Đảng bộ huyện Đông Hưng hiện có 96 tổ chức cơ sở Đảng với tổng số 12.550 đảng viên. Năm 2010, Đảng bộ có 62 tổ chức cơ sở Đảng đạt trong sạch vững mạnh, 20 tổ chức hoàn thành tốt nhiệm vụ và 14 tổ chức hoàn thành nhiệm vụ, không còn tổ chức Đảng yếu, kém. Có 1.252 đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, 7.056 đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, 1.290 đảng viên đủ tư cách hoàn thành nhiệm vụ.

Trong công tác chính trị tư tưởng còn yếu về một số lĩnh vực như: hiện tượng tham nhũng, phai nhạt lý tưởng của một bộ phận đảng viên... đã ảnh hưởng đến niềm tin của nhân dân vào Đảng. Đội ngũ báo cáo viên của một số cơ sở còn yếu, việc cập nhật thông tin thời sự chưa kịp thời, cơ sở vật chất phục vụ cho công tác giáo dục lý luận chính trị tư tưởng gặp nhiều khó khăn. Ngoài ra, đảng viên tuổi cao sức yếu xin miễn sinh hoạt nhiều, có tư tưởng bảo thủ, trì trệ, chậm tiếp thu cái mới.

Trong công tác tổ chức xây dựng Đảng, việc phát triển tổ chức Đảng ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, ở một số đơn vị chuyên môn còn sinh hoạt ghép nên hiệu quả không cao. Một số cấp uỷ chưa tiến hành thường xuyên chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra việc duy trì chế độ sinh hoạt của tổ chức Đảng. Nội dung sinh hoạt còn chậm đổi mới và chưa đồng đều giữa các tổ chức cơ sở Đảng. Việc nắm tình hình nội bộ ở một số địa phương, đơn vị còn hạn chế, chưa sâu sát, kịp thời. Công tác đánh giá, bình xét hàng năm ở một số đơn vị còn hình thức... Công tác kiểm tra, giám sát ở một số nơi chưa được quan tâm đúng mức, việc xử lý cán bộ, đảng viên vi phạm chưa kịp thời, thiếu kiên quyết. Nội dung, chương trình kiểm tra chưa bám sát vào việc thực hiện nhiệm vụ chính trị trọng tâm của địa phương. Công tác vận động quần chúng thực hiện nghị quyết ở một số nơi còn yếu và chưa thực hiện công khai kịp thời các nội dung để người dân biết. Công tác cải cách hành chính ở một số địa phương còn chậm, nhất là công tác cải cách thủ tục hành chính.

Nguyên nhân của những hạn chế nêu trên đã được Huyện uỷ Đông Hưng làm rõ, đồng thời cũng đề ra nhiều giải pháp để khắc phục. Trong thời gian tới, trước hết huyện cần tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng, xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất tốt, có đủ năng lực hoàn thành nhiệm vụ được giao. Sắp xếp, hoàn thiện mô hình tổ chức của các loại hình tổ chức cơ sở Đảng phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, có đủ năng lực lãnh đạo hoàn thành tốt các nhiệm vụ. Chủ động xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ, tạo bước chuyển biến có tính đột phá về xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, công chức ở các cấp, các ngành.

Theo đó, phải thực hiện đồng bộ, nâng cao chất lượng các khâu trong công tác cán bộ, tập trung công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trên cơ sở quy hoạch và tiêu chuẩn chức danh cán bộ. Đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo của Đảng, tập trung củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở Đảng trong sạch vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức đủ năng lực lãnh đạo địa phương, đơn vị hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị. Cần đa dạng hoá, nâng cao chất lượng thông tin thời sự cho nhân dân; chú trọng việc xây dựng, tổ chức  thực hiện các nghị quyết, chuyên đề bảo đảm tính khả thi và hiệu quả.

Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát tổ chức đảng, đảng viên, chủ động phòng ngừa và kịp thời giải quyết những vấn đề phát sinh ngay từ cơ sở. Tiếp tục đổi mới nội dung, phương pháp, hình thức sinh hoạt chi bộ, tăng cường công tác quản lý đảng viên và thực hiện tốt vịêc phân công công tác cho đảng viên.  Cấp uỷ và chi bộ đảng phải làm tốt công tác quản lý cán bộ đảng viên về mọi mặt và đưa việc thực hiện đi vào nề nếp.

Ngoài ra, cần phân công đảng viên phụ trách địa bàn dân cư, một số hộ gia đình cho phù hợp với khả năng của mỗi đảng viên. Coi trọng hơn nữa tới công tác phát triển đảng viên, thường xuyên chăm lo giáo dục lý tưởng đạo đức cách mạng cho quần chúng, tạo nguồn kết nạp đảng viên mới, nhất là nơi đồng bào có đạo.

                                                                                  Thu Thuỷ