Những năm qua, hội CCB các cấp trên địa bàn tỉnh đã quán triệt, tổ chức thực hiện nghiêm túc Nghị quyết số 09/NQ–CCB; chủ động báo cáo cấp ủy địa phương, phối hợp chặt chẽ với các cơ quan chức năng để thực hiện công tác quy hoạch cán bộ hội, tạo sự đồng thuận, thống nhất giữa tổ chức hội với cấp ủy địa phương. Thông qua quy hoạch đã lựa chọn được những cán bộ có đủ phẩm chất chính trị, năng lực chuyên môn, nhiệt tình, trách nhiệm để tham gia công tác hội. Công tác quy hoạch đã gắn chặt với việc xây dựng phương án nhân sự ban chấp hành và cán bộ chủ chốt các cấp. Vì vậy, nhiệm kỳ 2022 – 2027 ban chấp hành hội CCB các cấp đã bảo đảm số lượng, có cơ cấu hợp lý, độ tuổi phù hợp với các chức danh cán bộ hội theo quy định được bố trí đủ. 93% cán bộ trong nguồn quy hoạch đều được bố trí theo đúng vị trí quy hoạch với số phiếu tín nhiệm cao. Nhiệm kỳ 2022 – 2027, tổng số quy hoạch cán bộ hội CCB các cấp là 712 đồng chí, đã bố trí vào các chức danh là 665 đồng chí, đạt tỷ lệ 93,4%.

Các đại biểu dự hội nghị.

Thời gian tới, Hội CCB các cấp tiếp tục phối hợp tham mưu cho cấp ủy cùng cấp thực hiện tốt công tác trong công tác quy hoạch cán bộ hội theo Nghị quyết số 09/N-CCB. Hội CCB tỉnh phấn đấu đến năm 2028 (nhiệm kỳ 2027 – 2032) 100% cán bộ hội các cấp bảo đảm đúng, đủ tiêu chí theo quy định, chống tư tưởng khép kín, nể nang trong chọn nguồn.

Tại hội nghị, đại diện lãnh đạo hội CCB và lãnh đạo các huyện, thành phố đã thảo luận chỉ ra những khó khăn, vướng mắc, đồng thời kiến nghị những giải pháp để thực hiện tốt hơn Nghị quyết số 09/NQ-CCB của Ban Chấp hành Trung ương Hội CCB Việt Nam.

                                                                                              Hồng Quân