Chương II: Luật Bảo hiểm xã hội quy định về quyền và trách nhiệm của người lao động
Quyền của người lao động
1. Được cấp sổ bảo hiểm xã hội
2. Nhận sổ bảo hiểm xã hội khi không còn làm việc
3. Nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời
4. Hưởng bảo hiểm y tế trong các trường hợp sau đây: a, Đang hưởng lương hưu,  b) Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng; c) Đang hưởng trợ cấp thất nghiệp;
5. Uỷ quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội;
6. Yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội của người lao động khi người lao động hoặc tổ chức công đoàn yêu cầu; yêu cầu tổ chức bảo hiểm xã hội cung cấp thông tin về việc đóng, quyền được hưởng chế độ, thủ tục thực hiện bảo hiểm xã hội khi người lao động hoặc tổ chức công đoàn yêu cầu. Các quyền khác theo quy định của pháp luật.

Trách nhiệm của người lao động
1. Người lao động có các trách nhiệm sau đây:
a) Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật BHXH.
b) Thực hiện quy định về việc lập hồ sơ bảo hiểm xã hội
c) Bảo quản sổ bảo hiểm xã hội theo đúng quy định
d) Các trách nhiệm khác theo quy định của pháp luật.
2. Ngoài việc thực hiện các trách nhiệm trên, người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp còn có các trách nhiệm sau đây:
a) Đăng ký thất nghiệp với tổ chức bảo hiểm xã hội;
b) Thông báo hằng tháng với tổ chức bảo hiểm xã hội về việc tìm kiếm việc làm trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp;
c) Nhận việc làm hoặc tham gia khoá học nghề phù hợp khi tổ chức bảo hiểm xã hội giới thiệu.

MỨC ĐÓNG BHXH, BHYT, BHTN
Về Bảo hiểm xã hội: Từ ngày 1/1/2012, tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ là 24% mức tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH của người lao động, tăng 2% so với giai ®o¹n 2010-2011 vµ t¨ng 4% so víi giai ®o¹n 2007-2009. Trong đó, người sử dụng lao động đóng 17% và người lao động đóng 7% BHXH. Trong số 24% ®ãng BHXH này sẽ có 3% đóng góp vào quỹ ốm đau, thai sản, 1% vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và 20% vào quỹ hưu trí, tử tuất.

Về BHYT: Vẫn giữ ở mức 4,5%; trong đó 3% do người sử dụng lao động đóng và 1,5% do người lao động đóng.

Về BHTN (Bảo hiểm thất nghiệp): Chế độ BHTN bắt đầu thực hiện từ năm 2009. Từ đó đến nay vẫn giữ ở mức 2%; trong đó có 1% do người sử dụng lao động đóng và 1% do người lao động đóng.

Cũng theo quy định về mức đóng BHXH, BHYT, BHTN, từ tháng 1 năm 2014 trở đi, mức đóng BHXH sẽ tiếp tục tăng lên 26%; trong đó 18% do người sử dụng lao động đóng và 8% do người lao động đóng.

Năm 2012 sẽ thực hiện điều chỉnh tăng giá viện phí, tuy nhiên mức đóng BHYT vẫn giữ như cũ. Tỷ lệ đóng BHYT sẽ được điều chỉnh khi Nhà nước có văn bản hướng dẫn thực hiện, nhưng tối đa bằng 6%.

(Theo Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế và các văn bản liên quan)