Từ năm 2011 đến nay, việc thâm nhập “3 gặp, 4 biết” trong công tác tuyển quân được chuyển giao về cho các địa phương giao quân. Thực tế hơn ba năm qua đã khẳng định, đây là một chủ trương đúng, phát huy được trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, nhất là vai trò trực tiếp ở cấp thôn, xã đối với công tác tuyển quân. Quy trình “tròn khâu” từng bước được hoàn thiện, đem lại hiệu quả thiết thực. Cơ quan quân sự địa phương các cấp nâng cao năng lực tham mưu cho cấp ủy, chính quyền trong lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác tuyển quân. Bằng việc phân công các thành viên tăng cường kiểm tra, giám sát, hội đồng nghĩa vụ quân sự (NVQS) các cấp đã giúp đỡ các địa phương nắm chắc số lượng, chất lượng công dân trong độ tuổi nhập ngũ, triển khai công tác tuyển quân chặt chẽ, đúng quy định. Cơ quan quân sự các cấp thực sự là trung tâm phối hợp, hiệp đồng với các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể và đơn vị nhận quân trong thực hiện tốt các khâu, các bước trong quy trình tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ, bảo đảm dân chủ, công khai, công bằng, đúng luật... Nhờ vậy, chất lượng công dân nhập ngũ của tỉnh được nâng lên rõ rệt.

Ðể tình trạng thanh niên lên đường nhập ngũ không bảo đảm tiêu chuẩn, cơ quan quân sự, hội đồng NVQS các cấp đã tích cực chủ động tham mưu cho cấp ủy, chính quyền địa phương tập trung lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp, toàn diện đối với công tác tuyển quân. Các bước tuyển chọn, gọi thanh niên nhập ngũ, giao nhận quân đã huy động được sức mạnh tổng hợp của các cấp, các ngành và mọi tầng lớp nhân dân. Thường xuyên trao đổi phối hợp, hiệp đồng chặt chẽ để làm tốt các khâu, các bước trong quy trình. Chính vì vậy chất lượng thanh niên nhập ngũ năm sau cao hơn năm trước, trong đó 100% tân binh có phẩm chất chính trị tốt; trình độ văn hóa từ trung học cơ sở trở lên chiếm 95%, trên 85% có sức khỏe loại 1 và loại 2; tỷ lệ đảng viên chiếm 0,3%, còn lại là đoàn viên. Bên cạnh đó còn tăng cường tuyển chọn học sinh, sinh viên tốt nghiệp các trường trung cấp, cao đẳng, đại học vào phục vụ quân đội theo quy định, góp phần bảo đảm công bằng xã hội, nâng cao tỷ lệ thanh niên nhập ngũ có trình độ văn hóa cao, đáp ứng yêu cầu xây dựng quân đội trong tình hình mới.

Thanh niên Tiền Hải trước giờ phút lên đường nhập ngũ đợt 1 năm 2014.

Tuy nhiên, công tác tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ vẫn còn một số hạn chế như: Trong quá trình tuyển quân ở một số địa phương chưa coi trọng bước sơ, khám tuyển sức khỏe. Một số xã không tổ chức sơ tuyển cho thanh niên đi làm ăn xa về muộn trước khi đưa lên khám ở huyện, thành phố. Một số địa phương chưa chú trọng công tác tập huấn do vậy không ít cán bộ thành viên hội đồng NVQS xã, phường, thị trấn nắm chưa chắc quy trình, nội dung xét duyệt, tuyển chọn nên chất lượng tuyển quân chưa cao. Công tác kiểm tra, xử lý các vi phạm trong tuyển quân có nơi, có lúc chưa kịp thời, thiếu kiên quyết, thiếu tính giáo dục, răn đe, công tác tuyên truyền đôi khi còn bị xem nhẹ...

Năm 2015, để hoàn thành chỉ tiêu, bảo đảm chất lượng thanh niên nhập ngũ, cơ quan quân sự các địa phương cầu thể hiện rõ hơn vai trò tham mưu cho cấp ủy, chính quyền, hội đồng NVQS các cấp trong lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện “tròn khâu”. Ðồng thời, phải thực sự là trung tâm phối hợp, hiệp đồng chặt chẽ với các ban, ngành, đoàn thể thực hiện tốt “3 gặp, 4 biết”. Cùng với công tác tuyên truyền, giáo dục, các địa phương cần quan tâm thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội, coi đây là một trong những biện pháp quan trọng và hữu hiệu để thu hút, tuyển chọn công dân có trình độ tham gia xây dựng quân đội, củng cố quốc phòng, đề cao trách nhiệm của công dân trong việc thực hiện nghĩa vụ đối với Tổ quốc. Giải pháp trước mắt, giải pháp quan trọng nhất vẫn phải tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy đảng, chính quyền; huy động sức mạnh tổng hợp của các ban, ngành, đoàn thể trong tuyên truyền giáo dục, vận động nhân dân và con em thực hiện tốt NVQS.

Phát huy thành tích và kinh nghiệm trong những năm qua, các địa phương đang tích cực huy động sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, nêu cao trách nhiệm trong thực hiện “tròn khâu”, quán triệt nghiêm phương châm “Tuyển người nào, chắc người đó”, quyết tâm mùa tuyển quân năm 2015 đạt thắng lợi toàn diện.

Cao Thu Hạnh

(Bộ CHQS tỉnh)