Khó khăn trong xây dựng

Xây dựng thiết chế văn hóa, đáp ứng nhu cầu vui chơi, giải trí là việc làm cấp thiết góp phần nâng cao đời sống tinh thần, chăm lo toàn diện cho công nhân lao động (CNLĐ). Tuy nhiên, việc xây dựng thiết chế văn hóa dành cho CNLĐ trên địa bàn tỉnh vẫn đang là bài toán khó. Hiện nay, các khu, cụm công nghiệp đều chưa có thiết chế văn hóa đáp ứng được nhu cầu vui chơi, giải trí của CNLĐ. Trên địa bàn toàn tỉnh chỉ có Nhà văn hóa lao động là thiết chế văn hóa quy mô lớn để tổ chức một số hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao của đoàn viên, CNLĐ. Nhân lực ít nên tại đây chưa hình thành các câu lạc bộ văn nghệ, thể thao thu hút người lao động tham gia thường xuyên; đồng thời, cũng chưa có các lớp tập huấn để hỗ trợ việc dàn dựng, tổ chức các chương trình văn nghệ, thể thao trong doanh nghiệp.

Theo lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, việc xây dựng thiết chế văn hóa cho CNLĐ phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố, trong đó quan trọng nhất là quỹ đất và nguồn vốn. Đa phần các doanh nghiệp chỉ tập trung đầu tư phát triển sản xuất, kinh doanh, chưa dành nhiều sự quan tâm đến việc tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, cải thiện sức khỏe, tinh thần cho CNLĐ. Phần lớn doanh nghiệp mới chỉ dừng lại ở việc tạo điều kiện cho một số CNLĐ có năng khiếu được tập luyện, tham gia phong trào văn hóa, thể thao do các cấp công đoàn tổ chức.

Bà Nguyễn Thu Hương, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần May Việt Trí Thái Bình cho biết: Chúng tôi đã tham mưu lãnh đạo Công ty tổ chức các hoạt động nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, CNLĐ song qua nắm bắt vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu thụ hưởng văn hóa của anh chị em. Bên cạnh đó, Công ty cũng chưa có kinh phí để đầu tư xây dựng thiết chế văn hóa là những nơi dành riêng cho việc tập luyện, biểu diễn văn nghệ, thi đấu thể thao. Thực tế cho thấy, các thiết chế văn hóa, thể thao phục vụ nhu cầu vui chơi giải trí của CNLĐ còn thiếu không những ảnh hưởng đến đời sống tinh thần của CNLĐ mà còn “gò bó” tổ chức công đoàn và cả doanh nghiệp trong việc tổ chức các hoạt động ngoài giờ làm việc cho đoàn viên, người lao động.

Đẩy nhanh tiến độ xây dựng thiết chế công đoàn

Ngày 12/5/2017, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định số 655/QĐ-TTg phê duyệt đề án đầu tư xây dựng các thiết chế của công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất. Thái Bình là một trong những tỉnh được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chọn triển khai thực hiện đề án. 

Theo đó, Ban Quản lý dự án thiết chế công đoàn được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao làm chủ đầu tư dự án xây dựng thiết chế công đoàn bao gồm thiết chế văn hóa, thể thao, các khu nhà ở cho CNLĐ... tại vị trí do UBND tỉnh Thái Bình chấp thuận. Đến tháng 12/2021, UBND huyện Vũ Thư đã ban hành quyết định phê duyệt quy hoạch chi tiết tỷ lệ 1/500 khu thiết chế công đoàn tại xã Song An trên diện tích khoảng 3,2ha. Trong đó, quy mô đầu tư theo quy hoạch đã được phê duyệt gồm: phần nhà ở với diện tích khoảng 2,26ha bao gồm 4 khối chung cư nhà ở công nhân cao 12 tầng, 10 khối nhà liền kề 5 tầng và phần công trình văn hóa thể thao bao gồm hệ thống vườn hoa, cây xanh, sân thể thao, nhà đa năng công đoàn và các công trình phụ trợ khác.

Hội thi nấu ăn “Mâm cơm gia đình” tại Nhà văn hóa lao động tỉnh.

Từ đó đến nay, nhiều phần việc đã được nỗ lực triển khai. Ông Nguyễn Thái Dương, Phó Chủ tịch thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh cho biết: Ngày 19/7/2024, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Kế hoạch số 106/KH-TLĐ về tổ chức triển khai thực hiện đầu tư xây dựng các thiết chế của công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất. 

Theo đó, Ban Quản lý dự án thiết chế công đoàn chủ trì, tiến hành công tác đầu tư dự án khu nhà ở xã hội trong khu thiết chế công đoàn tại xã Song An, thời gian thực hiện cụ thể: Giai đoạn 2024 - 2025, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện công tác chuẩn bị đầu tư dự án nhà ở xã hội cho công nhân, người lao động theo Luật Nhà ở tại khu đất đã được UBND tỉnh Thái Bình giới thiệu, chấp thuận cho Tổng Liên đoàn. Giai đoạn 2026 - 2030, Tổng Liên đoàn triển khai đầu tư xây dựng dự án nhà ở xã hội cho công nhân, người lao động theo Luật Nhà ở tại khu quy hoạch thiết chế của công đoàn. Liên đoàn Lao động tỉnh cũng đã có văn bản đề nghị Sở Xây dựng tổng hợp, báo cáo tiến độ thực hiện dự án với Tỉnh ủy, UBND tỉnh. Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động tỉnh khuyến khích công nhân, người lao động sử dụng thời gian hiệu quả, tích cực tham gia hoạt động tại thiết chế văn hóa, thể thao trong khu dân cư.

Ông Nguyễn Hữu Khuyến, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Thái Thụy Thời gian qua, các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, vui chơi giải trí dành cho đoàn viên, công nhân lao động được các cấp công đoàn trong huyện tổ chức sôi nổi, nhất là vào các dịp lễ, tết, tháng công nhân... song số lượng chưa nhiều. Vì chưa có thiết chế văn hóa nên trung bình mỗi năm chúng tôi chỉ tổ chức được 2 hoạt động văn nghệ, thể thao cho đoàn viên, người lao động, địa điểm tổ chức tại các cơ quan, đơn vị trong huyện hoặc thuê bên ngoài, tốn kém kinh phí. Một số hoạt động cần không gian rộng phải tổ chức ngoài trời, phụ thuộc nhiều vào yếu tố thời tiết. Ông Đoàn Văn Nam, Chủ tịch Công đoàn Chi nhánh Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam tại Thái Bình Để nâng cao đời sống tinh thần, thắt chặt tình đoàn kết, gắn bó cho đoàn viên, công nhân lao động, hàng năm, Công đoàn Công ty tổ chức các hoạt động như hội thi văn nghệ, giải thể thao, hội thi nấu ăn... Chúng tôi thường tận dụng khuôn viên hoặc nhà ăn trong Công ty để tổ chức các hoạt động quy mô nhỏ. Với những hoạt động quy mô lớn hơn, chúng tôi sẽ thuê địa điểm bên ngoài. Tôi mong mỏi Công ty nói riêng, các đơn vị khác nói chung có sân tập thể thao như bóng đá, bóng bàn, cầu lông, nơi tập dân vũ... để công nhân có nơi thư giãn sau thời gian làm việc.

(còn nữa) 

Thu Trang - Tú Anh