Ông Lưu Huy Hà, Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Hoàng Hà, Trưởng Khối thi đua doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế năm 2015 cho biết: Phong trào thi đua của các doanh nghiệp trong năm 2015 có chuyển biến tích cực, đạt được nhiều kết quả khả quan. TĐKT được coi là một trong những biện pháp quan trọng, là động lực để đoàn kết, phát huy vai trò, năng lực của các doanh nghiệp. Đối với Hoàng Hà, ngay từ đầu năm, Công ty đã tổ chức đánh giá kết quả công tác TĐKT, tuyên dương các tập thể, cá nhân tiêu biểu, rút kinh nghiệm trong việc tổ chức phong trào thi đua, đồng thời xây dựng nội dung, mục tiêu, biện pháp và tổ chức phát động phong trào thi đua tiếp theo trong toàn Công ty. Nhờ thực hiện tốt công tác TĐKT, Công ty bảo đảm 100% quân số và phương tiện trực tết, đáp ứng nhu cầu điều động hoặc giải quyết tình huống đột xuất có thể xảy ra; 100% lái xe ký cam kết thực hiện nghiêm Luật Giao thông đường bộ... Tính riêng năm 2015, Công ty đã chi thưởng 30 triệu đồng cho các tập thể, cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ khách vận tết Nguyên đán, trong đó có những tập thể được khen thưởng 10 triệu đồng.

Đối với Công ty Cổ phần Tổng công ty Giống cây trồng Thái Bình, ngay từ đầu năm, Hội đồng Thi đua khen thưởng Công ty đã tổ chức phát động các phong trào thi đua, tiêu biểu như phong trào mỗi ngày một ý tưởng, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật... Đặc biệt, trong thời gian cao điểm của đợt bán hàng vụ mùa năm 2015, Công ty phát động phong trào 60 ngày cao điểm, đợt bán hàng vụ đông xuân 2015 - 2016 phát động phong trào 45 ngày cao điểm. Trong thời gian diễn ra chiến dịch thị trường bán giống cây trồng, cả nước diễn ra hết sức sôi động, các công ty cung cấp sản phẩm giống cây trồng cạnh tranh quyết liệt, ban điều hành Công ty luôn bám sát thị trường, chỉ đạo kịp thời và khen thưởng đột xuất các đơn vị có số lượng hàng bán lớn, hàng sản xuất ra nhanh, tiền thu về lớn. Ở Công ty Cổ phần Hải sản Thái Bình, nhờ tạo được khí thế thi đua sôi nổi, rộng khắp trong cán bộ, công nhân viên đã thúc đẩy việc hoàn thành kế hoạch sản xuất, kinh doanh thông qua các biện pháp cải tiến kỹ thuật, cải tiến phương thức giao nhận sản phẩm, đảm nhận tăng việc làm ở từng vị trí kiêm nhiệm biết một việc làm nhiều việc hiệu quả, chất lượng; phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật ứng dụng vào sản xuất với các mô hình như chế biến sản phẩm hải sản ăn liền hay nước mắm siêu cốt cá cơm..., qua đó góp phần để năm 2015 Công ty đạt doanh thu 242 tỷ đồng, thu nhập bình quân của người lao động đạt 8 triệu đồng/tháng.

Từ nhận thức về ý nghĩa, tầm quan trọng cũng như thực hiện tốt công tác TĐKT đã góp phần trực tiếp vào thắng lợi của các doanh nghiệp, đồng thời khắc phục được những tồn tại, hạn chế. Đến nay, hầu hết các doanh nghiệp đều tổ chức phát động thi đua và ký giao ước thi đua ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm để tạo khí thế thi đua sôi nổi, hướng phong trào thi đua vào việc hoàn thành chất lượng, hiệu quả chương trình, kế hoạch công tác và nhiệm vụ chính trị của doanh nghiệp. Các doanh nghiệp cũng đổi mới nội dung, hình thức thi đua gắn với nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc, đồng thời chú trọng xây dựng, nhân rộng điển hình tiên tiến, gương người tốt việc tốt để mọi người cùng hăng hái thi đua, nâng cao tinh thần trách nhiệm trong lao động sản xuất nhằm thực hiện thắng lợi các mục tiêu, kế hoạch đã đề ra.

Thu Thủy