Thứ 3, 06/08/2024, 19:14[GMT+7]

Hội nghị giao ban trực tuyến Chương trình phát triển đoàn viên năm 2014

Thứ 3, 09/12/2014 | 14:06:03
638 lượt xem
Sáng 9/12, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị giao ban trực tuyến Chương trình phát triển đoàn viên năm 2014. Đồng chí Đặng Ngọc Tùng, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chủ trì hội nghị.

Các đại biểu dự hội nghị tại điểm cầu Thái Bình

Tại điểm cầu Thái Bình, đồng chí Trần Việt An, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh cùng các đồng chí chủ tịch, phó chủ tịch các Công đoàn ngành, Liên đoàn Lao động huyện, Thành phố, trưởng các ban Liên đoàn Lao động tỉnh tham dự.

Chương trình số 1643/CTr-TLĐ về phát triển đoàn viên giai đoạn 2013 – 2018 của Đại hội XI Công đoàn Việt Nam đề ra chỉ tiêu phấn đấu đến năm 2018 cả nước có 10 triệu đoàn viên; 90% trở lên số đơn vị, doanh nghiệp đã đi vào hoạt động và có từ 30 lao động trở lên thành lập được tổ chức công đoàn cơ sở. Năm 2014, Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình đã thành lập được 17 công đoàn cơ sở (đạt 130% kế hoạch năm; 23,6% kế hoạch giai đoạn); kết nạp 9.693 đoàn viên (đạt 266% kế hoạch năm; 56% kế hoạch giai đoạn). Tính đến hết ngày 20/11/2014, toàn tỉnh có 1.847 công đoàn cơ sở với 91.578 đoàn viên.

Tại hội nghị, các đại biểu được nghe báo cáo tình hình thực hiện Chương trình phát triển đoàn viên năm 2014 và một số nhiệm vụ trọng tâm năm 2015 của Ban Chỉ đạo Chương trình Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Sau đó là 17 tham luận của các Công đoàn các khu kinh tế, khu công nghiệp, quận, huyện và Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành trong cả nước về những kinh nghiệm, cách thức phát triển đoàn viên hiệu quả trong năm qua; những khó khăn trong quá trình thực hiện cũng như những đề xuất, kiến nghị để đẩy mạnh việc phát triển đoàn viên những năm tới.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Đặng Ngọc Tùng, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn nắm chắc số lao động trên địa bàn và trong ngành; phân tích, đánh giá đúng thực trạng tình hình phát triển đoàn viên của doanh nghiệp và lao động; phân tích rõ những tồn tại, hạn chế trong công tác chỉ đạo, điều hành, tổ chức thực hiện chương trình, tìm đúng nguyên nhân để có những biện pháp khắc phục cụ thể; quan tâm đổi mới nội dung, phương pháp phát triển đoàn viên theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XI, đi đôi với củng cố hoạt động, làm tốt chức năng đại diện, bảo vệ của công đoàn cơ sở; có biện pháp thu kinh phí công đoàn, đoàn phí và quản lý đoàn viên bảo đảm thực hiện những quy định mới của Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn năm 2012; trên cơ sở thảo luận, rút kinh nghiệm để chỉ đạo và thực hiện có hiệu quả công tác phát triển đoàn viên giai đoạn 2013 – 2018.

Tin, ảnh: Mai Hiền

 

  • Từ khóa