274 đại biểu là cán bộ công đoàn các cấp được truyền đạt những nội dung cơ bản về thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể; quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về đánh giá, phân loại thỏa ước lao động tập thể; cách thức xác định, xây dựng nội dung, các bước tiến hành thương lượng tập thể hiệu quả.

 Các đại biểu dự hội nghị. 

Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận, thực hành xây dựng thỏa ước lao động tập thể với các nội dung: Việc làm, thời gian làm việc, nghỉ ngơi, tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp, quy định đối với lao động nữ…

Thông qua hội nghị nhằm trang bị cho cán bộ công đoàn các cấp kiến thức và kỹ năng cơ bản về đối thoại, thương lượng, ký thỏa ước lao động tập thể, nhằm mục tiêu nâng cao số lượng và chất lượng đối thoại, thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể. Đồng thời xác định rõ nội dung công việc, tiến độ hoàn thành và trách nhiệm của công đoàn, cán bộ công đoàn các cấp trong việc chủ động triển khai công tác tập huấn đối thoại, thương lượng tập thể, góp phần thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững và xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Thu Hoài