Ông Bùi Cao Độ, Trưởng phòng Điều độ, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: "Công ty cổ phần Xe khách Thái Bình là đơn vị kinh doanh nhiều lĩnh vực: vận tải hành khách bằng ô tô trên 20 tuyến; bảo dưỡng, sửa chữa ô tô khách; kinh doanh vật tư, phụ tùng ô tô, xăng, dầu, mỡ. Xác định việc làm và tiền lương có ảnh hưởng quan trọng đến người lao động, Công đoàn đã chủ động phối hợp với chuyên môn tập trung điều hành sản xuất, phát động thi đua tới từng tổ công đoàn và đoàn viên với nội dung sát thực và phù hợp với tình hình đơn vị. Thường xuyên tham mưu cho lãnh đạo tổ chức bồi dưỡng, đào tạo trình độ, tay nghề cho công nhân lao động (CNLĐ) để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Thực hiện bảo đảm về quyền lợi cũng như việc thực hiện các chế độ chính sách như BHXH, BHYT, bảo đảm việc làm… cho 100% người lao động. Cuối năm 2012, đầu năm 2013, thỏa ước lao động tập thể của Công ty đã được xây dựng và đưa vào thực hiện, góp phần tăng cường ý thức, trách nhiệm của người lao động với Công ty, đồng thời thể hiện sự công bằng, dân chủ của người sử dụng lao động và người lao động, tạo sự yên tâm công tác, hăng hái thi đua lao động, sản xuất cho CNLĐ".

Công đoàn và lãnh đạo Công ty thường xuyên thực hiện chiến lược tập trung đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, định kỳ kiểm tra việc chấp hành các quy định về bảo hộ lao động, tiêu chuẩn an toàn, vệ sinh lao động. Thường xuyên phối hợp tổ chức tuyên truyền, phổ biến nội quy lao động; học tập quy chế hoạt động sản xuất kinh doanh; tuyên truyền việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh… Công đoàn đã tham mưu, phối hợp tổ chức tốt việc ký kết các hợp đồng lao động như hợp đồng mùa vụ, dài hạn…, bảo đảm tuân thủ theo đúng quy định của pháp luật. Hàng năm, chế độ trả lương, nâng lương, nâng bậc, tiền thưởng cho CNLĐ được thực hiện đúng, đủ và kịp thời.

Coi trọng yếu tố con người, đề cao giá trị của mỗi nhân viên trong tập thể và khuyến khích động viên người lao động tự thể hiện bản thân, Công đoàn Công ty cổ phần Xe khách Thái Bình luôn tạo một môi trường làm việc lành mạnh, đẩy mạnh các hoạt động văn hóa, thể thao, Quan tâm công tác giáo dục chính trị tư tưởng, đi sâu, đi sát nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của CNLĐ, khuyến khích thi đua lao động sáng tạo.

Nhờ đó, đội ngũ CNLĐ luôn nâng cao ý thức, trách nhiệm của mình trong công việc, đặc biệt là tích cực nghiên cứu, tìm tòi, cải tiến kỹ thuật góp phần khắc phục những khó khăn về phụ tùng sửa chữa, tạo được uy tín với khách hàng. Hiệu quả từ phong trào thi đua đã đưa doanh thu năm 2012 của Công ty đạt trên 31,6 tỷ đồng, cùng với đó đã xuất hiện nhiều điển hình tiên tiến trong lao động, sản xuất. Tiêu biểu như các đoàn viên Trần Văn Nhân, lái xe tuyến Tiền Hải - Hà Nội được Công đoàn Giao thông vận tải Việt Nam tặng Bằng khen "Lái xe giỏi" toàn quốc; Vũ Thị Nhiễu, Trưởng ban Nữ công Công đoàn Công ty được tặng bằng khen vì có thành tích tiêu biểu trong hoạt động công đoàn…

Phát huy kết quả đã đạt được, mỗi đoàn viên, CNVCLĐ Công ty cổ phần Xe khách Thái Bình tiếp tục đổi mới cách làm việc theo tiêu chí văn hóa doanh nghiệp, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2013. Đồng hành với CNLĐ, Công đoàn Công ty tổ chức tốt các phong trào thi đua, thực hiện hiệu quả công tác chăm lo, bảo vệ lợi ích hợp pháp của người lao động, góp phần tạo động lực xây dựng Công ty ngày càng ổn định và phát triển.

Ngọc Mai