Tháng công nhân năm nay diễn ra trong bối cảnh tình hình dịch bệnh Covid-19 vẫn diễn biến phức tạp trên thế giới; đời sống, việc làm của công nhân lao động bị ảnh hưởng nhất là tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh trong ngành dệt may, da giầy. 

Theo khảo sát của Liên đoàn Lao động tỉnh, toàn tỉnh có khoảng 45.000 công nhân lao động bị giảm thu nhập do cắt giảm giờ làm, nghỉ luân phiên; số lao động nghỉ việc dài ngày và giảm sâu thu nhập khoảng 4.000 người; gần 1.500 lao động bị chấm dứt hợp đồng. Trước tình hình trên, bám sát chủ đề hoạt động công đoàn năm 2020 là “Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở” và chủ đề của tháng công nhân, với phương châm sáng tạo, linh hoạt, Liên đoàn Lao động tỉnh đã yêu cầu các đơn vị gắn các hoạt động tháng công nhân với tháng an toàn, vệ sinh lao động; không tổ chức lễ phát động, chỉ tổ chức các hoạt động phù hợp, thiết thực tại doanh nghiệp; mỗi công đoàn cơ sở tổ chức ít nhất một hoạt động hoặc một mô hình chăm lo lợi ích về vật chất, tinh thần, sức khỏe cho đoàn viên; tập trung vào các hoạt động trợ cấp, thăm hỏi đoàn viên; đảm bảo an toàn cho NLĐ tại nơi làm việc; chia sẻ khó khăn, kịp thời động viên, hỗ trợ ổn định việc làm, thu nhập, nâng cao năng suất lao động; phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng phương án lao động luân phiên để ổn định sản xuất, duy trì việc làm cho NLĐ; nâng cao vai trò của công đoàn cơ sở trong việc giám sát người sử dụng lao động khi thực hiện cắt giảm lao động; quan tâm đến lao động nữ có thai, nuôi con nhỏ, lao động gặp nhiều khó khăn.

Công nhân Công ty TNHH giày Victory Việt Nam, thị trấn Vũ Thư hăng hái làm việc sau thời gian bị ảnh hưởng do dịch Covid-19.

Năm nay do có nhiều công nhân lao động bị ảnh hưởng thu nhập bởi dịch bệnh Covid-19, chương trình phúc lợi đoàn viên tăng về số người hưởng và định mức trên suất. Liên đoàn Lao động tỉnh đã hỗ trợ 597 đoàn viên là công nhân lao động khối vận tải, giáo viên hợp đồng bị giảm sâu thu nhập mức 500.000 đồng/người với tổng số tiền 298,5 triệu đồng; hỗ trợ 1.030 suất quà, mỗi suất trị giá 300.000 đồng với tổng số tiền 309 triệu đồng cho liên đoàn lao động huyện, thành phố, công đoàn ngành tổ chức trao quà cho công nhân lao động trong tháng công nhân. Trích từ nguồn quỹ “Mái ấm công đoàn” số tiền 1,29 tỷ đồng để hỗ trợ kinh phí xây dựng và sửa chữa 43 nhà cho đoàn viên khó khăn về nhà ở. Bên cạnh đó, thực hiện chỉ đạo của Liên đoàn Lao động tỉnh, liên đoàn lao động các huyện, thành phố, công đoàn ngành, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh tổ chức đi thăm, động viên công nhân lao động tại các doanh nghiệp và từ nguồn kinh phí của đơn vị đã trao 1.310 suất quà với tổng số tiền 502 triệu đồng cho công nhân lao động. Cùng với đó, các cấp công đoàn trong tỉnh đang tích cực trong triển khai, hướng dẫn doanh nghiệp lập danh sách người lao động đủ điều kiện hưởng gói an sinh xã hội của Chính phủ, bảo đảm hỗ trợ đúng đối tượng, không để cho NLĐ nào đủ điều kiện mà không được hỗ trợ. Qua rà soát, đến nay có 19 doanh nghiệp với trên 3.100 công nhân lao động được lập hồ sơ trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Cùng với các hoạt động thăm hỏi, trợ cấp cho đoàn viên, nhiều hoạt động thiết thực được tổ chức tại cơ sở như: tổ chức tập huấn an toàn vệ sinh lao động, khám sức khỏe cho NLĐ, phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp tổ chức đối thoại định kỳ tại doanh nghiệp, tư vấn pháp luật cho công nhân lao động về các vấn đề việc làm, thời gian làm việc, lương, thưởng, BHXH, BHYT... qua đó thúc đẩy sự tham gia của người sử dụng lao động và NLĐ trong việc bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, nâng cao năng suất lao động, góp phần nâng cao thu nhập cho NLĐ. Bên cạnh đó, trong tháng công nhân, Liên đoàn Lao động tỉnh đã triển khai đợt cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Trong tháng 5/2020 đã phát triển mới 14 công đoàn cơ sở, kết nạp 1.755 đoàn viên. Các cấp công đoàn, nhất là công đoàn cơ sở đẩy mạnh việc nắm bắt, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ; tham gia xây dựng, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về lao động, việc triển khai và bổ sung thỏa ước lao động tập thể để NLĐ có quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn, góp phần ổn định sản xuất kinh doanh, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Ông Bùi Xuân Vinh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Tháng công nhân năm 2020 ghi dấu ấn đậm nét về chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân lao động; là đợt cao điểm hiện thực hóa sự quan tâm của Đảng, Nhà nước, tổ chức công đoàn và toàn xã hội đối với đoàn viên, công nhân lao động. Đối với Công đoàn Thái Bình, điều quan trọng nhất là các hoạt động trong “Tháng Công nhân” không chỉ mang tính thời điểm mà tiếp tục được duy trì liên tục trong năm nhằm chăm lo toàn diện đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên và người lao động, góp phần khơi dậy khí thế thi đua sôi nổi trong công nhân lao động, thiết thực chào mừng đại hội đảng các cấp tiến tới Đại hội toàn quốc lần thứ XIII của Đảng. Bà Phạm Thị Thắng, Chủ tịch Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh Để động viên người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, tháng công nhân năm nay, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh trích kinh phí trao 207 suất quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động với tổng số tiền trên 68 triệu đồng; đồng thời phối hợp với các ngành chức năng tổ chức kiểm tra, hướng dẫn việc thực hiện bảo hộ lao động, an toàn vệ sinh lao động trong các doanh nghiệp, góp phần giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Chị Võ Thị Bình, Công nhân Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình đô thị Thái Bình  Tháng công nhân năm nay tôi và 24 công nhân trong Công ty được Liên đoàn Lao động Thành phố tặng quà. Số tiền trị giá 300 nghìn đồng đối với gia đình tôi rất có ý nghĩa, thể hiện sự quan tâm của tổ chức công đoàn đối với đoàn viên, người lao động trong lúc khó khăn. Qua đây, tôi cảm ơn tổ chức công đoàn đã luôn đồng hành để chăm lo cho người lao động.

Nguyễn Cường