Đồng chí Đỗ Xuân Thành, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy cho biết: Thái Bình hiện có gần 107.000 đảng viên. Hàng năm, Đảng bộ tỉnh chú trọng đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền, giáo dục, nâng cao ý thức cách mạng, bản lĩnh chính trị, đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên, trước hết là cán bộ lãnh đạo chủ chốt, người đứng đầu tổ chức đảng, chính quyền. Ban Thường vụ Tỉnh ủy chỉ đạo các đơn vị trong khối tư tưởng phối hợp đẩy mạnh tuyên truyền đến cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân về các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, khóa XII) về xây dựng, chỉnh đốn Đảng, Quy định số 101-QĐ/TW về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu. Qua quá trình tổ chức thực hiện, trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp đã phát huy tính tiền phong, gương mẫu trong thực hiện nhiệm vụ chính trị ở từng địa phương, cơ quan, đơn vị. Mỗi cán bộ, đảng viên đều xây dựng kế hoạch rèn luyện, giữ gìn tư cách đạo đức, phẩm chất của cán bộ, đảng viên; chấp hành nghiêm Điều lệ Đảng, Quy định về “Những điều đảng viên không được làm”; nêu cao ý thức tu dưỡng, rèn luyện, học tập, đấu tranh chống chủ nghĩa cơ hội, thực dụng, vụ lợi cá nhân; chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu, các biểu hiện tiêu cực khác...; kịp thời đấu tranh, ngăn chặn các luận điệu xuyên tạc, phản động để thực hiện âm mưu “diễn biến hòa bình” của các thế lực thù địch.

Để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức trong hệ thống chính trị, Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành nghị quyết về chiến lược xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp giai đoạn 2007 - 2020, chú trọng đào tạo nâng cao trình độ cho cán bộ, đảng viên, nhất là cấp cơ sở. Ban thường vụ các huyện ủy, thành ủy đều xây dựng kế hoạch đào tạo cán bộ cho mỗi giai đoạn theo kế hoạch của tỉnh và ban hành tiêu chuẩn chức danh cán bộ, công chức. Mỗi nhiệm kỳ, toàn tỉnh có trên 7.000 lượt cán bộ được cử đi đào tạo nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ. Đồng chí Tô Xuân Thức, Phó Bí thư thường trực Huyện ủy Tiền Hải cho biết: Ban Thường vụ Huyện ủy đã xây dựng tiêu chuẩn các chức danh cán bộ để làm cơ sở đào tạo cán bộ, quy định tiêu chuẩn cán bộ. Huyện xây dựng quy hoạch đội ngũ cán bộ ngay từ đầu nhiệm kỳ, hàng năm rà soát, bổ sung, bảo đảm tỷ lệ 1,5 - 2 lần đối với cấp ủy, 2 - 3 nguồn đối với chức danh cán bộ; đồng thời, xác định thứ tự cán bộ đương nhiệm và trong nguồn quy hoạch tạo điều kiện cho cán bộ đi học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ. 10 năm qua, toàn huyện có 1.733 cán bộ được đào tạo, bồi dưỡng. Cùng với đó, Ban Thường vụ Huyện ủy chỉ đạo các xã, thị trấn thực hiện nghiêm túc việc quy hoạch, sắp xếp cán bộ bảo đảm tiêu chuẩn theo quy định, ưu tiên cán bộ trẻ, cán bộ nữ, bảo đảm tính kế thừa. Nhờ vậy, độ tuổi trong cấp ủy, đại biểu HĐND, trong đội ngũ cán bộ kế cận kể cả cấp ủy huyện và xã khóa sau trẻ hơn khóa trước. Đối với cấp xã, cấp ủy nhiệm kỳ 2010 - 2015 bình quân là 44,8 tuổi, nhiệm kỳ 2015 - 2020 bình quân là 43,9 tuổi; đại biểu HĐND huyện nhiệm kỳ 2011 - 2016 bình quân là 45,6 tuổi, nhiệm kỳ 2016 - 2021 bình quân là 44,9 tuổi.

Dựa vào dân để xây dựng Đảng, rèn luyện cán bộ, Ban Thường vụ Tỉnh ủy phân công các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy phụ trách địa phương, đơn vị; các đồng chí Tỉnh ủy viên, lãnh đạo các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh về tham gia chỉ đạo xây dựng nông thôn mới và dự sinh hoạt với chi bộ, đảng bộ các xã trong tỉnh. Cấp ủy cấp huyện phân công các đồng chí thường vụ huyện ủy phụ trách cụm, huyện ủy viên, trưởng, phó các phòng, ban, ngành, đoàn thể và tương đương phụ trách xã. Cấp xã phân công các đồng chí đảng ủy viên phụ trách chi bộ trực thuộc đảng ủy. Thông qua việc đi cơ sở giúp cán bộ kịp thời nắm bắt tình hình cơ sở trong thực hiện các chủ trương, chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát và kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc, giải quyết những vấn đề phát sinh, những kiến nghị chính đáng của đảng viên và quần chúng nhân dân. Theo đồng chí Vũ Hồng Quân, Phó Bí thư thường trực Huyện ủy Vũ Thư: Huyện ủy đã phân công các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy phụ trách cụm, các đồng chí Huyện ủy viên phụ trách xã. Mỗi quý ít nhất một lần các đồng chí Huyện ủy viên dự sinh hoạt với chi bộ, đảng bộ được phân công phụ trách, kịp thời nắm bắt tình hình tư tưởng đảng viên, nhân dân, những vấn đề phát sinh ở cơ sở, đặc biệt là công tác xây dựng Đảng, hệ thống chính trị, xây dựng nông thôn mới; từ đó, cùng cấp ủy cơ sở tập trung lãnh đạo, chỉ đạo góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị ở địa phương. Cùng với phân công nhiệm vụ, Huyện ủy tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao của các đồng chí được phân công phụ trách cơ sở, lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ là một trong những tiêu chí đánh giá thi đua, phân loại cán bộ, đảng viên hàng năm.

Cùng với phân công cấp ủy viên trực tiếp phụ trách cơ sở, các cấp ủy đảng, ủy ban kiểm tra các cấp tăng cường kiểm tra, giám sát đối với tổ chức cơ sở đảng, đảng viên; quan tâm kiểm tra các lĩnh vực nhạy cảm, dễ phát sinh tiêu cực như quản lý đất đai, tài chính, ngân sách, xây dựng cơ bản, thực hiện chính sách an sinh xã hội. 10 năm qua, các tổ chức đảng có thẩm quyền đã thi hành kỷ luật đối với 47 lượt tổ chức đảng (khiển trách 37, cảnh cáo 10), 2.577 lượt đảng viên (khiển trách 1.418, cảnh cáo 742, cách chức 169, khai trừ 248).

Để tạo nguồn kết nạp Đảng, hàng năm, cấp ủy các cấp đều giao chỉ tiêu cho các tổ chức cơ sở đảng phát hiện, giới thiệu cho Đảng những đoàn viên, hội viên ưu tú và quần chúng tích cực để cử đi học lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng. 10 năm qua, toàn tỉnh đã kết nạp được gần 25.000 đảng viên. Đa số đảng viên mới kết nạp phát huy được vai trò, trách nhiệm, nhiều đồng chí đã trưởng thành, được bổ sung vào cấp ủy, đảm nhận các chức danh chủ chốt và cán bộ lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương. Tất cả đảng viên (trừ những đồng chí được miễn, hoãn sinh hoạt) đều được phân công công tác, giúp đảng viên có điều kiện rèn luyện, phấn đấu học tập, nâng cao trình độ, năng lực thực tiễn, gắn với tự phê bình và phê bình.

Nhờ thực hiện đồng bộ các giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên đã góp phần nâng cao vai trò lãnh đạo của cấp ủy, sức chiến đấu của tổ chức đảng, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của tỉnh. Kinh tế của tỉnh tiếp tục ổn định và duy trì đà tăng trưởng khá, 3 năm liên tục đạt mức tăng trưởng 2 con số, là một trong những địa phương dẫn đầu về tốc độ tăng trưởng vùng đồng bằng sông Hồng. Bình quân 3 năm (2016 - 2018), GRDP của tỉnh tăng 10,2%/năm, cao hơn mục tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIX đề ra (mục tiêu là 8,6%/năm). Quy mô nền kinh tế tăng mạnh, năm 2018 ước đạt trên 66,4 nghìn tỷ đồng, cao gấp gần 1,4 lần năm đầu nhiệm kỳ; GRDP bình quân đầu người ước đạt trên 37 triệu đồng, tăng 10,2 triệu đồng so với năm 2015. Đến nay, Thái Bình đã cơ bản hoàn thành và hoàn thành vượt mức hầu hết các mục tiêu, định hướng lớn Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2015 - 2020 đề ra. Đời sống vật chất, tinh thần của nhân dân không ngừng được cải thiện và nâng lên, tỷ lệ hộ nghèo của tỉnh năm 2018 còn 3,5%. Đến nay, Thái Bình có 200 xã và 1 huyện đạt chuẩn nông thôn mới.

Mạnh Cường