Tại Công ty TNHH May Hưng Nhân vào những ngày đầu tiên đi làm trở lại sau kỳ nghỉ tết Nguyên đán Ất Tỵ, khí thế lao động đang rất khẩn trương, hàng trăm lao động vào ca, bám máy để sản xuất những đơn hàng đầu tiên. 

Chị Nguyễn Thị Thu Hà, công nhân Công ty cho biết: Tôi làm việc tại Công ty được 24 năm. Tôi thấy môi trường làm việc và chế độ cho người lao động rất thỏa đáng. Trong quá trình làm việc, Công ty luôn có những khen thưởng cho công nhân tiêu biểu đã tạo sự phấn chấn và hăng say làm việc. Hiện nay nguồn hàng rất dồi dào, vì thế mỗi ngày chuyền của chúng tôi đặt mục tiêu đạt 140 sản phẩm, thậm chí có những ngày chúng tôi đạt trên 160 sản phẩm. 

Công nhân Xí nghiệp Veston Hưng Hà hăng say lao động sản xuất.

Không chỉ tạo không khí thi đua lao động trong mỗi công nhân, một trong những điểm khác biệt ở Công ty TNHH May Hưng Nhân là sự mạnh dạn đầu tư máy móc hiện đại mang tính trọng điểm như hệ thống giác sơ đồ nhảy mẫu trên máy tính, máy cắt mẫu cứng và các trang thiết bị chuyên dùng cho các chuyền may. Đáng chú ý, Công ty đã đầu tư bổ sung máy điện tử chần bông tự động, máy lập trình tự động, máy thổi bông lông vũ tự động... Với việc áp dụng mô hình quản lý tinh gọn 5S (sàng lọc, sắp xếp, sạch sẽ, săn sóc, sẵn sàng) vào sản xuất đã tạo môi trường làm việc bảo đảm vệ sinh, sức khỏe người lao động. Nhờ thực hiện đồng bộ các giải pháp nên năm 2024, giá trị sản xuất của Công ty tăng gần 15% so với năm 2023, mức lương công nhân đạt 7 - 12 triệu đồng/người/tháng. Đến nay Công ty đã sản xuất theo hợp đồng các đơn hàng đến hết tháng 6/2025. 

Ông Nguyễn Văn Quý, Phó Giám đốc Công ty cho biết: Xây dựng, củng cố nguồn nhân lực; tích cực tái cơ cấu sản xuất, chuyển đổi số; đa dạng hóa thị trường; chủ động nguồn nguyên liệu, tránh bị đứt gãy trong quá trình sản xuất là một trong những yếu tố quan trọng, quyết định sự tồn tại và phát triển của Công ty. Vì thế, chúng tôi không ngừng đẩy nhanh tốc độ sản xuất, đặc biệt ứng dụng các thiết bị tự động hóa để giảm thiểu sức lao động. Đồng thời, tổ chức sắp xếp, tinh gọn quy trình sản xuất thông qua việc rà soát, phát hiện và khắc phục những chi tiết bất hợp lý, dư thừa gây lãng phí thời gian, tiêu hao nguyên liệu. Hàng năm tổ chức các cuộc thi để kiểm tra tay nghề của công nhân, từ đó có kế hoạch sắp xếp lao động hợp lý để sản xuất đạt hiệu quả hơn. Với phương châm “Khác biệt để bứt phá”, Công ty TNHH May Hưng Nhân phấn đấu doanh thu năm 2025 tăng 10 - 15%, đứng vững trên thị trường trong và ngoài nước, bảo đảm việc làm ổn định cho người lao động. 

Đối với Công ty TNHH Snow Coast (cụm công nghiệp Thống Nhất), những ngày đầu xuân mới, 40 dây chuyền may đang hoạt động hết công suất để đáp ứng các đơn hàng. Sản phẩm của Công ty chủ yếu xuất khẩu sang thị trường châu Âu. Hiện Công ty đang tạo việc làm cho 750 lao động với mức lương 8 - 10 triệu đồng/người/tháng. 

Bà Phạm Thị Tuyết, đại diện Công ty cho biết: Ngay sau những ngày nghỉ tết, cán bộ, công nhân Công ty đã bước vào sản xuất liên tục với tinh thần “sản xuất an toàn, năng suất, chất lượng”. Ngay trong ngày đầu ra quân, trên các dây chuyền rộn ràng tiếng máy và hàng nghìn sản phẩm đã được sản xuất với chất lượng cao. Chúng tôi đã phát động nhiều phong trào thi đua trong cán bộ, công nhân, đẩy mạnh sản xuất ngay từ ngày đầu, tháng đầu của năm mới, trọng tâm là: nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công việc, đẩy mạnh phát huy sáng kiến, sáng tạo trong lao động sản xuất; nâng cao trình độ, tay nghề, tạo khí thế thi đua cho công nhân. 

Hiện nay, trên địa bàn huyện Hưng Hà có 780 doanh nghiệp đã đăng ký kinh doanh và hoạt động, tạo việc làm cho khoảng 27.000 lao động. Năm 2024, toàn huyện có trên 60 doanh nghiệp được thành lập mới với tổng số vốn kinh doanh đạt 650 tỷ đồng. Tỷ lệ xuất khẩu hàng hóa đạt 185,9 triệu USD. Ngoài ra, trong năm Hưng Hà còn thu hút 14 dự án đầu tư vào huyện. 

Các doanh nghiệp đã không ngừng đầu tư, đổi mới công nghệ, trang thiết bị đẩy mạnh sản xuất phát triển doanh nghiệp bền vững. 

Ông Trần Văn Vực, Phó Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp huyện cho biết: Năm 2025 là năm tăng tốc bứt phá vươn lên, chính vì vậy cộng đồng doanh nghiệp Hưng Hà tiếp tục sắp xếp, bố trí, cơ cấu lại phương án sản xuất, kinh doanh thích ứng với tình hình và điều kiện mới; tích cực đổi mới phương hướng hoạt động, xây dựng Hội ngày càng vững mạnh, thực sự là ngôi nhà chung của cộng đồng doanh nghiệp huyện. Đồng thời, tiếp tục thực hiện tốt việc liên kết, hợp tác, hỗ trợ trong phát triển nghề, nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của hội viên, giữ vai trò là cầu nối giữa cơ quan Đảng, chính quyền các cấp với doanh nghiệp, góp phần xây dựng một cộng đồng doanh nghiệp trên địa bàn huyện ngày càng lớn mạnh và phát triển bền vững. 

Công ty TNHH Xuất khẩu giày da Việt Hàn, xã Thống Nhất (Hưng Hà) chú trọng bảo đảm chất lượng sản phẩm.

Ông Phạm Cao Quân, Chủ tịch UBND huyện Hưng Hà cho biết: UBND huyện đã kêu gọi các doanh nghiệp tiếp tục đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh, tạo việc làm cho người lao động; không ngừng áp dụng khoa học kỹ thuật tiên tiến vào sản xuất, xây dựng thương hiệu của doanh nghiệp. Đồng thời, các doanh nghiệp cần tích cực mở rộng thị trường, nâng cao chất lượng sản phẩm trên tinh thần tự chủ, sáng tạo, đoàn kết, chia sẻ, tạo sự gắn kết giữa các doanh nghiệp. Huyện sẽ tiếp tục đồng hành và cam kết tạo mọi điều kiện để các doanh nghiệp yên tâm đầu tư, phát triển sản xuất, kinh doanh; đơn giản hóa, giảm thời gian giải quyết thủ tục hành chính; quan tâm đào tạo lực lượng lao động có tay nghề đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp; sẵn sàng gặp gỡ, đối thoại với doanh nghiệp để kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong đầu tư, sản xuất, kinh doanh, qua đó giúp các doanh nghiệp mở rộng sản xuất, kinh doanh, phát triển bền vững.

Thanh Thủy