự bị động viên, Luật Chứng khoán.

Theo vtv.vn