Nhận thức sâu sắc về ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác thi đua, khen thưởng trong tình hình mới và hưởng ứng lời kêu gọi “Thi đua ái quốc” của Chủ tịch Hồ Chí Minh, những năm qua, cấp ủy, chính quyền huyện Quỳnh Phụ đặc biệt quan tâm đến công tác thi đua, khen thưởng, coi đây là nhiệm vụ quan trọng, là biện pháp hữu hiệu thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững an ninh trật tự, an toàn xã hội trên địa bàn. Nhờ triển khai nhiều cách làm hay, mang lại hiệu quả thiết thực, 2 năm liền Quỳnh Phụ được suy tôn là đơn vị dẫn đầu cụm thi đua các huyện, thành phố, năm 2013 được Thủ tướng Chính phủ tặng Cờ “Đơn vị thi đua xuất sắc”.

Cách làm thi đua, khen thưởng của Quỳnh Phụ không hề “đao to, búa lớn”, rất đơn giản nhưng sát thực với đời sống, phù hợp và đáp ứng tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, đảng viên và nhân dân, vì thế luôn đón nhận được sự đồng thuận, hưởng ứng, đạt hiệu quả cao. Để công tác thi đua, khen thưởng đi vào nền nếp, UBND huyện đã chỉ đạo thành lập, kiện toàn các cụm, khối thi đua của huyện; xây dựng chương trình, nội dung, tiêu chí chấm điểm thi đua phù hợp với điều kiện của từng địa phương, cơ quan, đơn vị. Đồng thời thực hiện nghiêm túc, nền nếp việc ký giao ước thi đua, đăng ký thực hiện đề tài, sáng kiến, giải pháp nâng cao năng suất, chất lượng lao động của các đơn vị và của từng cá nhân, lấy đó làm cơ sở bình xét thi đua cuối năm.

Không dừng lại ở việc tổ chức phát động các phong trào thi đua mang tính thường xuyên, Quỳnh Phụ luôn quan tâm triển khai thực hiện nghiêm túc các phong trào thi đua theo đợt hoặc theo chuyên đề như các phong trào: “Quỳnh Phụ chung sức xây dựng nông thôn mới”, “Sản xuất, kinh doanh giỏi”, “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, “Thi đua dạy tốt, học tốt”, “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc”…

Tuy phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức nhưng do biết khơi gợi, khuyến khích, động viên nhân dân hăng hái thi đua yêu nước, năm 2013 Đảng bộ và nhân dân Quỳnh Phụ đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức mọi chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội đề ra. Tổng giá trị sản xuất đạt 12.347,5 tỷ đồng, tốc độ tăng trưởng 8,7% (trong đó nông, lâm, thủy sản 3.169,7 tỷ đồng; công nghiệp, xây dựng 7.499,8 tỷ đồng; thương mại, dịch vụ 1.678 tỷ đồng). Toàn huyện trồng được 6.456 ha cây vụ đông, vượt chỉ tiêu tỉnh giao, trong đó có trên 1.000 ha ớt cho thu nhập cao.

Qua phong trào “Quỳnh Phụ chung sức xây dựng nông thôn mới”, xã Quỳnh Minh đã được công nhận xã nông thôn mới; ngoài ra huyện còn có 1 xã hoàn thành 17/19 tiêu chí, 19 xã hoàn thành từ 12 - 14 tiêu chí, 12 xã hoàn thành từ 9 - 11 tiêu chí, 3 xã hoàn thành 8 tiêu chí. Lĩnh vực văn hóa, xã hội, giáo dục, y tế, việc làm, an sinh xã hội đều được quan tâm, thực hiện tốt.

Những bài học kinh nghiệm đúc rút về công tác thi đua, khen thưởng được đồng chí Nguyễn Tiến Thao, Chủ tịch UBND huyện Quỳnh Phụ chia sẻ, đó là: Cấp ủy, chính quyền luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát công tác thi đua, khen thưởng; thường xuyên làm tốt công tác tuyên truyền, vận động nâng cao ý thức, trách nhiệm của từng đơn vị, cá nhân; tổ chức, phát động phong trào thi đua phải có sự đồng thuận cao từ huyện đến cơ sở. Đồng thời phải chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ năng lực, phẩm chất nghề nghiệp của đội ngũ cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng, nhất là ở cấp xã. Việc khen thưởng phải dân chủ, công bằng, thường xuyên và kịp thời. Hội đồng thi đua, khen thưởng các cấp tích cực tham mưu, đề xuất nội dung, biện pháp cho cấp ủy, chính quyền trong lãnh đạo, chỉ đạo, phát động các phong trào thi đua; làm tốt công tác phối hợp giữa các cơ quan Đảng, chính quyền và đoàn thể trong chỉ đạo, tổ chức tổng kết, phổ biến kinh nghiệm, xây dựng, nhân rộng điển hình tiên tiến. Bên cạnh đó, nội dung, hình thức các phong trào thi đua phải toàn diện, sâu rộng, cụ thể, sáng tạo, tránh bệnh hình thức và chạy theo thành tích; cần phát hiện, xử lý kịp thời những tồn tại, yếu kém nảy sinh trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác thi đua, khen thưởng.

Kinh nghiệm, cách làm thi đua, khen thưởng của Quỳnh Phụ đáng để cho các đơn vị học và làm theo một cách linh hoạt, để công tác thi đua, khen thưởng thực sự trở thành động lực phát triển, thúc đẩy hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra.

Thu Hiền