Kết quả nổi bật nhất trong thực hiện các giải pháp phòng ngừa tham nhũng của Sở GTVT thời gian qua đó là việc đẩy mạnh cải cách hành chính và tăng cường áp dụng khoa học, công nghệ trong quản lý, điều hành hoạt động của cơ quan, đơn vị trực thuộc. Sở thường xuyên chỉ đạo các bộ phận chuyên môn nghiệp vụ tập trung rà soát để tham mưu thay thế, xóa bỏ thủ tục không còn phù hợp, gây phiền hà cho người dân; đồng thời thực hiện giải quyết thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông, công khai hóa các quy trình, thủ tục hành chính có liên quan trực tiếp đến người dân, doanh nghiệp; niêm yết công khai các loại thủ tục, quy trình, danh sách, địa chỉ các đơn vị cung cấp dịch vụ, các biểu mẫu, cử cán bộ trực tiếp hướng dẫn…, tạo môi trường thân thiện với người dân đến thực hiện thủ tục hành chính.

Tháng 9 vừa qua, Sở đã đầu tư xây dựng hoàn thiện cơ sở vật chất nhà làm việc bộ phận một cửa đưa vào hoạt động, tạo điều kiện phục vụ nhu cầu của các doanh nghiệp và nhân dân đến làm việc được thuận lợi. Ngoài ra, Sở tiếp tục ứng dụng mạng văn phòng liên thông trong quản lý điều hành công việc từ lãnh đạo Sở đến các phòng, ban, đơn vị trực thuộc, bảo đảm tiến độ và nâng cao hiệu quả giải quyết công việc và các thủ tục hành chính. Tổng số thủ tục hành chính đang áp dụng tại Sở là 103 thủ tục, các thủ tục hành chính được công khai tại bộ phận một cửa, trên Cổng thông tin điện tử của tỉnh và trên trang thông tin điện tử của Sở. Mọi tổ chức, cá nhân truy cập trang thông tin điện tử của Sở đều biết được hồ sơ thủ tục hành chính của mình đã giải quyết xong chưa hoặc đang ở công đoạn nào. Có thể nói, việc công khai, minh bạch quy trình và các thủ tục hành chính của Sở là một giải pháp quan trọng, có tác dụng tốt cho việc phòng ngừa tham nhũng.

Không chỉ cải cách trong thủ tục hành chính mà phong cách làm việc của cán bộ, công chức tại Sở GTVT cũng thay đổi theo hướng tăng cường tinh thần trách nhiệm với công việc. Sở đã xây dựng quy chế văn hóa công sở và quy chế làm việc của cán bộ, công chức hoạt động công vụ; thông qua xây dựng và thực hiện quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp để nâng cao ý thức trách nhiệm, đạo đức, tác phong, lối sống của cán bộ, công chức, viên chức. Trong buổi trao đổi với Đoàn khảo sát của Ban Nội chính Tỉnh ủy về thực hiện Kết luận Hội nghị Trung ương 5 (khóa XI) “Về tiếp tục thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ 3 Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí”, lãnh đạo Sở GTVT cho biết: Thời gian gần đây, việc cán bộ, công chức của Sở làm ngoài giờ, làm buổi tối là chuyện bình thường, xong việc mới nghỉ. Thái độ tiếp dân, giải quyết công việc của cán bộ, công chức, viên chức có chuyển biến tốt, trong đó có việc từ chối quà, nộp lại quà tặng.

Bên cạnh việc thực hiện giải pháp phòng, chống tham nhũng thông qua cải cách thủ tục hành chính, thực hiện quy tắc ứng xử đạo đức nghề nghiệp của cán bộ, công chức, viên chức Sở GTVT đã tập trung và có nhiều cố gắng trong xây dựng, bổ sung, hoàn thiện thể chế quản lý nhà nước trong lĩnh vực GTVT nhằm tạo cơ sở pháp lý đồng bộ cho công tác phòng, chống tham nhũng trước mắt cũng như lâu dài. Nhiều văn bản chuyên môn đã được Sở khẩn trương xây dựng, ban hành hoặc trình cấp có thẩm quyền ban hành bảo đảm thống nhất trong công tác quản lý. Ngoài ra, việc công khai, minh bạch trong công tác tổ chức cán bộ, mua sắm tài sản công và xây dựng cơ bản, quản lý dự án đã và đang mang lại hiệu quả thiết thực đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí. Trong công tác tổ chức cán bộ, việc tuyển dụng, tiếp nhận cán bộ được thông báo rộng rãi trên các phương tiện thông tin đại chúng; công tác đào tạo, quy hoạch, bổ nhiệm vào các chức danh được thực hiện công khai, dân chủ. Công tác quản lý dự án đầu tư được Sở chỉ đạo và thực hiện theo đúng quy định của pháp luật từ bước chuẩn bị đầu tư, thực hiện đầu tư và kết thúc, bàn giao công trình đưa vào quản lý, khai thác và sử dụng, bảo đảm tốt về chất lượng, nâng cao hiệu quả đầu tư. Đồng thời, Sở đã thực hiện công khai dự toán, quyết toán ngân sách hàng năm, kế hoạch, kết quả chi tiêu hàng quý trong các cuộc họp giao ban, quy trình thủ tục, mức thu các khoản phí, lệ phí, khi thu các khoản này đều có hóa đơn do cơ quan thuế phát hành và quản lý. Việc kê khai tài sản, thu nhập của cán bộ, công chức năm 2012, 2013 được cơ quan và các đơn vị thực hiện nghiêm túc, 100% đơn vị gửi báo cáo kết quả với 85/85 người kê khai.

Việc triển khai đồng bộ các giải pháp phòng, chống tham nhũng tại Sở GTVT thời gian qua đã góp phần quan trọng thúc đẩy hoàn thành nhiệm vụ chính trị của ngành.

Đào Quyên