Tại hội nghị, Trường Đại học Thái Bình đã báo cáo quá trình hình thành và phát triển cùng một số hoạt động tiêu biểu của nhà trường trong thời gian qua. Đại diện Trung tâm Dự báo và Phát triển nguồn nhân lực thuộc Đại học Quốc gia Hà Nội trình bày đề xuất các chương trình đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực lãnh đạo, quản lý cho cán bộ lãnh đạo cấp sở và tương đương, chương trình bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp phòng và đơn vị sự nghiệp công lập, chương trình đào tạo, bồi dưỡng về quản trị đại học cho cán bộ chủ chốt Trường Đại học Thái Bình. Đây là mô hình quản lý đào tạo hiện đại tại trường đại học hiện nay nhằm trang bị kiến thức, kỹ năng cơ bản về quản lý, điều hành để thực thi nhiệm vụ, góp phần nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong tiến trình cải cách hành chính, đồng thời hình thành kỹ năng tổ chức quản lý đào tạo đại học, cao học, nghiên cứu sinh tại các trường đại học theo mô hình quản trị đại học tiên tiến.

Phát biểu kết luận, đồng chí Nguyễn Hoàng Giang, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh đánh giá cao các chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của Trung tâm Dự báo và Phát triển nguồn nhân lực và mong muốn trong thời gian tới sẽ tăng cường hợp tác, liên kết đào tạo giữa Trường Đại học Thái Bình và Đại học Quốc gia Hà Nội. Đồng chí đề nghị Trường Đại học Thái Bình sớm xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng quản lý cho đội ngũ cán bộ, giảng viên, qua đó rút kinh nghiệm để triển khai thực hiện chương trình đào tạo nâng cao cho đội ngũ cán bộ trong tỉnh.

Trịnh Cường