I. Đối tượng áp dụng

 

1. Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động (kể cả người nghỉ hưu hưởng trợ cấp hàng tháng từ quỹ bảo hiểm xã hội nông dân Nghệ An chuyển sang theo quy định tại Quyết định số 41/2009/QĐ-TTg ngày 16/03/2009 của Thủ tướng Chính phủ); quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu trước ngày 01/05/2012.

 

2. Cán bộ xã, phường, thị trấn quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009, Nghị định số 121/2003/NĐ-CP ngày 21/10/2003 và Nghị định số 09/1988/NĐ-CP ngày 23/01/1988 của Chính phủ đang hưởng lương hưu, trợ cấp hàng tháng trước ngày 01/05/2012.

 

3. Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng; người đang hưởng trợ cấp hàng tháng theo Quyết định số 91/2000/QĐ-TTg ngày 04/08/2000, Quyết định số 613/QĐ-TTg ngày 06/05/2010 của Thủ tướng Chính phủ và công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hàng tháng trước ngày 01/05/2012.

 

4. Người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp hàng tháng trước ngày 01/05/2012.

 

5. Người đang hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trước ngày 01/05/2012.

 

6. Người đang hưởng trợ cấp ốm đau, thai sản trước ngày 01/05/2012 thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định mà từ ngày 01/05/2012 trở đi còn thời hạn hưởng trợ cấp theo quy định.

 

II. Điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng.

 

1. Đối tượng quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều 1 Thông tư này đang hưởng lương hưu, trợ cấp hàng tháng, mức lương hưu, trợ cấp hàng tháng từ ngày 01/05/2012 được điều chỉnh như sau:

 

Mức lương hưu, trợ cấp hàng tháng từ ngày 01/05/2012 = Mức lương hưu, trợ cấp hàng tháng 04/2012 × 1.265

 

2. Đối tượng quy định tại Khoản 4 Điều 1 Thông tư này, mức trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng từ ngày 01/05/2012 được điều chỉnh như sau:

 

a) Đối với người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp:

 

 

Mức trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng từ ngày 01/05/2012 = Mức trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 04/2012 × 1,265

 

b) Đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp điều trị xong ra viện hoặc có kết luận của Hội đồng giám định y khoa (đối với trường hợp không điều trị nội trú) trong khoảng thời gian từ ngày 01/05/2011 đến 30/04/2012 mà chưa được giải quyết chế độ thì mức trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp vẫn tính theo mức lương tối thiểu chung tại tháng ra viện hoặc có kết luận của Hội đồng giám định y khoa; từ ngày 01/05/2012, mức trợ cấp của đối tượng này được điều chỉnh theo quy định tại điểm a khoản này.

 

c) Đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đang hưởng trợ cấp phục vụ, thì từ ngày 01/05/2012, mức trợ cấp phục vụ hàng tháng được tính theo mức lương tối thiểu chung 1.050.000 đồng./ tháng.

 

3. Đối tượng hưởng trợ cấp tuất hàng tháng quy định tại khoản 5 Điều 1 Thông tư này, mức trợ cấp từ ngày 01/05/2012 được điều chỉnh như sau:

 

a) Mức trợ cấp tuất đối với thân nhân đang hưởng trợ cấp tuất hàng tháng từ ngày 01/05/2012 được tính theo mức lương tối thiểu chung 1.050.000 đồng/tháng.

 

b) Đối với người chết trong khoảng thời gian từ ngày 01/05/2011 đến 30/04/2012 mà thân nhân chưa được giải quyết chế độ tuất thì mức trợ cấp hàng tháng của các tháng trước ngày 01/05/2012 được tính theo mức lương tối thiểu chung 830.000 đồng/tháng. Từ ngày 01/05/2012, mức trợ cấp tuất hàng tháng của đối tượng trên được điều chỉnh theo quy định tại điểm a khoản này.

 

4. Đối tượng quy định tại khoản 6 Điều 1 Thông tư này mà từ ngày 01/05/2012 trở đi vẫn còn thời hạn hưởng trợ cấp, thì mức trợ cấp của thời gian được hưởng còn lại được tính theo mức lương tối thiểu chung 1.050.000 đồng/tháng.

 

5. Quân nhân, công an nhân dân chuyển ngành rồi nghỉ hưu, nghỉ mất sức lao động đã được hưởng phụ cấp chuyển ngành theo quy định tại Điều 3 Quyết định số 812/TTg ngày 12/12/1995 của Thủ tướng Chỉnh phủ, thì từ ngày 01/05/2012 khoản phụ cấp chuyển ngành được tính theo mức lương tối thiểu chung 1.050.000 đồng/tháng.

 

6. Người đang hưởng lương hưu mà sống cô đơn theo quy định tại Điều 2 Quyết định số 812/TTg ngày 12/12/1995 của Thủ tướng Chỉnh phủ, nếu mức lương hưu điều chỉnh theo khoản 1 Điều này thấp hơn 1.575.000 đồng/tháng, thì từ ngày 01/05/2012 được điều chỉnh bằng 1.575.000 đồng/tháng.

 

III. Hiệu lực thi hành

 

Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 09/06/2012; các chế độ quy định tại Thông tư này được thực hiện kể từ ngày 01/05/2012.

 

Nguyễn Văn Hà

(Bảo hiểm xã hội tỉnh)