Mấy năm gần đây, số bệnh nhân đến khám và điều trị tại Bệnh viện Đa khoa Phụ Dực ngày một đông, trong khi bệnh viện lại thiếu bác sĩ (mới có 22 bác sĩ/30 bác sĩ theo kế hoạch biên chế) khiến nhiều người phải chờ đợi lâu, hết giờ làm việc nhưng lượng bệnh nhân còn tồn đọng nhiều gây áp lực cho bệnh viện và bức xúc cho người bệnh, người nhà bệnh nhân. Trước thực trạng này, cấp ủy Bệnh viện Đa khoa Phụ Dực rất trăn trở. Đầu năm 2014, sau khi bàn bạc, lấy ý kiến của cán bộ, đảng viên ở 5 chi bộ, Ban Chấp hành Đảng bộ Bệnh viện đã ban hành nghị quyết và phát động phong trào “Hết bệnh nhân thì mới hết giờ” trong toàn bệnh viện.

Song song với tích cực tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa của phong trào này, Đảng ủy chỉ đạo các chi bộ phân công nhiệm vụ cho các đảng viên gương mẫu thực hiện trước. Trong đó, đảng viên của hai khoa Khám bệnh và Dược đi đầu bởi đây là hai nơi thường xuyên xảy ra tình trạng người bệnh phải chờ đợi quá giờ làm việc của cán bộ, bác sĩ và y tá. Đồng chí Nguyễn Tiến Úy, Phó Giám đốc Bệnh viện, Bí thư Chi bộ Khoa Khám bệnh cho biết: Đối với những bệnh nhân mắc bệnh tiểu đường, tăng huyết áp, quy trình khám cận lâm sàng và xét nghiệm sinh hóa mất rất nhiều thời gian. Do đó, chúng tôi bắt đầu làm việc từ 5 giờ 45 phút sáng để đón tiếp bệnh nhân, nghỉ lúc 12 giờ trưa, buổi chiều từ 13 giờ và kết thúc lúc 18 giờ. Có như vậy, bệnh nhân mới không phải chờ lâu do yêu cầu thực hiện các thủ thuật quy định.

Bệnh viện Đa khoa Phụ Dực có 116 cán bộ, nhân viên thì có tới hơn 80% là cán bộ nữ. Vì vậy, việc phải làm thêm giờ đã gây ít nhiều khó khăn cho chị em. Thế nhưng, do Đảng bộ, các chi bộ làm tốt công tác tư tưởng, chị em đã xác định “người bệnh là trung tâm mọi hoạt động của bệnh viện” nên luôn nêu cao y đức “Lương y phải như từ mẫu” hưởng ứng tích cực phong trào. Đặc biệt, hàng tháng, Bệnh viện đều có cơ chế khen thưởng, động viên cán bộ, nhân viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; khen thưởng đột xuất đối với những bác sĩ, điều dưỡng được người bệnh, người nhà bệnh nhân khen ngợi nên tất cả cán bộ, nhất là cán bộ nữ thấy phấn khởi, yên tâm công tác.

Chăm sóc bệnh nhân ở Khoa Cấp cứu, Bệnh viện Đa khoa Phụ Dực.

Phong trào “Hết bệnh nhân thì mới hết giờ” đã góp phần nâng cao chất lượng công tác khám chữa bệnh của Bệnh viện Đa khoa Phụ Dực. Mỗi năm, Bệnh viện đã khám và điều trị nội, ngoại trú cho hơn 88.000 lượt người ở 16 xã phía Bắc huyện Quỳnh Phụ và nhiều người dân vãng lai. Ý thức trách nhiệm, thái độ phục vụ của đội ngũ cán bộ, nhân viên được chấn chỉnh. Phong cách làm việc của đội ngũ y, bác sĩ chuyên nghiệp hơn, tích cực rèn luyện, trau dồi nghiệp vụ, nâng cao trình độ chuyên môn, làm chủ trang thiết bị mới hiện đại phục vụ tốt công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân. Chính điều này đã tạo ra niềm tin và sự hài lòng của người dân khi đến Bệnh viện Đa khoa Phụ Dực khám, chữa bệnh. Và mỗi năm, có hàng trăm lời cảm ơn, thư khen ngợi của người bệnh gửi tới cán bộ, bác sĩ, điều dưỡng bệnh viện bày tỏ tâm tư, tình cảm, sự hài lòng đối với những người “mẹ hiền” nơi đây. Bà Đinh Thị Yến, 85 tuổi, xã An Vũ (Quỳnh Phụ) trong lúc chờ con cháu làm thủ tục xuất viện vui vẻ cho biết: “Tôi vào viện vì bị bệnh tai biến. Nếu không được con cháu đưa đi kịp thời và các bác sĩ, y tá chữa trị chu đáo thì không biết sống chết thế nào? Sau 9 ngày nằm nội trú, hôm nay được xuất viện, tôi phấn khởi, rất hài lòng và cảm ơn các cán bộ của Bệnh viện Đa khoa Phụ Dực nhiều lắm!”

Bà Nguyễn Thị Hoa, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Phụ Dực cho biết: Hiện nay, chúng tôi đang tiếp tục đầu tư nâng cấp cơ sở vật chất, trang thiết bị hiện đại để đáp ứng yêu cầu khám và chữa bệnh ngày càng cao của người dân. Để phát huy được các thiết bị tiên tiến, thời gian tới, Đảng bộ sẽ tập trung lãnh đạo nâng cao y đức, đầu tư nâng cao chất lượng chuyên môn của đội ngũ cán bộ, đảng viên và quần chúng để họ làm chủ kỹ thuật trong công tác chữa bệnh, cứu người.

Sau 2 năm thực hiện phong trào “Hết bệnh nhân thì mới hết giờ”, đội ngũ cán bộ, đảng viên và nhân viên ở Bệnh viện Đa khoa Phụ Dực đã thay đổi căn bản thái độ, tác phong làm việc; uy tín, chất lượng hoạt động của Bệnh viện được nâng lên. Đặc biệt, từ phong trào này đã xuất hiện nhiều điển hình tiên tiến, quần chúng ưu tú để giới thiệu cho Đảng bồi dưỡng kết nạp. Trong 2 năm (2014 - 2015), Đảng bộ kết nạp được 5 đảng viên mới. Từ quy mô một chi bộ, nay phát triển thành đảng bộ với 5 chi bộ, 41 đảng viên và liên tục nhiều năm đạt danh hiệu trong sạch, vững mạnh. Tập thể Bệnh viện được đề nghị UBND tỉnh tặng bằng khen.

Khắc Duẩn