Một mục tiêu, nhiều giải pháp

Để tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp phát triển, những năm qua, Đảng đã ban hành nhiều chỉ thị, nghị quyết, kết luận chỉ đạo tăng cường phát triển, phát huy vai trò của tổ chức đảng và đảng viên trong doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Ngày 29/7/2010, Ban Bí thư Trung ương Đảng (khóa XI) đã ban hành Kết luận số 80-KL/TW về tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Chỉ thị số 07-CT/TW của Bộ Chính trị (khóa VIII) về tăng cường công tác xây dựng Đảng, đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp tư nhân và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Ngày 30/1/2013, Ban Tổ chức Trung ương đã ban hành Hướng dẫn số 17-HD/BTCTW về thực hiện thí điểm việc kết nạp những người là chủ doanh nghiệp tư nhân đủ tiêu chuẩn vào Đảng. Thực hiện chủ trương trên, ngày 15/5/2014, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Đề án số 10 về tăng cường công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước giai đoạn 2014 - 2020. Đồng chí Nguyễn Thị Nhung Quyên, Trưởng ban Tổ chức Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh cho biết: Thực hiện Kết luận số 80 và Đề án số 10, Ban Chấp hành Đảng bộ Khối doanh nghiệp tỉnh đã ban hành nhiều nghị quyết, đề án, thực hiện chương trình phối hợp để phát triển tổ chức đảng và đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Hàng năm, Đảng ủy Khối đưa chỉ tiêu phát triển tổ chức đảng và đoàn thể trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước để các cấp cùng phấn đấu thực hiện. Các đoàn thể trực thuộc đã phát động nhiều phong trào thi đua sôi nổi thu hút đông đảo hội viên, đoàn viên tham gia, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, qua đó phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu được nhiều hội viên, đoàn viên ưu tú vào Đảng. Hàng năm, Đảng ủy Khối còn phối hợp với Sở Công Thương tổ chức gặp mặt lãnh đạo các doanh nghiệp để tìm hiểu, bàn giải pháp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc của doanh nghiệp; tuyên truyền, vận động, thuyết phục chủ doanh nghiệp và công nhân, người lao động về ý nghĩa của việc thành lập tổ chức đảng, đoàn thể đối với việc nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, từ đó tạo sự đồng thuận ủng hộ việc thành lập tổ chức đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp. Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh cũng tạo mọi điều kiện thuận lợi chuyển sinh hoạt đảng cho đảng viên đang sinh hoạt ở nơi cư trú đến sinh hoạt ở tổ chức đảng trong doanh nghiệp; chú trọng đào tạo, bồi dưỡng và vận động lãnh đạo doanh nghiệp trẻ tuổi đứng trong hàng ngũ của Đảng và tham gia cấp ủy các cấp, qua đó tạo điều kiện thuận lợi cho tổ chức đảng, đoàn thể hoạt động.

Đến ngày 30/6/2016, toàn tỉnh có 175 tổ chức cơ sở đảng trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước với 4.839 đảng viên, tăng 127 tổ chức đảng và 4.226 đảng viên so với thời điểm 30/6/2011. Đảng bộ tỉnh đã lựa chọn, kết nạp 19 đảng viên là chủ doanh nghiệp tư nhân. 5 năm qua, Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh đã thành lập mới 15 tổ chức cơ sở đảng, kết nạp hơn 1.300 đảng viên; mỗi năm mở 4 lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng, bồi dưỡng lý luận chính trị cho đảng viên mới cho hơn 400 quần chúng ưu tú và đảng viên dự bị. Đến nay, Đảng bộ Khối doanh nghiệp tỉnh có 112 tổ chức cơ sở đảng trong các doanh nghiệp với hơn 3.600 đảng viên.

Phát huy vai trò hạt nhân chính trị

Là người được kết nạp Đảng ngay tại chiến trường nên cựu chiến binh Đào Trọng Tài, Giám đốc Công ty Cổ phần Sao Mai hiểu rõ hơn ai hết niềm vinh dự, tự hào của một người đảng viên. Vì vậy, năm 2007, ông đã viết đơn đề nghị thành lập chi bộ đảng của Công ty. Những năm qua, Chi bộ đã lãnh đạo hoạt động kinh doanh của Công ty đúng chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; thực hiện tốt quy chế dân chủ trong Đảng và trong doanh nghiệp, lãnh đạo nhưng không áp đặt, phát huy tối đa vai trò của đảng viên, quyền làm chủ, tính tự giác của người lao động. Hầu hết đảng viên là những người làm việc có trách nhiệm, luôn giữ tính tổ chức, tính kỷ luật, thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy tinh thần đấu tranh tự phê bình và phê bình, nêu cao tính tiền phong, gương mẫu, nói đi đôi với làm, được bố trí ở những vị trí chủ chốt trong Công ty. Cấp ủy, lãnh đạo Công ty luôn coi người lao động là tài sản đặc biệt, vốn quý nhất của doanh nghiệp. Do vậy, quần chúng luôn tin tưởng, tích cực học tập, phấn đấu được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Từ 5 đảng viên ban đầu, đến nay, Chi bộ Công ty Cổ phần Sao Mai đã có 28 đảng viên, luôn đoàn kết, thống nhất, giúp Công ty phát triển ổn định, tạo việc làm thường xuyên cho gần 500 lao động với thu nhập được bảo đảm và tăng từ 10% trở lên/năm. Chị Vũ Thị Huyền, Trưởng phòng Kinh doanh chia sẻ: Khi vào làm việc ở Công ty Cổ phần Sao Mai, tôi chỉ là một nhân viên có trình độ sơ cấp dược. Nhưng được Chi bộ, lãnh đạo Công ty tạo điều kiện học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đến nay tôi đã có bằng đại học chuyên ngành dược và được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Là một đảng viên, tôi thấy thực sự tự hào, thấy mình trưởng thành hơn và tự ý thức sẽ phải nỗ lực hơn nữa để nâng cao tinh thần trách nhiệm cũng như trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, xứng đáng với vị trí công tác và vai trò của một đảng viên.

Tháng 12/2015, Chi bộ Công ty Cổ phần Việt Xô gas được thành lập. Từ 3 đảng viên ban đầu, đến nay Chi bộ Công ty có 7 đảng viên, dự kiến đầu năm 2017 sẽ kết nạp 3 đảng viên nữa. Các đảng viên đều trách nhiệm, gương mẫu, tích cực trong công việc. Hàng tháng, Chi bộ duy trì nghiêm nền nếp sinh hoạt, các đảng viên phát huy tinh thần dân chủ, tích cực tham gia đóng góp ý kiến, đề xuất nhiều giải pháp, sáng kiến giúp Chi bộ, ban giám đốc Công ty lãnh đạo hoạt động sản xuất, kinh doanh hiệu quả. Phấn đấu mỗi năm kết nạp ít nhất 2 đảng viên và xây dựng tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngày càng vững mạnh là mục tiêu của Chi bộ Công ty Cổ phần Việt Xô gas trong thời gian tới.

Ở Công ty Sứ Đông Lâm (Tiền Hải), 10 năm qua, tổ chức đảng luôn giữ vai trò hạt nhân chính trị, cùng ban giám đốc lãnh đạo Công ty không ngừng phát triển, doanh thu hàng năm tăng bình quân 10% trở lên. Những đảng viên có năng lực, kinh nghiệm được bố trí ở những vị trí chủ chốt, luôn hết mình vì công việc. 450 công nhân được bảo đảm việc làm với thu nhập bình quân từ 3 - 4 triệu đồng/người/tháng.

Những ví dụ trên đã chứng minh doanh nghiệp nào quan tâm đến công tác xây dựng Đảng thì vai trò, uy tín của tổ chức đảng và tính tiền phong, gương mẫu của đảng viên được khẳng định, giúp doanh nghiệp ổn định, phát triển. Hiện nay, nhiều tổ chức đảng trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước trên địa bàn tỉnh đã phát huy tốt vai trò hạt nhân chính trị, làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục người lao động và vận động chủ doanh nghiệp chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và những kiến nghị, đề xuất của người lao động để tham gia với chủ doanh nghiệp giải quyết, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần hạn chế những vụ tranh chấp hợp đồng, đình công, lãn công xảy ra, giữ vững ổn định, tạo môi trường thuận lợi cho sự phát triển của doanh nghiệp.