Năm 2012, Tập đoàn Hương Sen đã đoàn kết vượt qua khó khăn thách thức, sản xuất và tiêu thụ gần 100 triệu lít bia, rượu, nước giải khát, nộp ngân sách Nhà nước 348 tỷ 656 triệu đồng, giải quyết việc làm cho 600 lao động chính thức và hàng nghìn lao động vệ tinh, dành trên 2 tỷ đồng tham gia vào các hoạt động xã hội, từ thiện.

Năm 2013, Tập đoàn phấn đấu đạt mức tăng trưởng 15% trở lên so với năm 2012, nộp ngân sách Nhà nước từ 500 tỷ đồng trở lên. Mục tiêu đặt ra là nâng cao chất lượng sản phẩm, kiểm soát chặt chẽ theo quy trình ISO và HACCP; tăng cường hợp tác với Sabeco để cùng phát triển vững chắc.

Tập đoàn triển khai nghiên cứu và sản xuất bia hoa quả, bia có độ cồn nhẹ, trà xanh, nước giải khát mới, rượu hoa quả, nước lọc tinh khiết, nước khoáng chất lượng tốt... phù hợp thị hiếu người tiêu dùng. Thực hiện đa dạng hóa sản phẩm, trong đó có bao bì cát tông và bao bì kim loại. Đưa Nhà máy sản xuất đồ uống Tam Quang đi vào sản xuất ổn định và hiệu quả.

Tái cấu trúc Công ty Thương mại Đại Việt. Phấn đấu đưa Công ty Đông A (Hà Nội) đạt điểm hòa vốn và có lãi. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong công tác quản lý và điều hành sản xuất. Kiểm soát chặt chẽ các lĩnh vực đầu tư kinh doanh để đạt hiệu quả kinh tế cao nhất. Tìm giải pháp hữu hiệu để phát huy hết công suất máy móc thiết bị đã đầu tư trong các công ty thành viên của Tập đoàn.

Để hoàn thành các mục tiêu nêu trên, Đảng bộ Công ty tập trung vào công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho đảng viên, nhận thức đúng tình hình khó khăn chung của đất nước và khó khăn tạm thời của Tập đoàn. Lãnh đạo, chỉ đạo các chi bộ, đảng viên thực hiện tốt chức trách nhiệm vụ và các mục tiêu sản xuất kinh doanh năm 2013.

Động viên quần chúng thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, nêu cao ý thức tiết kiệm thời gian, tiết kiệm vật chất; hiến kế đẩy mạnh sản xuất kinh doanh. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, doanh nhân. Đẩy mạnh công tác tiêu thụ sản phẩm, nhanh chóng chiếm lĩnh thị trường trong nước và xuất khẩu. Nghiên cứu mẫu mã sản phẩm, đa dạng về hình thức, nâng cao chất lượng. Thiết lập các kênh phân phối hợp lý vùng, miền để tiết kiệm chi phí vận chuyển.

Xem xét, đánh giá tình hình thị trường, xét thấy nơi nào không hiệu quả thì thu hẹp để hỗ trợ thị trường tiềm năng. Làm tốt công tác bảo đảm an toàn vệ sinh thực phẩm, an toàn lao động, phòng chống cháy nổ, bảo vệ môi trường, tích cực tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện. Động viên và tạo điều kiện cho cán bộ, công nhân viên tích cực học tập, nâng cao trình độ chính trị và chuyên môn nghiệp vụ để đáp ứng yêu cầu phát triển của công ty trong giai đoạn mới.

Nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ; đẩy mạnh công tác phát triển Đảng (năm 2012 kết nạp 7 đảng viên; năm 2013 phấn đấu kết nạp từ 6 đến 7 đảng viên); 100% chi bộ đạt tiêu chuẩn trong sạch, vững mạnh; các đoàn thể trong Công ty đều vững mạnh, không có yếu kém; đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

Tiếp tục khắc phục những tồn tại,  hạn chế đã được chỉ ra sau kiểm điểm theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”. Tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện nghị quyết, Điều lệ Đảng; phát hiện và uốn nắn kịp thời sai sót của đảng viên, tổ đảng và chi bộ trong quá trình triển khai, thực hiện nhiệm vụ.

Nhờ phát huy tốt vai trò lãnh đạo của Đảng bộ nên nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh 6 tháng đầu năm 2013 tuy gặp rất nhiều khó khăn, một số doanh nghiệp phải hạn chế quy mô, thu hẹp sản xuất nhưng Công ty cổ phần Tập đoàn Hương Sen vẫn đạt sản lượng 53 triệu lít bia, rượu, nước giải khát; nộp ngân sách Nhà nước 391 tỷ đồng; bảo đảm việc làm ổn định và thu nhập cho người lao động.

Nhiệm vụ còn lại của 6 tháng cuối năm 2013 rất nặng nề. Tổng giám đốc Tập đoàn đã phát động phong trào thi đua “170 ngày đêm”, phấn đấu hoàn thành tổng sản lượng đồ uống tiêu thụ từ 100 triệu lít trở lên; nộp ngân sách Nhà nước đạt mục tiêu 500 tỷ đồng. Đảng bộ đề ra 5 giải pháp chủ yếu là: Từng chi bộ, đảng viên phát huy vai trò tiên phong gương mẫu trong phong trào thi đua “170 ngày đêm”, bảo đảm năng suất, chất lượng, hiệu quả.

Thường xuyên cải tiến kỹ thuật, lao động sáng tạo, sẵn sàng nhận sự phân công của chuyên môn, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Duy trì nền nếp sinh hoạt chi bộ, đoàn kết giúp đỡ nhau khắc phục tồn tại, hạn chế. Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh và Cuộc vận động “Người Việt Namon> ưu tiên dùng hàng Việt Namon>”.

Phạm Viết Thanh

(Đại diện Báo Công Thương tại Thái Bình)