LĐLĐ huyện Đông Hưng có gần 200 CĐCS với hơn 16.200 đoàn viên. Bà Đinh Thị Hoa, Chủ tịch LĐLĐ huyện cho biết: Ngay từ đầu năm, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các CĐCS nắm bắt tình hình tư tưởng, việc làm, đời sống của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, đồng thời tổ chức nhiều hoạt động thiết thực hướng tới người lao động. Cùng với triển khai hướng dẫn các CĐCS khối doanh nghiệp tăng cường các biện pháp phòng ngừa, giải quyết đình công, ngừng việc tập thể hoặc đình công tự phát, LĐLĐ huyện còn chỉ đạo các CĐCS tích cực tham gia đàm phán cùng thủ trưởng cơ quan, đơn vị, chủ sử dụng lao động trong quá trình xây dựng thang lương, bảng lương, quy chế lương thưởng, quy chế nội bộ, thỏa ước lao động tập thể... Đến nay, toàn huyện có 23/45 doanh nghiệp (có tổ chức công đoàn) có thỏa ước lao động tập thể còn hiệu lực, tạo điều kiện để người lao động được hưởng lợi ích cao hơn so với quy định của pháp luật. 

Các hoạt động từ thiện, các chương trình mang lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động được các cấp công đoàn trên địa bàn huyện chú trọng thực hiện như: trao tặng gần 850 suất quà tết cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn dịp tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, hỗ trợ xây dựng nhà từ quỹ “Mái ấm công đoàn”... Năm 2024, từ quỹ “Mái ấm công đoàn”, trên địa bàn huyện Đông Hưng có 4 căn nhà được xây mới với tổng kinh phí 200 triệu đồng, có ý nghĩa lớn đối với các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, góp phần đem lại niềm vui, tiếp thêm động lực giúp họ vượt qua khó khăn, yên tâm công tác. 

Chị Nguyễn Thị The, thôn Hoàng Đức, xã Minh Tân - đoàn viên công đoàn Công ty Xuất nhập khẩu Nguyên Hân tâm sự: Tôi rất phấn khởi khi được nhận hỗ trợ từ quỹ “Mái ấm công đoàn”. Với số tiền đó và sự hỗ trợ của người thân, tôi đã xây mới căn nhà 1 tầng có diện tích 35m2. Từ nay tôi không phải đi ở nhờ nữa. 

Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn được LĐLĐ huyện Đông Hưng triển khai tích cực với tổng số đoàn viên được kết nạp trong năm 2024 gần 1.880 người. Đến nay, các cơ quan, đơn vị khối hành chính sự nghiệp trên địa bàn huyện có 100% cán bộ, công chức, viên chức là đoàn viên công đoàn; 29/48 doanh nghiệp có trên 90% người lao động là đoàn viên công đoàn, trong đó 20/48 doanh nghiệp có 100% người lao động là đoàn viên công đoàn. 

Là một trong những đơn vị có 100% người lao động là đoàn viên công đoàn, từ khi thành lập đến nay, Công ty TNHH Innoflow Vina (cụm công nghiệp Đô Lương) luôn quan tâm, chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho người lao động; tổ chức tuyên truyền cho cán bộ, công nhân hiểu được tầm quan trọng của tổ chức công đoàn cũng như quyền lợi và trách nhiệm của đoàn viên, từ đó thu hút người lao động tham gia tổ chức công đoàn. Công ty hiện đang tạo việc làm cho 2.800 lao động với thu nhập trung bình 9,7 triệu đồng/người/tháng. 

Bà Phạm Thị Phương Lan, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: Xác định phát triển đoàn viên là nhiệm vụ trọng tâm, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty thực hiện đổi mới phương pháp vận động người lao động gia nhập tổ chức công đoàn theo hướng linh hoạt, chủ động, đơn giản về thủ tục; nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, đề xuất, kiến nghị của người lao động, tổng hợp, phân tích các kiến nghị, trên cơ sở đó đề xuất người sử dụng lao động giải quyết kịp thời các vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, từ đó góp phần ngăn ngừa, không để bức xúc, không để xảy ra tranh chấp lao động. Bên cạnh đó, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty còn chú trọng chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động thông qua các hoạt động văn hóa, thể thao, thăm hỏi ốm đau... Chính vì thế, 100% người lao động của Công ty sau khi kết thúc thời gian thử việc đều xin gia nhập tổ chức công đoàn. Năm 2024, Công đoàn Công ty kết nạp mới hơn 540 đoàn viên. 

Bà Đinh Thị Hoa, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đông Hưng cho biết thêm: Năm 2025, LĐLĐ huyện tập trung tuyên truyền triển khai thực hiện Luật Công đoàn có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025; tổ chức tốt các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh thực hiện chương trình “Mái ấm công đoàn” và tích cực tham gia chương trình “Xóa nhà tạm, nhà dột nát”. Đồng thời, các cấp công đoàn phát động phong trào thi đua yêu nước lập thành tích chào mừng đại hội đảng bộ các cấp và Đại hội Đảng bộ huyện Đông Hưng nhiệm kỳ 2025 - 2030; tăng cường các giải pháp thu đoàn phí, quản lý và sử dụng tài chính, tài sản công đoàn đúng quy định, bảo đảm hiệu quả, tiết kiệm.

Sản xuất ở Công ty TNHH Sản xuất và thương mại bảo hộ lao động Lan Phú (cụm công nghiệp Đông La).

Minh Hương