Đồng chí Trần Thị Hương, Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Xí nghiệp May Hưng Hà cho biết: Đảng bộ Xí nghiệp có 27 đảng viên, 3 chi bộ trực thuộc, trong đó có 2 chi bộ thuộc khối sản xuất là: Chi bộ cắt - là, Chi bộ may và 1 chi bộ thuộc khối văn phòng. Để thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất vào cuối các năm, Đảng ủy Xí nghiệp đều xây dựng kế hoạch, đưa ra những chỉ tiêu, mục tiêu cụ thể cho năm tiếp theo. Sau khi thống nhất trong Đảng bộ, kế hoạch được quán triệt, phổ biến rộng rãi trong toàn thể cán bộ, công nhân viên. Hàng năm, Đảng ủy chỉ đạo phát động phong trào thi đua, đại diện từng tổ ký giao ước thi đua. Ngoài ra, Đảng ủy chỉ đạo các chi bộ, cán bộ quản lý đẩy mạnh tuyên truyền để công nhân, người lao động nắm được các chỉ tiêu, mục tiêu đề ra trong kế hoạch, hiểu được quyền lợi của bản thân khi Xí nghiệp hoàn thành hoặc vượt các chỉ tiêu, từ đó nỗ lực, phấn đấu trong sản xuất. Trên cơ sở kế hoạch năm, hàng tháng, Đảng ủy đều cụ thể hóa nhiệm vụ và giao cho các chi bộ chỉ đạo thực hiện. 

Đồng chí Trần Thị Huyền, Bí thư Chi bộ cắt - là cho chúng tôi biết: Trong buổi sinh hoạt thường kỳ hàng tháng, Chi bộ thông báo kết quả sản xuất trong tháng, phân tích, đánh giá những mặt mạnh, điểm còn hạn chế, từ đó triển khai kế hoạch tháng tới và phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng đảng viên. Hầu hết đảng viên trong Chi bộ cắt - là cũng như các chi bộ khác trong Xí nghiệp đều giữ các vị trí chủ chốt như tổ trưởng, nhóm trưởng, trưởng ca…, tạo điều kiện thuận lợi trong việc đôn đốc, giám sát. Đảng viên luôn gương mẫu, nêu cao tinh thần trách nhiệm với công việc, đồng thời tuyên truyền, vận động, đôn đốc công nhân khu vực mình phụ trách hoàn thành nhiệm vụ. Do vậy, vai trò cũng như hiệu quả lãnh đạo của chi bộ được nâng lên.

Song song với việc chỉ đạo bám sát kế hoạch đã đề ra, Đảng bộ Xí nghiệp May Hưng Hà lãnh đạo các đơn vị chuyên môn gắn thực hiện việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Bác với nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả trong sản xuất. Ông Trần Trọng Kim, Giám đốc điều hành Tổng công ty May 10, Giám đốc Xí nghiệp May Hưng Hà cho biết: Năm 1959, May 10 vinh dự được đón Bác về thăm và sau đó được Người gửi thư khen ngợi. Đây là sự kiện có ý nghĩa quan trọng, là niềm vinh dự và tự hào của các thế hệ cán bộ, đảng viên, công nhân viên. Do vậy, khi học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, các đảng bộ, chi bộ trực thuộc Đảng bộ Tổng công ty nói chung, Đảng bộ Xí nghiệp May Hưng Hà nói riêng đã lựa chọn những nội dung học tập sát với hoạt động của đơn vị. Thực hiện lời căn dặn của Bác: “Sản xuất phải tiết kiệm, bởi sản xuất mà không chú ý đến tiết kiệm thì như gió vào nhà trống”, Đảng ủy Xí nghiệp đã quán triệt toàn thể cán bộ, đảng viên, công nhân viên tiết kiệm tối đa nguyên liệu sản xuất, tiết kiệm từ điện, nước cho tới văn phòng phẩm. Về tư tưởng, Bác căn dặn: “Tư tưởng thông, công việc mới tốt”, do vậy Đảng ủy Xí nghiệp luôn thực hiện nghiêm quy chế dân chủ, công khai, minh bạch tiền lương và các chế độ của công nhân. Công nhân có thể kiểm tra thời gian làm trong ngày, số tiền công trong ngày, tổng tiền lương hàng tháng trên phiếu lương của mình. Đối với bữa cơm ca cho công nhân, Đảng ủy chỉ đạo Công đoàn Xí nghiệp tham gia quản lý, giám sát chặt chẽ, hạch toán công khai, bảo đảm quyền lợi của người lao động. Để củng cố tư tưởng chính trị, bồi đắp lòng yêu nước cho đội ngũ cán bộ, công nhân viên, Xí nghiệp duy trì nền nếp lễ chào cờ vào sáng thứ hai hàng tuần, hát Quốc ca và bài hát truyền thống của Công ty; thông tin tình hình thời sự nổi bật, tuyên truyền về những chế độ, chính sách mới và triển khai các nhiệm vụ cụ thể.  Trong cải tiến kỹ thuật, tăng gia sản xuất, Đảng ủy Xí nghiệp luôn quán triệt trong cán bộ, đảng viên, công nhân viên phát huy tinh thần sáng tạo, coi trọng sáng kiến nâng cao năng suất, chất lượng. 3 tháng 1 lần, Đảng ủy, lãnh đạo Xí nghiệp sẽ tập hợp, phân tích, đánh giá, phân loại các sáng kiến gửi lên Hội đồng sáng kiến của Tổng công ty để khen thưởng.

Nhờ các chủ trương và biện pháp lãnh đạo hợp lý, sát thực tế của Đảng bộ, hàng năm, Xí nghiệp May Hưng Hà luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất. Năm 2014, dù gặp không ít khó khăn do những biến động của thị trường, ảnh hưởng của suy thoái kinh tế, Xí nghiệp vẫn đạt và vượt các chỉ tiêu đề ra: doanh thu cả năm đạt 112 tỷ đồng; lợi nhuận đạt 9 tỷ đồng; thu nhập bình quân của người lao động đạt 5.450.000 đồng/người/tháng; tăng trưởng 19% so với năm 2013. Thời gian tới, Đảng bộ Xí nghiệp tiếp tục tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thúc đẩy sản xuất phát triển, nâng cao thu nhập cho người lao động.

Đào Quyên