Nỗ lực vì mục tiêu “Bảo hiểm xã hội cho mọi người, bảo hiểm y tế toàn dân”, những năm qua, BHXH thành phố Thái Bình đã hoàn thiện cơ cấu tổ chức, nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ cán bộ, viên chức trong ngành, chuyển phong cách làm việc từ hành chính sang phục vụ nên đã khơi dậy tính tự chủ, năng động, sáng tạo của cán bộ, viên chức. Xác định công tác phát triển và mở rộng đối tượng tham gia BHXH, BHYT là nhiệm vụ hàng đầu nên ngay từ đầu năm, BHXH thành phố đã tập trung chỉ đạo, giao chỉ tiêu cụ thể cho từng cán bộ, viên chức làm công tác thu; yêu cầu cán bộ thu phải thường xuyên bám sát nắm bắt tình hình đơn vị sử dụng lao động, rà soát và đối chiếu danh sách lao động giữa đơn vị tham gia BHXH với cơ quan BHXH trên cơ sở danh sách thực tế của đơn vị đang quản lý để có giải pháp kịp thời trong việc thu, phát triển đối tượng tham gia. Đồng thời, tăng cường đôn đốc kiểm tra, nhắc nhở đơn vị sử dụng lao động do mình phụ trách thực hiện nghĩa vụ nộp đúng, nộp đủ số tiền BHXH, BHYT, bảo hiểm tự nguyện cho người lao động. Chủ động phối hợp với các ngành liên quan nắm lại số lượng doanh nghiệp và lao động trên địa bàn nhằm tuyên truyền vận động doanh nghiệp tham gia BHXH, BHYT cho người lao động theo quy định của pháp luật. Bộ phận thu luôn bám sát đơn vị, doanh nghiệp để đôn đốc nợ đọng và tìm biện pháp tốt nhất, giúp doanh nghiệp nộp BHXH. Qua đó, đề ra các nhóm giải pháp cụ thể, sát với điều kiện thực tế của thành phố, phù hợp với nội lực sẵn có của đơn vị. Từ đó, phân đoạn tiến độ thực hiện theo thứ tự ưu tiên trên từng nội dung công việc, theo hướng “cuốn chiếu”, dứt điểm từng phần. 9 tháng đầu năm, BHXH thành phố đã thu trên 337 tỷ đồng, đạt 78,4% kế hoạch năm, với 160.500 người tham gia BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp.

Khám chữa bệnh bảo hiểm y tế tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh. Ảnh: Hà Dung.

Công tác chi trả và quản lý đối tượng hưởng BHXH luôn được BHXH thành phố quan tâm, giải quyết kịp thời, chính xác, các bộ phận nghiệp vụ giúp đỡ, tạo điều kiện và giám sát khâu chi trả, giải quyết chế độ, phát hiện những bất hợp lý, điều chỉnh kịp thời. Hiện, BHXH thành phố đang quản lý, chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH cho 22.963 người với số tiền trên 78,2 tỷ đồng. Định kỳ hàng tháng, BHXH thành phố phối hợp với Bưu điện tổ chức chi trả đầy đủ, kịp thời, đúng chế độ. Tổ chức xét duyệt hồ sơ, chi trả chế độ ngắn hạn cho gần 5.400 lượt người, với số tiền trên 31,8 tỷ đồng. Việc thu, đối chiếu cấp, quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT cũng đã được tiến hành thường xuyên, kịp thời bảo đảm quyền lợi cho người lao động. Ông Nguyễn Hoàng Dương, Giám đốc BHXH thành phố cho biết: Bộ phận “một cửa” hiện đóng vai trò là khâu kết nối tất cả các bộ phận nghiệp vụ trong đơn vị theo quy trình khoa học, đồng bộ và khép kín. Qua đó, xây dựng cơ chế điều hành thống nhất trong cơ quan, tập trung đầu mối để xử lý nhanh, hiệu quả công việc cho mọi tổ chức, cá nhân khi đến giao dịch được thuận lợi, giảm bớt các khâu trung gian thay vì phải đến trực tiếp từng bộ phận chuyên môn như trước đây. 9 tháng đầu năm, BHXH thành phố đã tiếp nhận và giải quyết trên 23.300 hồ sơ theo cơ chế một cửa, bảo đảm công khai, minh bạch, chính xác, trả kết quả đúng hẹn. Chị Nguyễn Thị Hà, Công ty TNHH Nhật Hà đang giao dịch tại bộ phận một cửa chia sẻ: Trước đây, tôi làm thủ tục BHXH, BHYT cho người lao động phải chờ đợi, trực tiếp đi từng tổ chuyên môn để giải quyết thủ tục, nhưng bây giờ các bước thủ tục được giải quyết nhanh, không mất thời gian, có cán bộ trực tiếp hướng dẫn làm thủ tục nên rất tiện lợi.

Phát huy những kết quả đạt được, thời gian tới, BHXH thành phố tiếp tục tăng cường thông tin tuyên truyền; tập trung mở rộng đối tượng tham gia BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, nhất là khu vực ngoài quốc doanh, ngoài công lập và khu vực nông nghiệp, nông thôn; tổ chức thu đúng, thu đủ, thu kịp thời; chi đúng chế độ chính sách bảo đảm an toàn quỹ nhằm thực hiện tốt các chế độ BHXH cho người lao động.

Minh Nguyệt