Phường Lê Hồng Phong là phường trung tâm của thành phố Thái Bình, đồng thời cũng là nơi có nhiều cán bộ hưu trí sinh sống, đảng viên hưu trí chiếm tỷ lệ cao trong Ðảng bộ phường. Trong một dịp trao đổi với chúng tôi, đồng chí Ðặng Thị Kim Thoa, Phó Bí thư Ðảng ủy phường cho biết: Hầu hết đảng viên hưu trí của phường đều có tinh thần trách nhiệm cao trong xây dựng và thực hiện nghị quyết của chi bộ. Trong các buổi sinh hoạt, các đồng chí đảng viên hưu trí hăng hái tham gia phát biểu ý kiến, tinh thần tự phê bình và phê bình thẳng thắn, không ngại va chạm, do vậy chất lượng sinh hoạt chi bộ ở các tổ dân phố của phường được nâng lên rõ rệt. Ngoài ra, các đồng chí còn tích cực tham gia học tập nghị quyết, sẵn sàng nhận và hoàn thành nhiệm vụ chi bộ giao.

Tuy nhiên, bên cạnh những đảng viên hưu trí tích cực, một bộ phận “đóng băng” trong sinh hoạt chi bộ. Thay vì nhiệt tình đối với công việc chung, các đồng chí chỉ đến, ngồi nghe và ra về. Trong một lần dự sinh hoạt Chi bộ thôn Vị Dương Ðông, xã Thái Hồng (Thái Thụy), chúng tôi có dịp trao đổi với đồng chí Phạm Minh Tuấn, nguyên là giảng viên Học viện Kỹ thuật Quân sự về hưu. Ðồng chí cho biết: Nhiều đảng viên là cán bộ về hưu ngại phát biểu và ít phát biểu bởi “nói không có người nghe, nghe không có chuyển biến”. Thực tế ở nhiều chi bộ, khi có đảng viên phát biểu, nhiều đảng viên khác không tập trung, nói chuyện riêng. Có thể nói, chính sự không hiệu quả trong thực hiện nghị quyết, sự thiếu tôn trọng khi đảng viên phát biểu ý kiến, hay chính tâm lý “ngại va chạm” của đảng viên hưu trí đã và đang dẫn đến hiện tượng “đóng băng” trong sinh hoạt chi bộ.

Thiết nghĩ, để khắc phục tình trạng này, trước hết cần tuyên truyền nâng cao nhận thức, trách nhiệm cho mỗi đảng viên; phải kiên quyết ngăn chặn, khắc phục những luồng tư tưởng cực đoan như “an phận”, “ngại va chạm”, đồng thời khuyến khích, động viên đảng viên tích cực, hăng hái tham gia phát biểu ý kiến. Ngoài ra, cần nâng cao năng lực điều hành của đồng chí bí thư chi bộ, để trong mỗi cuộc họp “kẻ nói phải có người nghe”, các ý kiến của đảng viên nếu không được tiếp thu thì phải có trao đổi lại; khi đề ra chủ trương phải nêu biện pháp thực hiện cụ thể, phân công trách nhiệm rõ ràng; cán bộ, đảng viên phải lăn lộn với phong trào. Chỉ khi nghị quyết của chi bộ thực sự đi vào cuộc sống, thu được hiệu quả mới thì khi ấy mới tạo động lực thúc đẩy đảng viên tiếp tục hăng hái tham gia.

Đào Quyên