Thứ 3, 19/08/2025, 19:45[GMT+7]

Khối thi đua doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế tỉnh Ðưa công tác thi đua, khen thưởng vào nền nếp

Thứ 6, 08/08/2014 | 07:56:27
1,108 lượt xem
Với mục đích tạo cơ sở xây dựng, đẩy mạnh phong trào thi đua, khen thưởng (TÐKT) của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, tháng 7 năm 2013, UBND tỉnh đã ra Quyết định số 1222/QÐ-UBND thành lập Khối thi đua doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế, gồm 7 thành viên.

Dây chuyền kéo sợi của Công ty cổ phần Dệt sợi Ðam San.

Ra đời trong lúc kinh tế toàn cầu đang rơi vào suy thoái nhưng lãnh đạo các doanh nghiệp trong Khối luôn đoàn kết, thống nhất cao, chỉ đạo thực hiện tốt công tác TÐKT, động viên cán bộ, đảng viên, công nhân hăng hái lao động sản xuất đã đưa doanh nghiệp vượt qua khó khăn, thử thách. Tổng doanh thu của Khối đạt gần 7.000 tỷ đồng, nộp ngân sách nhà nước trên 660 tỷ đồng, thu nhập bình quân của người lao động từ 3,2 - 5,2 triệu đồng/tháng.

Nghệ nhân Trần Văn Sen, Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc Công ty cổ phần Tập đoàn Hương Sen, Trưởng khối thi đua vui mừng cho biết: Những kết quả các doanh nghiệp trong Khối đạt được trên đây do nhiều nguyên nhân trong đó có sự tác động trực tiếp của công tác TÐKT. Nghệ nhân Trần Văn Sen cũng cho rằng, từ khi thành lập đến nay tuy thời gian chưa dài nhưng các doanh nghiệp trong Khối đã tạo ra tiếng nói chung về công tác TÐKT, từ đó tiếp tục xây dựng, mở rộng mối quan hệ đoàn kết, gắn bó vì sự phát triển của mỗi doanh nghiệp, của Khối cũng như đóng góp vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Qua đây có thể khẳng định thi đua yêu nước chính là động lực thúc đẩy hoạt động sản xuất, kinh doanh, đưa các doanh nghiệp trong Khối đứng vững và phát triển.

Trước khi thành lập Khối, công tác TÐKT ở các doanh nghiệp có xuất phát điểm khác nhau, hiệu quả chưa cao vì chủ yếu tiếp cận với công tác TÐKT theo ngành dọc. Hầu hết các doanh nghiệp chỉ mới tập trung vào nhiệm vụ phát triển sản xuất, kinh doanh, nhận thức về tầm quan trọng, ý nghĩa của công tác TÐKT chưa đúng mức, chưa tiếp cận sự hướng dẫn theo Luật Thi đua, khen thưởng... Nhưng sau thành lập Khối, được sự chỉ đạo, hướng dẫn của Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh, các doanh nghiệp nghiêm túc nhìn nhận lại việc triển khai thực hiện công tác TÐKT của đơn vị mình, từ đó chấn chỉnh, đưa công tác TÐKT vào nền nếp, đạt hiệu quả cao. Các doanh nghiệp đã thống nhất thông qua quy chế hoạt động, quy định tiêu chuẩn chấm điểm bình xét thi đua của Khối; tổ chức phát động và ký giao ước thi đua giữa Khối, các thành viên trong Khối với Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh. Mỗi doanh nghiệp đều thành lập hội đồng hoặc ban TÐKT do thủ trưởng đơn vị hoặc người đứng đầu cấp ủy chỉ đạo, đại diện các tổ chức đoàn thể tham gia, có cán bộ kiêm nhiệm theo dõi giúp việc và làm đại diện cho hoạt động chung của Khối, là những người có phẩm chất, năng lực, ý thức, tinh thần trách nhiệm cao; tổ chức sơ kết, tổng kết, khen thưởng kịp thời; có quỹ khen thưởng để khuyến khích người lao động.

Là doanh nghiệp tư nhân đóng trên địa bàn một tỉnh thuần nông, ngành nghề, kinh nghiệm, bản lĩnh trước khó khăn, thử thách của 7 thành viên trong Khối khác nhau nhưng được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Tỉnh ủy, HÐND, UBND tỉnh, Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh và kinh nghiệm 10 năm làm TÐKT của Công ty cổ phần Tập đoàn Hương Sen, Trưởng khối đã xây dựng được quy chế, quy định rõ ràng, cụ thể do đó công tác TÐKT của Khối đạt được những kết quả bước đầu đáng mừng. Theo đánh giá của ông Vũ Duy Ðông, Chủ tịch Hội đồng quản trị, Giám đốc Công ty cổ phần Dệt sợi Ðam San, các phong trào phát huy sáng kiến, áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất, kinh doanh, thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”... của các doanh nghiệp trong Khối ngày càng được phát huy, đem lại hiệu quả cao, nhất là ở các đơn vị có quy mô sản xuất lớn, công nghệ hiện đại. Công ty cổ phần Tập đoàn Hương Sen mỗi năm chi trên 3 tỷ đồng cho công tác TÐKT, tổ chức chặt chẽ việc chấm điểm bình xét, thưởng thi đua tháng, quý, năm. Công ty cổ phần Sản xuất Kinh doanh Xuất nhập khẩu Lam Sơn, Công ty cổ phần Hoàng Hà được Bộ Giao thông vận tải đánh giá cao về chất lượng phong trào “Giữ xe tốt, lái xe an toàn”... Hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, bảo vệ môi trường cảnh quan, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, tạo đời sống vui tươi, lành mạnh cho cán bộ, công nhân, người lao động cũng được các doanh nghiệp quan tâm đẩy mạnh.

Bên cạnh đó, thông qua công tác TÐKT, các doanh nghiệp trong Khối đã tích cực tham gia các phong trào thi đua và hoạt động xã hội, từ thiện do trung ương, địa phương phát động, đặc biệt là phong trào thi đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”. Năm 2013, Công ty cổ phần Tập đoàn Hương Sen dành 2,6 tỷ đồng, Công ty cổ phần Ðầu tư Xuất nhập khẩu Thăng Long dành 400 triệu đồng, Công ty cổ phần Bitexco Nam Long dành 220 triệu đồng... hỗ trợ xây nhà đại đoàn kết, tặng quà cho các đối tượng chính sách, hộ nghèo... Vừa qua, các doanh nghiệp trong Khối đã ủng hộ xã Vũ Vân (Vũ Thư) hơn 70 triệu đồng để địa phương có thêm điều kiện hoàn thành những tiêu chí khó trong xây dựng nông thôn mới.

Thu Hiền

  • Từ khóa