Theo đó, các thành viên của Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã nhất trí lựa chọn phương án tăng lương tối thiểu vùng từ 300.000 - 400.000 tùy theo vùng. Cụ thể, Vùng I tăng từ 2.700.000 đồng lên 3.100.000 đồng, Vùng II tăng từ 2.400.000 đồng lên 2.750.000 đồng, vùng III tăng từ 2.100.000 đồng lên 2.420.000 đồng, vùng IV tăng từ 1.900.000 đồng lên 2.200.000 đồng.

Trước đó, sáng 31/7, cuộc họp của Hội đồng Tiền lương Quốc gia nhằm thống nhất mức lương tối thiểu vùng năm 2015 để trình Chính phủ đã không đi tới kết quả cuối cùng, do 3 mức đề xuất vênh nhau khá lớn. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Namon> đề nghị cần phải tăng lương tối thiểu vùng I năm 2015 lên mức 3,4 triệu đồng. Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), đại diện của người sử dụng lao động đưa ra đề xuất mức lương tối thiểu năm 2015 cho vùng I là 3 triệu đồng. Dung hòa giữa hai đề xuất trên, đại diện thường trực Hội đồng Tiền lương Quốc gia là Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã đưa ra đề xuất mức lương tối thiểu vùng I năm 2015 là 3,05 triệu đồng.

Như vậy, mức lương tối thiểu vùng vừa được thống nhất cho thấy, cả phía đại diện tổ chức người sử dụng lao động và đại diện bảo vệ quyền lợi cho người lao động đều đã có sự nhượng bộ về mức đề xuất lương tối thiểu vùng 2015. Sau cuộc họp này, phương án tăng lương tối thiểu vùng sẽ được trình Chính phủ xem xét, quyết định.

Theo dangcongsan.vn