Năm 2011, Công đoàn các Khu công nghiệp đã thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho ng­ười lao động làm tốt công tác tuyên truyền các chủ trương, chính sách pháp luật, các chế độ liên quan đến người lao động thông qua các phương tiện thông tin đại chúng, hệ thống loa đài, bản tin nội bộ; tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua “Công vận khéo”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao chất lượng sản phẩm”, gắn với cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.

Tham m­ưu, phối hợp với các cấp chính quyền, các cơ quan chức năng thực hiện tốt chế độ chính sách cho người lao động, nâng cao tỷ lệ CNLĐ đư­ợc ký hợp đồng lao động, đóng BHXH, BHYT, BHTN cũng như các điều kiện làm việc, an toàn, vệ sinh lao động. Vì vậy, trên 80% CNLĐ đ­ược trang bị bảo hộ lao động, trên 54% doanh nghiệp ký thoả ước lao động, 80% công nhân được ký hợp đồng lao động, 75,8% công nhân được đóng BHYH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp...

Năm 2012, Công đoàn các Khu công nghiệp chỉ đạo các CĐCS tiếp tục đổi mới, đoàn kết, năng động sáng tạo, bám sát nhiệm vụ chính trị của tỉnh; làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục các chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước, các nội quy, quy định của đơn vị; đẩy mạnh các phong trào thi đua; phối hợp với các cơ quan chuyên môn giải quyết việc làm, tăng thu nhập cho người lao động; đại diện cho người lao động ký kết, giám sát thực hiện Luật lao động…

Đại diện các CĐCS 2 khu công nghiệp Nguyễn Đức Cảnh, Phúc Khánh và các xưởng, tổ sản xuất của Công ty Nien Hsing đã giao ước thi đua năm 2012 trước sự chứng kiến của các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Ban Quản lý các khu công nghiệp và người lao động.

                                                Minh Nguyệt