Các cơ sở Đảng đã rà soát bổ sung quy chế hoạt động của Đảng, chính quyền, các ban ngành đoàn thể theo đúng quy chế phân cấp quản lý cán bộ, đảng viên. Tổ chức cho cán bộ đảng viên ký cam kết thực hành nghiêm túc Quy định 115 của Bộ Chính trị về những điều đảng viên không được làm.

Cùng với việc giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức công vụ, các cấp ủy, người đứng đầu các cơ quan, tổ chức đơn vị đã có nhiều đổi mới phong cách, lề lối làm việc, phương thức quản lý cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức thông qua cải cách hành chính, phát huy dân chủ, công khai minh bạch các hoạt động của cơ quan.

Công tác kiểm tra, giám sát của Đảng tiếp tục được coi trọng. Một số nội dung như quản lý tài chính ngân sách, xây dựng cơ bản và quản lý đất đai được đưa vào chương trình kiểm tra thường xuyên. Các sai phạm được phát hiện xử lý sớm, không để phát sinh diện rộng, gây hậu quả nghiêm trọng. ý thức chấp hành kỷ luật, rèn luyện giữ gìn phẩm chất của người cán bộ, đảng viên được nâng lên.

Huyện ủy, UBND huyện thực hiện công khai, dân chủ trong tuyển dụng, bố trí, quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật cán bộ. Trong 5 năm qua, toàn huyện đã điều động luân chuyển 35  trưởng, phó phòng. Công tác quy hoạch cán bộ từ cơ sở đến huyện thực hiện đúng quy trình, căn cứ vào khâu đánh giá chất lượng cán bộ hàng năm, thông qua hội nghị bỏ phiếu tín nhiệm cán bộ công khai, dân chủ.

Từ năm  2005-2009, Huyện ủy đã chỉ đạo ủy ban kiểm tra, cơ quan Thanh tra, Công an huyện và ngành chức năng kiểm tra, xử lý kỷ luật 43 đảng viên có vi phạm trong quản lý kinh tế, có biểu hiện tham nhũng; làm rõ vai trò quản lý, lãnh đạo, xử lý trách nhiệm của người đứng đầu các cơ quan đơn vị để xảy ra vi phạm, tổng số 15 đảng viên (bằng hình thức khiển trách 9, cảnh cáo 4, cách chức 2). Ban Thường vụ Huyện ủy thi hành kỷ luật bằng hình thức khiển trách một ban thường vụ đảng ủy, một ban chấp hành đảng bộ xã do thiếu trách nhiệm, buông lỏng quản lý để xảy ra vi phạm ở địa phương.

Thực hiện quyền tự chủ về tài chính, huyện giao biên chế và giao khoán kinh phí hoạt động của các cơ quan, tổ chức đơn vị có đủ điều kiện, thực hiện việc trả lương qua tài khoản, hạn chế thanh toán bằng tiền mặt. Toàn huyện có 531/551 người đã thực hiện kê khai tài sản cá nhân nhằm thực hiện minh bạch về tài sản và thu nhập.

Các cơ quan, đơn vị, các xã, thị trấn đều xây dựng, thực hiện quy chế làm việc. Huyện ủy, UBND huyện triển khai Quyết định 03/2007 của Bộ Nội vụ về quy tắc ứng xử, quy tắc đào tạo nghề nghiệp của cán bộ, công chức, quy định tặng quà, nhận quà, từ chối quà tặng , nộp lại quà tặng. Thực hiện điều 11 Luật phòng chống tham nhũng, thực hiện công khai minh bạch trong các khâu, các lĩnh vực tuyển dụng, tiếp nhận, đền bù, hỗ trợ thực hiện chính sách xã hội và giải quyết các thủ tục hành chính.

Đổi mới hoàn thiện phương thức quản lý đối với lĩnh vực đất đai, đầu tư xây dựng cơ bản, mua sắm, thu chi ngân sách, quản lý sử dụng kinh phí nghiên cứu khoa học phát triển công nghệ quản lý, khai thác sử dụng tài nguyên thiên nhiên.

 
Chương trình cải cách hành chính 2006-2010, ở Vũ Thư tập trung vào các lĩnh vực: thể chế, bộ máy, chất lượng nguồn nhân lực, cải cách tài chính công. Trong đó cải cách thể chế được đặc biệt quan tâm và thu được những kết quả bước đầu quan trọng. UBND huyện được chọn là đơn vị điểm thực hiện rà soát việc thực hiện Đề án 30 của Thủ tướng Chính phủ. Qua rà soát 286 thủ tục hành chính, UBND huyện đề nghị giữ nguyên 119 thủ tục, sửa đổi, bổ sung147 thủ tục và thay thế bãi bỏ 20 thủ tục, đơn giản hóa 30% thủ tục hành chính.

Công tác phê bình, tự phê bình, tự kiểm tra, hạn chế tình trạng che dấu khuyết điểm, được các cơ sở Đảng tiến hành thường xuyên, nghiêm túc, góp phần phòng chống các biểu hiện vi phạm tham nhũng. Trong nhiệm kỳ, UBND huyện và các cơ quan chức năng thành lập các đoàn kiểm tra 3 đơn thư tố cáo tham nhũng và đã có kết luận. Các đối tượng bị tố cáo đều đã có những vi phạm được cơ quan chức năng của UBND huyện xem xét xử lý...

Phòng chống tham nhũng, lãng phí là nhiệm vụ thường xuyên, lâu dài của hệ thống chính trị và của toàn xã hội. Với phương châm phòng ngừa là chính, trong thời gian tới, huyện Vũ Thư chủ trương tiếp tục khắc phục những mặt còn yếu, phát huy vai trò của tổ chức Đảng, tăng cường kiểm tra, giám sát và xử lý nghiêm minh, công khai những cá nhân có hành vi tham nhũng.

Thường xuyên quan tâm rèn luyện, giáo dục để mỗi cán bộ, đảng viên thực sự là tấm gương sáng về phẩm chất, đạo đức, lối sống. Thực hiện có hiệu quả cuộc vận động” Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” về “ Cần, kiệm, liêm chính, chí công, vô tư”, tạo nên phong trào tự tu dưỡng, rèn luyện, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng, đạo đức, lối sống.

Ủy ban MTTQ huyện và các tổ chức thành viên vận động hội viên và các tầng lớp nhân dân tích cực tham gia các hoạt động phòng chống tham nhũng, lãng phí. Tiếp tục thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở để đảm bảo tính công khai, minh bạch trong quản lý nhà nước ở các lĩnh vực dễ xảy ra tiêu cực.

Hà Hoa