Thứ 4, 27/11/2024, 11:30[GMT+7]

Thái Thụy: Đa dạng hình thức thi đua nâng cao chất lượng văn hóa công sở

Thứ 6, 12/08/2022 | 09:49:53
9,023 lượt xem
Hưởng ứng phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019 - 2025, thời gian qua, Huyện ủy, UBND huyện Thái Thụy đã lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn triển khai thực hiện sâu rộng với những nội dung, giải pháp cụ thể, thiết thực, tạo khí thế thi đua sôi nổi với sự hưởng ứng tích cực của toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Giải quyết thủ tục hành chính cho người dân tại xã Dương Phúc (Thái Thụy).

Ông Nguyễn Đức Trọng, Phó Chủ tịch UBND huyện cho biết: Thái Thụy đã cụ thể hóa phong trào thi đua do cấp trên phát động thành phong trào “Cán bộ, công chức, viên chức Thái Thụy thi đua thực hiện văn hóa công sở” gắn với các phong trào: “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”,“Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”.  100% cơ quan, đơn vị, địa phương căn cứ vào điều kiện thực tế, nhiệm vụ chính trị để xây dựng, ban hành kế hoạch, đẩy mạnh tuyên truyền thực hiện phong trào cho phù hợp. Cán bộ, công chức, viên chức thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Các cơ quan, đơn vị, địa phương luôn đề cao trách nhiệm, vai trò lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện của người đứng đầu, việc nêu gương của cán bộ, đảng viên; phát huy vai trò nòng cốt của công đoàn các cấp và lực lượng đoàn viên công đoàn. 

Các cơ quan, đơn vị bố trí công sở làm việc khoa học, có cây xanh, gần gũi với thiên nhiên, thân thiện với môi trường; đồng thời công khai số điện thoại đường dây nóng tại nơi làm việc, tạo điều kiện thuận lợi cho nhân dân phản ánh về thái độ giao tiếp, phục vụ của cán bộ, công chức, viên chức để người đứng đầu cơ quan, đơn vị kịp thời phát hiện, chấn chỉnh, xử lý cá nhân sai phạm... góp phần nâng cao chất lượng công việc và mức độ hài lòng của người dân. Thời gian qua, Thái Thụy đã trưng dụng tất cả các cán bộ, công chức, viên chức các phòng, ban, cơ quan, đơn vị tham gia ban chỉ đạo, tổ giúp việc phối hợp với cấp ủy, chính quyền địa phương tuyên truyền, vận động tạo sự đồng thuận của nhân dân trong giải phóng mặt bằng. Nhờ vậy, chỉ trong hơn 1 năm Thái Thụy đã cơ bản hoàn thành giải phóng mặt bằng khu công nghiệp Liên Hà Thái, tạo điều kiện thuận lợi thu hút được 5 nhà đầu tư với tổng vốn đăng ký gần 600 triệu USD; đồng thời làm tốt công tác giải phóng mặt bằng các dự án: tuyến đường bộ ven biển, quốc lộ 37, các cụm công nghiệp... Các chỉ tiêu phát triển kinh tế có nhiều khởi sắc. 6 tháng đầu năm, tổng giá trị sản xuất trên địa bàn huyện tăng 8,53% so với cùng kỳ năm 2021.

Từ phong trào thi đua thực hiện văn hóa công sở, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ở các cơ quan, đơn vị, địa phương trong huyện đã nâng cao tinh thần tôn trọng và có ý thức trách nhiệm cao, tận tụy phục vụ nhân dân, làm tròn chức trách, nhiệm vụ được giao; thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện chuẩn mực đạo đức, lối sống, xây dựng tập thể đoàn kết, giúp đỡ nhau trong giải quyết công việc; tuân thủ kỷ luật phát ngôn, không sử dụng mạng xã hội để tuyên truyền, phát tán các thông tin chưa được kiểm chứng, thông tin mật... ảnh hưởng tới tổ chức, cá nhân. Từng tập thể, cá nhân đều có ý thức tổ chức kỷ luật; sử dụng có hiệu quả thời gian làm việc; nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế; chủ động phối hợp trong thực hiện nhiệm vụ, không gây khó khăn, phiền hà, vô cảm, thiếu trách nhiệm trước những khó khăn, bức xúc của người dân.

 Bà Đỗ Thị Thủy, Phó Chánh Văn phòng HĐND - UBND huyện, Trưởng Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả huyện cho biết: Cán bộ, công chức làm việc tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả huyện đều được chọn lựa kỹ lưỡng từ các phòng, ban, đơn vị, đều là những người có trình độ, năng lực, nhiệt tình, trách nhiệm với công việc, luôn tôn trọng, lắng nghe, tận tình hướng dẫn quy trình xử lý công việc và giải thích cặn kẽ những thắc mắc của người dân khi đến giải quyết thủ tục hành chính. UBND huyện cũng thường xuyên rà soát, cắt giảm tối đa các thủ tục và thời gian giải quyết thủ tục hành chính, đồng thời giám sát chặt chẽ từ khâu tiếp nhận đến giải quyết thủ tục, tạo sự hài lòng cho người dân. 

Ông Lưu Đình Tuấn, xã Thuần Thành, huyện Thái Thụy đánh giá: Nhiều lần tôi đến Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả huyện để giải quyết thủ tục hành chính và đều thấy công sở xanh - sạch - đẹp, cán bộ nhiệt tình, chu đáo, hướng dẫn tỉ mỉ người dân thực hiện các thủ tục hành chính nên tôi rất hài lòng.

Từ việc thực hiện phong trào thi đua xây dựng văn hóa công sở góp phần để Thái Thụy đẩy nhanh quá trình xây dựng nền hành chính hiện đại, hiệu lực, năng động, trách nhiệm, đáp ứng yêu cầu thực tiễn đặt ra trong tình hình mới. Hiện nay, tất cả các văn bản đến, đi của các cơ quan, đơn vị được quản lý trên phần mềm Mạng văn phòng điện tử liên thông; tỷ lệ văn bản phát hành ký số và gửi nhận qua hệ thống tăng đáng kể góp phần tiết kiệm chi phí, thời gian; 100% cán bộ, công chức được trang bị máy tính kết nối mạng internet phục vụ hoạt động chuyên môn, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc. Vừa qua, UBND huyện Thái Thụy đã được UBND tỉnh tặng bằng khen vì có thành tích xuất sắc trong thực hiện phong trào thi đua văn hóa công sở. Những kết quả đạt được sẽ là tiền đề quan trọng để các cơ quan đơn vị, địa phương tiếp tục đẩy mạnh thực hiện phong trào với nhiều hình thức, nội dung phong phú, thu hút đông đảo cán bộ, công chức, viên chức tham gia, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả huyện Thái Thụy giải quyết thủ tục hành chính cho người dân.

Mạnh Cường