Riêng trong tháng 10/2013, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài là 7.496 lao động (2.904 lao động nữ). Trong đó, dẫn đầu vẫn là thị trường Đài Loan (Trung Quốc): 4.381 lao động (2.016 lao động nữ), Nhật Bản: 726 lao động (257 lao động nữ), Hàn Quốc: 470 lao động (35 lao động nữ), Malaysia: 436 lao động (58 lao động nữ), Lào: 381 lao động (148 lao động nữ)…

Như vậy tổng số lao động đi làm việc trong 10 tháng đầu năm 2013 là 70.253 lao động (đạt 88% chỉ tiêu kế hoạch năm 2013).

Liên quan đến hoạt động xuất khẩu lao động, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội vừa đã ban hành Thông tư số 21/2013/TT-BLĐTBXH quy định về mức trần tiền ký quỹ và thị trường lao động mà doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài được thỏa thuận ký quỹ với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Theo đó, mức trần tiền ký quỹ sẽ tuỳ thuộc vào ngành nghề và thị trường tiếp nhận lao động. Mức trần thấp nhất là 300 USD đối với thị trường lao động Malaysia, Brunei, Thái Lan, Lào. Mức cao nhất là 3.000 USD đối với thực tập sinh đi Nhật Bản và lao động thẻ vàng, visa E-7, thuyền viên trên tàu cá (gần bờ) tại Hàn Quốc. Người lao động và doanh nghiệp dịch vụ thoả thuận về việc ký quỹ theo ngành, nghề, nước tiếp nhận lao động với mức tiền ký quỹ không quá mức trần tiền ký quỹ theo quy định.

Bên cạnh đó, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cũng ban hành thông tư Thông tư số 22/2013/TT-BLĐTBXH quy định mẫu và nội dung hợp đồng cung ứng lao động và hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Theo thông tư này, hợp đồng cung ứng lao động phải gồm những nội dung chính: Thông tin về các bên tham gia ký kết hợp đồng, các nội dung về điều kiện cung ứng, tiếp nhận lao động, quyền và nghĩa vụ của các bên ký kết hợp đồng, tiền môi giới (nếu có), phương án giải quyết tranh chấp, thời hạn hợp đồng và gia hạn hợp đồng…

Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước gồm các nội dung chính: Thông tin về các bên tham gia ký kết hợp đồng, quy định cụ thể về tên công ty sử dụng lao động và địa điểm làm việc, ngành nghề và công việc mà người lao động sẽ đảm nhận ở nước ngoài, điều kiện làm việc và sinh hoạt cũng như chế độ đối với người lao động.

Theo baodientuDangcongsan