Nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ CNVCLĐ, những năm qua, Công đoàn ngành đã hướng dẫn các công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với chuyên môn đào tạo, đào tạo lại tay nghề cho công nhân lao động, chủ động thực hiện việc đào tạo gắn với việc làm và nhu cầu của doanh nghiệp, nhân rộng các loại hình tự tổ chức đào tạo, tự học có hướng dẫn để CNVCLĐ củng cố kỹ năng chuyên môn và tay nghề. Các hội thi tay nghề, nâng bậc thợ được tổ chức thường xuyên nhằm khuyến khích CNVCLĐ tích cực học tập, nâng cao trình độ, tay nghề đáp ứng yêu cầu phát triển của doanh nghiệp và nâng cao thu nhập cá nhân.

Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho CNVCLĐ, các CĐCS đã tham gia tích cực với chuyên môn tháo gỡ khó khăn về việc làm cho người lao động như: tham gia xây dựng kế hoạch sản xuất hàng năm, xây dựng thỏa ước lao động tập thể, bố trí công việc phù hợp với khả năng của người lao động... đồng thời bảo đảm việc thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động theo đúng quy định của Nhà nước.

Cũng tại hội nghị, Công đoàn ngành Công Thương đã biểu dương 50 CNVCLĐ có thành tích xuất sắc trong đợt thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo".

Tin, ảnh: Đào Quyên