Quan tâm hơn nữa công tác chuẩn hóa cán bộ Đoàn
Ngày 8-2-2010, Ban Bí thư T.Ư Đảng ban hành Quyết định số 289-QĐ/TW về việc ban hành Quy chế cán bộ Đoàn TNCS Hồ Chí Minh. 10 năm qua, công tác triển khai thực hiện Quy chế đã thật sự trở thành căn cứ quan trọng giúp tổ chức Đoàn chuẩn hóa đội ngũ cán bộ từ cấp T.Ư tới cơ sở. Cụ thể, tỷ lệ cán bộ Đoàn quá tuổi theo quy định đã không còn phổ biến ở các địa phương, đơn vị. Cán bộ Đoàn được trẻ hóa, qua đó nâng cao hàm lượng năng động, sáng tạo, nhiệt huyết trong các hoạt động, phong trào thanh, thiếu niên. Ngoài ra, Quy chế đã đặt ra những quy định cụ thể, về yêu cầu trình độ chuyên môn, lý luận chính trị của cán bộ Đoàn các cấp, đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu của công tác thanh niên.
Bên cạnh đó, nhờ những điểm mới trong Quy chế, công tác tuyển dụng, quy hoạch và đánh giá cán bộ Đoàn đã được quan tâm hơn, thực hiện nghiêm túc theo các quy định của Ban Tổ chức T.Ư. Công tác bố trí, sử dụng cán bộ ngày càng phù hợp trình độ, năng lực, sở trường và chiều hướng phát triển của cán bộ Đoàn. Việc điều động, luân chuyển cán bộ đủ trình độ, năng lực, trưởng thành từ cơ sở, có kinh nghiệm thực tiễn được thực hiện kịp thời, bảo đảm tính ổn định trong quản lý, chỉ đạo và tổ chức hoạt động trong Đoàn thanh niên các cấp. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Đoàn cũng được chú trọng hơn về các mặt trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ, từng bước chuẩn hóa cán bộ theo yêu cầu của Đảng, Nhà nước.
Tuy nhiên, việc thực hiện các tiêu chuẩn của cán bộ Đoàn theo Quy chế ở một số địa phương, đơn vị còn chưa đồng bộ, nhất là những quy định về độ tuổi, trình độ và độ tuổi giữ chức vụ lần đầu. Tiêu chuẩn đối với cán bộ Đoàn được nâng cao đúng với Quy chế, nhưng các cơ chế, chính sách đi kèm lại chưa tương xứng. Không ít địa phương gặp khó trong công tác tuyển dụng: Nơi tổ chức thi tuyển, nhưng nơi lại chỉ xét tuyển; công tác sơ tuyển “chỗ cần, chỗ không”; có địa phương lại lập hội đồng thi tuyển công chức chung, trong khi cán bộ làm công tác thanh niên lại có những đặc thù riêng... Cùng với đó, trong bối cảnh thực hiện tinh giản biên chế, việc nhiều địa phương đã tám, chín năm liên tiếp chưa tổ chức thi tuyển công chức khối MTTQ và đoàn thể đã gây ra sự thiếu hụt nghiêm trọng cán bộ trong các cơ quan chuyên trách của Đoàn thanh niên.
Theo đại diện lãnh đạo nhiều tỉnh, thành đoàn trong cả nước, vướng mắc lớn nhất trong công tác thực hiện Quy chế nằm ở việc bố trí, sắp xếp cán bộ Đoàn cơ sở sau khi hết tuổi công tác. Đơn cử như tại các cơ sở Đoàn thanh niên cấp xã, huyện ở tỉnh Tiền Giang, hiện có tới 19 cán bộ đã ngoài 35 tuổi nhưng chưa được bố trí nhiệm vụ theo quy định. Ngay cả Tỉnh đoàn Tiền Giang cũng có ba cán bộ đã “quá tuổi” thanh niên nhưng chưa được luân chuyển công tác. Nhiều trường hợp, phó bí thư đoàn cơ sở đã “chín” nhưng bí thư lại chưa thể luân chuyển, cho nên đến khi có cơ hội trưởng thành thì lại vượt quá quy định về độ tuổi đối với bí thư đoàn cơ sở. Tại tỉnh Lào Cai, có nơi bí thư huyện đoàn đã vượt “ngưỡng” 35 tuổi nhưng chưa được quan tâm, tạo điều kiện luân chuyển, khiến cấp phó dù có sức trẻ, nhiệt huyết, năng lực tốt nhưng sau nhiều năm cống hiến vẫn “giẫm chân tại chỗ” và đang có nhiều nguy cơ vượt độ tuổi quy định.
Từ những thực trạng nêu trên, các cấp bộ Đoàn cần nghiên cứu, xem xét một số cơ chế đặc thù, như: Cho phép tuyển dụng cán bộ tại cơ quan chuyên trách của Đoàn thanh niên cấp quận, huyện như tiếp nhận theo phương thức hợp đồng tạm tuyển; bình xét quá trình công tác của cán bộ Đoàn theo hướng cộng dồn toàn bộ quá trình làm việc và hưởng lương tại cơ quan, đơn vị để làm cơ sở xét tuyển công chức; nghiên cứu cơ chế đặc thù trong đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng cán bộ Đoàn, Hội, Đội cho các đối tượng chưa được hỗ trợ do vướng những quy định về sử dụng, quyết toán kinh phí đào tạo, như cán bộ Đoàn là học sinh, sinh viên, công nhân hoặc cán bộ Đoàn chuyên trách nhưng chưa là công chức... Đây là những hướng đi góp phần cụ thể hóa Quy chế cán bộ Đoàn nói chung, công tác nâng cao chất lượng cán bộ Đoàn trong Nghị quyết Đại hội Đoàn toàn quốc lần thứ XI nói riêng.
Theo: nhandan.com.vn
Tin cùng chuyên mục
- Thông qua dự thảo báo cáo kết quả giám sát việc lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện kết luận, nghị quyết về giáo dục, văn hóa tại Huyện ủy Đông Hưng 06.05.2024 | 19:58 PM
- 104 học viên dự lễ khai giảng lớp trung cấp lý luận chính trị K68A1, K68A2 10.04.2024 | 13:54 PM
- Tiền Hải: Trao Huy hiệu 75 năm tuổi Đảng cho đảng viên Nguyễn Cao Tung 01.02.2024 | 19:14 PM
- Thường trực Tỉnh ủy làm việc với đoàn công tác của Tạp chí Cộng sản 08.11.2023 | 20:13 PM
- Kỷ niệm 195 năm thành lập huyện Tiền Hải (1828 - 2023)Tiền Hải: Phát huy truyền thống, phấn đấu vươn xa 06.10.2023 | 08:48 AM
- Thông qua dự thảo báo cáo kết quả kiểm tra của đoàn kiểm tra số 18 đối với Huyện ủy Thái Thụy 28.08.2023 | 18:29 PM
- Chú trọng kiểm tra, giám sát những lĩnh vực nhạy cảm, dễ phát sinh sai phạm 07.07.2023 | 18:29 PM
- Đông Hưng: Tập huấn xây dựng mô hình chi bộ kiểu mẫu năm 2023 02.06.2023 | 19:31 PM
- Đoàn công tác của tỉnh Yên Bái thăm và làm việc tại xã Bình Định 28.04.2023 | 20:01 PM
- Khai trương Trang thông tin đặc biệt Tổng Bí thư Nguyễn Văn Linh và “Những việc cần làm ngay” 24.04.2023 | 15:47 PM
Xem tin theo ngày
- Quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết số 41-NQ/TW của Bộ Chính trị
- Bàn giao chức vụ Chính ủy Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh
- Hội nghị lần thứ 3 Hội đồng Điều phối vùng đồng bằng sông Hồng
- Hội nghị Ban Thường vụ Tỉnh ủy
- Kỳ họp HĐND tỉnh để giải quyết công việc phát sinh đột xuất sẽ xem xét, quyết định nhiều nội dung quan trọng
- Phát động tháng công nhân và tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2024
- Gắn biển công trình Bệnh viện Đa khoa huyện Tiền Hải chào mừng kỷ niệm 134 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh
- Sớm triển khai xây dựng Nhà máy nhiệt điện LNG Thái Bình
- Thái Bình vươn lên cùng cả nước
- Hội nghị xúc tiến đầu tư, thương mại vào Thái Bình tại Hà Lan