5 năm qua, các cấp công đoàn phối hợp với các ngành chức năng tổ chức kiểm tra thực hiện quy chế dân chủ tại 307 cơ quan, đơn vị, trường học, doanh nghiệp. Qua kiểm tra kịp thời phát hiện thiếu sót tồn tại, yêu cầu các đơn vị thực hiện nghiêm túc các quy định về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Cùng với các hoạt động đó, công tác kiểm tra thực hiện pháp luật lao động được tăng cường. LĐLĐ tỉnh đã chủ động phối hợp với các ngành chức năng tổ chức kiểm tra 140 lượt doanh nghiệp và khảo sát bằng phiếu ở 300 doanh nghiệp về thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến người lao động; tiến hành kiểm tra việc ký kết thỏa ước lao động tập thể; tổ chức tập huấn cho 480 lượt cán bộ công đoàn đoàn cơ sở về kỹ năng ký kết thỏa ước lao động tập thể. Đến nay có 65% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn thực hiện ký thỏa ước lao động tập thể. Tuy nhiên việc tổ chức hội nghị cán bộ công chức, đại hội công nhân viên chức và hội nghị người lao động cũng như chất lượng thỏa ước lao động tập thể ở một số đơn vị còn thấp, nhiều nơi còn lồng ghép với các nội dung khác của cơ quan, đơn vị.

Thời gian tới, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn tiếp tục phối hợp chặt chẽ với chính quyền và người sử dụng lao động trong thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở gắn với tổ chức hội nghị cán bộ công chức và hội nghị người lao động hàng năm bảo đảm thiết thực, hiệu quả thực sự phát huy quyền làm chủ của người lao động. Tiếp tục thực hiện Nghị quyết 01/TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Namon> về nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể. Phấn đấu 90% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ công chức, 100% doanh nghiệp nhà nước tổ chức đại hội công nhân viên chức, 60% công ty cổ phần, công ty TNHH tổ chức hội nghị người lao động và 70% doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể.

Hàng năm, các cấp công đoàn tổ chức cho các đơn vị cơ sở đăng ký thi đua xây dựng đơn vị văn hóa, đơn vị thể dục thể thao tiên tiến; hướng dẫn xây dựng quy ước đơn vị văn hóa. LĐLĐ tỉnh phối hợp với ngành chức năng đưa văn hóa, thể thao đến với công nhân lao động tại các khu công nghiệp; tổ chức 4 buổi chiếu phim cho trên 2.000 công nhân lao động; chỉ đạo tổ chức 2 giải bóng đá công nhân lao động, 5 đêm giao lưu văn nghệ “Hát cùng công nhân lao động” thu hút hàng nghìn người tham gia. Các công đoàn ngành, LĐLĐ huyện, thành phố tổ chức 12 buổi hội diễn, 23 buổi giao lưu văn nghệ, 58 giải thi đấu thể dục thể thao. Điển hình làm tốt công tác xây dựng đời sống văn hóa cơ sở là Công đoàn ngành Công Thương, Công đoàn các KCN, Công đoàn ngành Văn hóa, Y tế, LĐLĐ Thành phố, Hưng Hà, Kiến Xương... Song song với những hoạt động trên, công tác tuyên truyền phòng chống tệ nạn xã hội cũng được các cấp công đoàn đẩy mạnh. Công đoàn đã tổ chức ký cam kết trách nhiệm gia đình, cá nhân, cơ quan đơn vị không mắc các tệ nạn xã hội; chỉ đạo thực hiện tháng cao điểm phòng chống ma túy; phối hợp mở 23 lớp truyền thông phòng chống ma túy, tệ nạn xã hội trong công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) 12 lớp truyền thông phòng chống tác hại của thuốc lá; 14 lớp tuyên truyền về Luật Giao thông đường bộ cho 2.540 lượt công nhân lao động.

Trong thời gian tới, các cấp công đoàn trong tỉnh tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động văn hóa văn nghệ, TDTT trong CNVCLĐ. Thực hiện tốt chương trình phối hợp hoạt động giữa LĐLĐ tỉnh, Sở Văn hóa Thể thao và Du lịch về đẩy mạnh phong trào xây dựng và phát triển đời sống văn hóa tại các khu công nghiệp, góp phần xây dựng đời sống văn hóa của CNVCLĐ, xây dựng tinh thần đoàn kết và khí thế thi đua sôi nổi trong các cơ quan, đơn vị.

Ngọc Hân