Thứ 4, 10/09/2025, 08:14[GMT+7]

Liên đoàn Lao động huyện Quỳnh Phụ Tạo niềm tin cho người lao động

Thứ 2, 23/09/2013 | 09:03:54
1,418 lượt xem
Liên đoàn Lao động huyện Quỳnh Phụ hiện quản lý 80 công đoàn cơ sở (gồm 55 công đoàn khối hành chính sự nghiệp, 25 công đoàn khối sản xuất kinh doanh) với tổng số hơn 6.600 đoàn viên. Luôn thể hiện là cơ quan đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, những năm qua, Liên đoàn Lao động Quỳnh Phụ đã tạo được niềm tin của đội ngũ công nhân viên chức lao động tại địa phương.

Dây chuyền may của Công ty Xuất nhập khẩu thương mại và dịch vụ MTA (xã Đồng Tiến, Quỳnh Phụ).

Đạt được kết quả ấy, theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hoàng Thế Tranh là nhờ các cấp công đoàn trong huyện luôn bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương, đề ra những nhiệm vụ trọng tâm và xây dựng chương trình công tác với những giải pháp cụ thể về xây dựng, củng cố các tổ chức công đoàn gắn với thực hiện các phong trào thi đua yêu nước, tạo động lực hoàn thành tốt nhiệm vụ cho mỗi cán bộ, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) ở từng cơ quan, đơn vị. Ngoài ra, LĐLĐ huyện tập trung làm tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ. Mọi hoạt động đều hướng về cơ sở, đoàn viên và người lao động. Chú trọng xây dựng công đoàn cơ sở thật sự vững mạnh. Phối hợp chặt chẽ với chính quyền và chủ doanh nghiệp nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn sao cho phải thật sự dân chủ, công khai, tạo sức hút, tập hợp đông đảo CNVCLĐ vào tổ chức công đoàn.

Với vai trò của mình, các cấp công đoàn huyện tích cực đẩy mạnh công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ CNVCLĐ. LĐLĐ huyện đã vận động cán bộ, CNVCLĐ ủng hộ Quỹ "Mái ấm công đoàn" với số tiền hơn 156 triệu đồng, tổ chức khảo sát, xét chọn và đề nghị LĐLĐ tỉnh hỗ trợ kinh phí xây dựng nhà "Mái ấm công đoàn" cho 6 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Vào các dịp lễ, tết, LĐLĐ huyện chủ động phối hợp với chính quyền, đoàn thể, tổ chức chính trị - xã hội thăm hỏi động viên, giúp đỡ các đoàn viên khó khăn trong cuộc sống với tổng kinh phí trên 1,5 tỷ đồng. LĐLĐ huyện còn trợ cấp gần 600 suất quà trị giá 112 triệu đồng cho CNVCLĐ khó khăn và con CNVCLĐ bị nhiễm chất độc da cam, khuyết tật không tự phục vụ được bản thân.

Nét nổi bật trong hoạt động công đoàn ở Quỳnh Phụ trong những năm qua là các cấp công đoàn đã tập trung chỉ đạo, đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, giỏi việc nước, đảm việc nhà và tham gia xây dựng nông thôn mới. LĐLĐ huyện phối hợp với các cấp, các ngành xây dựng và triển khai thực hiện nhiều phong trào thi đua như "Học tập, lao động sáng tạo", "Xây dựng cơ quan văn hóa"... Các phong trào thi đua được CNVCLĐ nhiệt tình hưởng ứng, hăng hái làm việc, nâng cao hiệu suất, hiệu quả lao động, phát huy sáng kiến kinh nghiệm, thực hành tiết kiệm, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, xây dựng người cán bộ, công chức "Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu" trong khối cơ quan hành chính sự nghiệp và phong trào "Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo" trong ngành giáo dục.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động huyện Quỳnh Phụ tặng quà cho gia đình đoàn viên Hà Văn Hương, xã Đồng Tiến (Quỳnh Phu) nhân dịp khánh thành nhà "Mái ấm công đoàn".

Phong trào thực hiện nếp sống văn minh nơi công sở, phòng chống các tệ nạn xã hội đã nhận được sự hưởng ứng tích cực từ các cấp công đoàn và đông đảo CNVCLĐ. Từ các phong trào thi đua, toàn huyện đã có 2 đơn vị được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen, 20 đơn vị được UBND tỉnh tặng Bằng khen và 365 lượt đơn vị được UBND huyện xét đạt tiêu chuẩn "Đơn vị văn hóa". Ngoài ra, hàng năm có trên 96% gia đình CNVCLĐ được công nhận đạt danh hiệu "Gia đình văn hóa".

Các cấp công đoàn cũng tích cực phối hợp triển khai, phổ biến các chế độ, chính sách liên quan đến quyền lợi của người lao động và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Đến nay, bình quân hàng năm toàn huyện có 83,5% cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ công chức, 60% công ty cổ phần, công ty TNHH tổ chức hội nghị người lao động, trên 96% công đoàn cơ sở xây dựng quy chế phối hợp với chính quyền đồng cấp. Các công đoàn cơ sở thường xuyên làm tốt công tác chăm lo lợi ích chính đáng và quyền lợi hợp pháp của CNVCLĐ như tiền lương, việc làm, chế độ chính sách có liên quan và thường xuyên thăm hỏi, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, động viên kịp thời cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ những lúc ốm đau, khó khăn, hoạn nạn. Những nỗ lực, cố gắng của các tổ chức công đoàn trong việc bảo vệ quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động đã và đang mang lại niềm tin cho người lao động, thực sự là chỗ dựa vững chắc cho người lao động cả về vật chất lẫn tinh thần.

Phát huy những kết quả đạt được, trong thời gian tới, các cấp công đoàn ở Quỳnh Phụ tiếp tục đẩy mạnh, đa dạng hóa hình thức tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước tới tổ chức công đoàn, đoàn viên và người lao động. Tiếp tục triển khai sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước, đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Cùng với đó, các hoạt động của công đoàn sẽ tiếp tục hướng về cơ sở để bảo vệ kịp thời quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ, nâng cao hơn nữa vai trò của mình, góp phần cùng các cấp, các ngành, các địa phương thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội.

Mai Thư

  • Từ khóa