Xác định nguồn vốn khuyến công địa phương có vai trò quan trọng nhằm khuyến khích các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất đầu tư mở rộng sản xuất kinh doanh, ngay từ những năm đầu đi vào hoạt động, Trung tâm đã thực hiện tốt vai trò tham mưu cho Sở Công Thương trong việc xây dựng kế hoạch, phân bổ kinh phí, tổ chức triển khai, giám sát, nghiệm thu, thanh quyết toán các dự án. Từ năm 2005 đến nay, Trung tâm trực tiếp phối hợp với các đơn vị thực hiện hiệu quả các dự án do UBND tỉnh giao, nổi bật là công tác tổ chức đào tạo, tập huấn nghiệp vụ quản trị doanh nghiệp, nâng cao năng lực, khởi sự doanh nghiệp, nghiệp vụ marketing, bán hàng, quản lý nhân sự, tài chính, xây dựng và phát triển thương hiệu, tư duy và phong cách lãnh đạo cho hơn 3.000 lượt chủ doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, cán bộ quản lý, kinh doanh của doanh nghiệp, quỹ tín dụng, hợp tác xã; tập huấn nghiệp vụ chuyên môn cho hàng trăm lượt chuyền trưởng, ca trưởng, tổ trưởng các doanh nghiệp dệt may; tập huấn vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa máy nông nghiệp cho hơn 700 lao động; dạy nghề chạm bạc cho 70 lao động tại hai xã Lê Lợi, Hồng Thái (Kiến Xương); tổ chức tập huấn cho đội ngũ cán bộ làm công tác khuyến công, hướng dẫn nghiệp vụ cho các đơn vị được hỗ trợ kinh phí khuyến công về thủ tục hồ sơ chứng từ giải ngân, quyết toán, tạo điều kiện cho đơn vị tiếp cận nhanh, giảm thủ tục hành chính khi thực hiện các chương trình, dự án khuyến công.

Đối với việc thực hiện công tác khuyến công quốc gia, từ năm 2005, Trung tâm đã chủ động tiếp cận nguồn vốn để kịp thời hỗ trợ, khuyến khích các doanh nghiệp trong tỉnh đầu tư máy móc, công nghệ hiện đại, nâng cao chất lượng sản phẩm. Sau 10 năm, Trung tâm đã nhận trên 10 tỷ đồng hỗ trợ trực tiếp cho các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất trong tỉnh. Đến năm 2014, Trung tâm đã xây dựng 29 đề án mô hình trình diễn kỹ thuật và chuyển giao công nghệ. Các mô hình trình diễn đã đem lại hiệu quả cao, góp phần tăng giá trị sản xuất, khả năng cạnh tranh, mở rộng quy mô cho doanh nghiệp, đồng thời tạo thêm nhiều việc làm, tăng thu nhập cho người lao động. Nhiều mô hình tiêu biểu như chế tạo máy in Flexo ở Công ty Cơ khí Quốc Hòa; chế biến hải sản ở Công ty TNHH Biển Đông; chiết xuất rutin hoa hòe ở Công ty TNHH Quế Hòe; công nghệ bắn tách màu gạo bằng cảm biến CCD ở Công ty TNHH Thuận Khang, Công ty TNHH Thủy Dương... Bên cạnh đó, Trung tâm còn tiếp tục đào tạo nguồn nhân lực có tay nghề gắn với tạo việc làm tại các doanh nghiệp. Từ năm 2005 đến nay, Trung tâm đã trực tiếp tổ chức đào tạo nghề cho trên 5.000 lao động kỹ thuật may công nghiệp, gần 3.000 lao động nghề thêu ren xuất khẩu, 600 lao động sản xuất sứ dân dụng, sứ vệ sinh, sứ mỹ nghệ để cung cấp nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp, các hợp tác xã công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, các cơ sở sản xuất trong các khu, cụm công nghiệp, làng nghề trong tỉnh.

Bên cạnh việc thực hiện nhiệm vụ công tác khuyến công, những năm qua, Trung tâm còn thực hiện công tác tư vấn phát triển công nghiệp như tư vấn lập dự án đầu tư phát triển, dự án vay vốn, dự án xin đất, dự án mở rộng quy mô sản xuất kinh doanh, dự án xin hỗ trợ kinh phí khuyến công; tư vấn hướng dẫn chuyển giao công nghệ, liên doanh, liên kết, tìm kiếm đối tác, địa điểm, mặt hàng đầu tư; hướng dẫn làm thủ tục giải ngân, thanh quyết toán dự án khuyến công. Tháng 6/2014, UBND tỉnh giao Trung tâm thực hiện nhiệm vụ tiết kiệm năng lượng và sản xuất sạch hơn. Mặc dù chưa có đội ngũ cán bộ chuyên môn về lĩnh vực này nhưng Trung tâm vẫn tích cực, chủ động thực hiện các chương trình, dự án tiết kiệm năng lượng. Ngoài ra, Trung tâm còn triển khai các hoạt động tuyên truyền bằng nhiều hình thức đến các cơ quan, đơn vị, hộ gia đình. Đặc biệt, năm 2013 Trung tâm phối hợp với 8 xã điểm xây dựng nông thôn mới của tỉnh hỗ trợ 100 gia đình sử dụng bình nước nóng năng lượng mặt trời thay thế bình nước nóng sử dụng điện.

Thời gian tới, Trung tâm Khuyến công - Tư vấn phát triển công nghiệp tiếp tục mở rộng cả bề rộng lẫn chiều sâu các hoạt động khuyến khích phát triển công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, nghề và làng nghề, tiết kiệm năng lượng và sản xuất sạch hơn; không ngừng nâng cao năng lực, trình độ của đội ngũ cán bộ để các hoạt động đào tạo, hỗ trợ nghề, công tác quản lý, tư vấn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ mới.

Thu Thủy