Audio: 1206-thoiA-_hnghi_truc_tuyen_toan_quoc_mixdown.mp3

Các đồng chí: Nguyễn Thanh Bình, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban thường trực Ban Tổ chức Trung ương; Mai Văn Chính, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban Tổ chức Trung ương chủ trì hội nghị. 

Dự hội nghị tại điểm cầu Thái Bình có các đồng chí: Nguyễn Tiến Thành, Phó Bí thư Tỉnh ủy; Vũ Đức Hằng, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tổ chức Tỉnh ủy.

Đại biểu dự hội nghị trực tuyến tại điểm cầu tỉnh Thái Bình. Ảnh: Thành Tâm

Tại hội nghị, các đại biểu  cơ bản thống nhất với bố cục, nội dung dự thảo các tờ trình, đề án, kết luận; đồng thời đóng góp nhiều ý kiến tập trung vào một số nội dung: Đề nghị bổ sung thêm sự cần thiết của việc xây dựng đề án rà soát các chức danh, chức vụ lãnh đạo trong hệ thống chính trị và xây dựng bảng danh mục chức vụ tương đương từ trung ương đến cơ sở, trong đó cần phải bổ sung thêm những mặt bất cập hiện nay; cần làm rõ thêm khái niệm chức danh, chức vụ, hội đặc thù để trong quá trình thực hiện cho chính xác; nên điều chỉnh bảng phân loại chức vụ tương đương trong hệ thống chính trị đối với một số chức danh như ủy viên ban thường vụ cấp huyện, phó chủ tịch HĐND, UBND cấp huyện; cần xác định rõ khung danh mục vị trí việc làm đối với các tổ chức sáp nhập, chưa sáp nhập, sắp thực hiện sáp nhập; việc xây dựng khung danh mục vị trí việc làm ở các đơn vị cơ bản còn căn cứ vào biên chế hiện có nên việc xây dựng chưa thực sự đạt yêu cầu…

Tham gia góp ý vào dự thảo tờ trình về việc xây dựng khung danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị, đồng chí Nguyễn Tiến Thành, Phó Bí thư Tỉnh ủy đề nghị ban soạn thảo cần nghiên cứu, bổ sung thêm một số khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện. Theo đó, xác định vị trí việc làm là công việc khá mới, yêu cầu chuyên môn cao, đa số cán bộ, công chức chưa có nhiều kiến thức và kinh nghiêm về vấn đề này nên khi tiến hành còn nhiều lúng túng. Việc thống kê, đánh giá vị trí của nhiều cán bộ, công chức gặp nhiều khó khăn; không ít cán bộ, công chức kiêm nhiệm một lúc nhiều việc do đó nhiều cơ quan, đơn vị không biết phải xác định vị trí việc làm thế nào cho đúng. Có đơn vị khi xây dựng đề án vị trí việc làm chỉ tập trung xác định nhiệm vụ, kết quả, sản phẩm chưa mô tả được các tiêu chuẩn cần thiết cũng như các yếu tố ảnh hưởng để xác định biên chế ở vị trí đó. Việc xác định vị trí việc làm có thể dẫn đến số biên chế của đơn vị tăng lên hoặc giảm đi gây nhiều áp lực cho người lãnh đạo quản lý và cán bộ, công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước; không ít đơn vị trong khi xây dựng đề án có tâm lý muốn tăng thêm hoặc giữ nguyên biên chế nên chưa mô tả hết thực chất công việc của từng vị trí việc làm…

Kết luận hội nghị, đồng chí Phó Trưởng ban Tổ chức Trung ương ghi nhận ý kiến đóng góp của các đại biểu; đồng thời đề nghị các đồng chí trong tổ biên tập tổng hợp đầy đủ các ý kiến đóng góp của đại biểu, trên cơ sở đó nghiên cứu, tiếp thu để hoàn thiện dự thảo các tờ trình, đề án, kết luận. Các địa phương, đơn vị tiếp tục nghiên cứu, đóng góp ý kiến bằng văn bản góp ý gửi về Ban Tổ chức Trung ương để tổ biên tập tổng hợp, tiếp thu xây dựng dự thảo các tờ trình, đề án, kết luận để trình Bộ Chính trị cho ý kiến.

Đào Quyên