Phát biểu tại cuộc họp, đồng chí Phạm Văn Ca nhấn mạnh: Đây là lần thứ hai Thái Bình tổ chức thi tuyển công chức. Rút kinh nghiệm của đợt thi tuyển công chức lần thứ nhất, lần thi tuyển công chức này cần được tổ chức bảo đảm khách quan, thận trọng, trung thực. Qua đó từng bước nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng, tuyển chọn được nhân lực có chất lượng cao, phẩm chất đạo đức tốt bố trí vào làm việc tại các cơ quan Đảng, chính quyền các cấp.

Tại cuộc họp, UBND tỉnh đã công bố Quyết định thành lập Hội đồng Thi tuyển công chức tỉnh năm 2013; kế hoạch, chương trình tổ chức thi; báo cáo tổng hợp kết quả thu nhận hồ sơ dự tuyển. Theo đó, Hội đồng Thi tuyển công chức tỉnh gồm có 11 thành viên; đồng chí Phạm Văn Ca, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh là Chủ tịch Hội đồng. Theo báo cáo từ Sở Nội vụ, hiện có tổng số 3.917 hồ sơ đăng ký dự tuyển ở cả khối Đảng, đoàn thể và công chức cấp tỉnh, huyện và xã đủ tiêu chuẩn dự tuyển. Theo kế hoạch, đợt 1 sẽ tổ chức thi tuyển công chức khối Đảng, đoàn thể và công chức cấp tỉnh, huyện vào ngày 31/8/2013 và 1/9/2013. Đợt 2 thi tuyển công chức cấp xã sẽ tổ chức vào 2 ngày 7 và 8/9/2013.

Tại cuộc họp, Hội đồng Thi tuyển công chức tỉnh đã thảo luận về một số nội dung như vướng mắc về văn bằng; việc tổ chức hướng dẫn thi cho thí sinh và công tác tổ chức thi; kế hoạch bảo đảm an ninh trật tự phục vụ kỳ thi; địa điểm hướng dẫn và tổ chức thi...

Kết luận cuộc họp, đồng chí Phạm Văn Ca đề nghị Hội đồng Thi tuyển công chức tỉnh thành lập các tiểu ban giúp việc, phân công mỗi thành viên phụ trách một nhiệm vụ cụ thể. Việc chọn địa điểm và tổ chức hướng dẫn, hạn chế ôn tập cho thí sinh, phổ biến nội quy, quy chế và các khâu trước kỳ thi phải được thực hiện sớm, bảo đảm thận trọng, chu đáo...

Tin, ảnh: Hà Anh