Phóng viên: Thưa đồng chí, năm nay nhân dân lao động toàn thế giới kỷ niệm 130 năm ngày Quốc tế lao động. Ðồng chí đánh giá như thế nào về ngày Tết lao động trong đời sống người lao động hiện nay?

Ðồng chí Trần Việt An: Như chúng ta đã biết, để khai sinh ra ngày Quốc tế lao động, công nhân nói riêng, người lao động khắp nơi trên thế giới nói chung đã phải đánh đổi bằng mồ hôi, nước mắt thậm chí là sinh mạng và điều này được đánh dấu bởi cuộc biểu tình, bãi công của công nhân thành phố Chicago (Mỹ) năm 1886 để đòi hỏi quyền lợi chính đáng cho giới mình “Ngày làm việc 8 giờ”. Từ đó đến nay, ngày Quốc tế lao động đã đi vào đời sống của người lao động khắp nơi trên thế giới, đó là ngày dành để tôn vinh lao động và gây dựng đoàn kết lao động trên thế giới; là ngày hội, ngày đoàn kết của giai cấp công nhân và nhân dân lao động trên toàn thế giới trong cuộc đấu tranh vì hòa bình, độc lập dân tộc, dân chủ và tiến bộ xã hội.

Tại Việt Nam, sau khi giành được độc lập, ngày 18/2/1946, Hồ Chủ tịch ký Sắc lệnh số 22c/NV/CC quy định ngày 1/5 là một trong những ngày lễ chính thức của nước ta. Ngày 29/4/1946, Hồ Chủ tịch ký Sắc lệnh số 56 quy định công nhân được hưởng lương ngày nghỉ lễ Quốc tế lao động (1/5). Từ đó đến nay, ngày Quốc tế lao động đã đi vào đời sống của dân tộc Việt Nam và những người lao động Việt Nam. Cùng với cả nước, hàng năm, người lao động Thái Bình cũng hân hoan đón chào ngày Tết Lao động. Ngày Quốc tế lao động không chỉ đơn giản là một ngày nghỉ lễ qua đó nó còn thể hiện sức mạnh, tinh thần và khẳng định vị trí người lao động trong công cuộc xây dựng và bảo vệ đất nước hiện nay. Tổ chức kỷ niệm ngày Quốc tế lao động để mỗi CNVCLÐ chúng ta nhân lên trong mình khát vọng về ngày Quốc tế lao động, tăng cường tình đoàn kết trong CNVCLÐ, thi đua lao động, học tập khẳng định mình trong thời đại hội nhập toàn cầu.

Phóng viên: Ngày Quốc tế lao động năm nay được công nhân viên chức lao động đón chờ như thế nào? 5 năm qua, dịp kỷ niệm ngày Quốc tế lao động cũng là dịp chúng ta tổ chức tháng công nhân? Các cấp công đoàn sẽ có các hoạt động nổi bật gì trong dịp kỷ niệm này và trong tháng công nhân năm nay, thưa đồng chí?

Ðồng chí Trần Việt An: Ðã thành truyền thống, mỗi dịp kỷ niệm ngày Quốc tế lao động, các cấp ủy đảng, chính quyền đều rất quan tâm, có nhiều chỉ đạo về việc tổ chức Tết lao động cho công nhân viên chức lao động đồng thời công nhân lao động cũng mong chờ đến ngày này để được hưởng những ngày tết ý nghĩa của mình. Ngày Quốc tế lao động năm nay cũng đúng dịp toàn đảng, toàn dân thi đua hướng về cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIV và đại biểu HÐND các cấp nhiệm kỳ 2016 - 2021, vì vậy các phong trào thi đua, khí thế thi đua càng nhân cao tại mỗi tổ chức công đoàn và đoàn viên. Với mục tiêu thông qua hoạt động kỷ niệm 130 năm ngày Quốc tế lao động góp phần nâng cao nhận thức, củng cố niềm tin, xây dựng niềm tự hào của cán bộ, đoàn viên, CNVCLÐ với sự nghiệp cách mạng của Ðảng, của dân tộc đồng thời tập hợp, đoàn kết, biểu dương lực lượng công nhân và người lao động hăng hái thi đua lao động sáng tạo và tiên phong trong thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh; tổ chức tháng công nhân với phương châm “Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo người lao động”, Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức đồng bộ các hoạt động kỷ niệm nhưng có trọng tâm, trọng điểm, hiệu quả và thiết thực.

Ðóng gói hạt giống chất lượng cao ở Công ty Cổ phần Tổng công ty Giống cây trồng Thái Bình. Ảnh: Thành Tâm.

Vì vậy, bên cạnh việc phát động các phong trào thi đua, tổ chức các hoạt động văn hóa, thể dục thể thao, tham gia chương trình “Sản phẩm trí tuệ lao động Việt Nam” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức, năm nay Liên đoàn Lao động tỉnh cũng khuyến khích các cấp công đoàn cơ sở phối hợp với lãnh đạo đơn vị tổ chức các hoạt động cảm ơn người lao động và tiếp tục tổ chức các hoạt động tôn vinh người lao động, tặng quà, thăm hỏi người lao động có hoàn cảnh khó khăn…

Phóng viên: Ðây là dịp tôn vinh đồng thời cũng là dịp để chúng ta đánh giá, khẳng định vai trò, vị thế người lao động trong mỗi giai đoạn cách mạng? Ðể đánh giá về giai cấp công nhân nói riêng, CNVCLÐ trong tỉnh nói chung trong giai đoạn hiện nay, đồng chí có những đánh giá nổi bật như thế nào?

Ðồng chí Trần Việt An: Những năm gần đây, cơ cấu kinh tế của Thái Bình đang dịch chuyển mạnh từ nông nghiệp sang công nghiệp, việc hình thành và phát triển các khu công nghiệp, cụm công nghiệp trong tỉnh dẫn tới tăng nhanh số lượng công nhân lao động tại các nhà máy, doanh nghiệp. Ðáp ứng với yêu cầu phát triển kinh tế, công nhân Thái Bình nói riêng, CNVCLÐ Thái Bình nói chung đã có những bước trưởng thành cả về số lượng và chất lượng, đang có mặt trong tất cả các thành phần kinh tế. Ðiểm mạnh của CNVCLÐ trong tỉnh là cần cù, chịu khó, rất khéo tay, thông minh và tiếp thu kỹ năng lao động mới nhanh. Nhưng xuất phát từ một tỉnh nông nghiệp nên đội ngũ của chúng ta cũng còn nhiều hạn chế như tính kỷ luật trong lao động chưa cao, tác phong làm việc chuyên nghiệp, trình độ văn hóa, tay nghề, thể lực còn hạn chế.

Phóng viên: Tổ chức công đoàn tập hợp ngày càng đông đảo công nhân viên chức lao động và ngày càng có nhiều hành động sát thực hơn, ý nghĩa hơn với vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân viên chức lao động. Các cấp công đoàn tiếp tục có định hướng như thế nào để đồng hành cùng doanh nghiệp và sát cánh cùng người lao động trong thời gian tới, thưa đồng chí?

Ðồng chí Trần Việt An: Văn kiện Ðại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Ðảng nêu rõ: “Quan tâm, giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng, phát triển giai cấp công nhân cả về số lượng và chất lượng; nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động của công nhân; bảo đảm việc làm, nâng cao thu nhập, cải thiện điều kiện làm việc, nhà ở, các công trình phúc lợi phục vụ cho công nhân; sửa đổi, bổ sung các chính sách, pháp luật về tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp… để bảo vệ quyền lợi, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của công nhân”. Một trong ba đột phá chiến lược tăng trưởng kinh tế của tỉnh đã được Nghị quyết Ðại hội Ðảng bộ tỉnh lần thứ XIX đề ra là “Phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế”. Vì vậy, cùng với tổ chức Công đoàn Việt Nam, tổ chức công đoàn Thái Bình sẽ luôn sát cánh cùng đoàn viên và người lao động, đại diện bảo vệ quyền lợi cho người lao động, tiếp tục đồng hành với doanh nghiệp, động viên công nhân viên chức lao động phát huy vai trò của mình trong công cuộc dựng xây đất nước. Công đoàn Thái Bình sẽ không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng sát với nhu cầu của đoàn viên và người lao động, thực hiện chức năng tham gia quản lý nhà nước thông qua đẩy mạnh các phong trào thi đua, thực hiện quy chế dân chủ. Chú trọng các hoạt động chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLÐ; đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục, phổ biến pháp luật, xây dựng đội ngũ CNVCLÐ vững mạnh, góp phần cùng Ðảng bộ và nhân dân trong tỉnh thực hiện công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa nền kinh tế góp phần xây dựng Thái Bình trở thành địa phương vững mạnh toàn diện.

Phóng viên: Xin trân trọng cảm ơn đồng chí!

Trần Thu Hương

(thực hiện)