Thứ 4, 10/09/2025, 12:40[GMT+7]

Nỗ lực xây dựng đội ngũ cán bộ, CNVCLĐ “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”

Thứ 2, 18/11/2013 | 09:50:24
1,974 lượt xem
Thực hiện vai trò, nhiệm vụ của mình, thời gian qua, Công đoàn viên chức tỉnh đã tích cực vận động cán bộ, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) thực hiện cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”, vững vàng về bản lĩnh chính trị, giỏi về chuyên môn nghiệp vụ nhằm đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp CNH, HĐH và hội nhập quốc tế, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị, các tổ chức đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh.

Dây chuyền may của Xí nghiệp may Thái Hà. Ảnh: Thành Tâm

Vượt qua nhiều khó khăn, Công đoàn viên chức tỉnh thường xuyên phát động và đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước với trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào “Mỗi cán bộ, công chức, viên chức một sáng kiến tham gia thực hiện cải cách hành chính”, phong trào thi đua “Chung sức xây dựng nông thôn mới”, phong trào “Xây dựng cơ quan văn hóa và ngày làm việc 8 giờ chất lượng, hiệu quả”… gắn với thực hiện cuộc vận động xây dựng người CBCCVC “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”.

Trên cơ sở các tiêu chí, nội dung của các phong trào, cuộc vận động, các cấp công đoàn đã cụ thể hóa vào thực tiễn hoạt động của đơn vị, thường xuyên tổ chức các hoạt động tuyên truyền, giáo dục, động viên CBCCVC học tập, rèn luyện, trau dồi phẩm chất đạo đức, nhận thức chính trị, trình độ chuyên môn nghiệp vụ. Qua đó, mỗi cán bộ, đoàn viên công đoàn luôn ý thức được vai trò, trách nhiệm của mình trong sự nghiệp đổi mới và nâng cao vị thế của tổ chức công đoàn.

Thông qua thực hiện các phong trào, cuộc vận động, đã có nhiều sáng kiến của đoàn viên được áp dụng vào thực tế, có những sáng kiến có giá trị lớn về mặt kinh tế, xã hội, mang lại lợi ích thiết thực. Từ đầu năm đến nay, các đơn vị trực thuộc đã đăng ký thực hiện 6 đề tài khoa học công nghệ cấp tỉnh, 8 đề tài cấp ngành và nhiều giải pháp, sáng kiến kinh nghiệm phục vụ công tác chuyên môn, đặc biệt là chương trình xây dựng nông thôn mới. Trong Hội thi Sáng tạo khoa học công nghệ Thái Bình lần thứ V đã có 39 đề tài, giải pháp của 4 công đoàn cơ sở tham gia.

Theo ông Trần Minh Nhật, Chủ tịch Công đoàn viên chức tỉnh: “Có thể khẳng định, thông qua cuộc vận động xây dựng người CBCCVC “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” đã phát huy khả năng sáng tạo, khắc phục khó khăn, hăng hái thi đua, tham mưu, đề xuất, thực hiện các đề tài nghiên cứu, sáng kiến, cải tiến, đề ra những giải pháp nâng cao chất lượng hiệu quả công tác”.

Công đoàn viên chức tỉnh cũng thường xuyên chỉ đạo công đoàn cơ sở đẩy mạnh phong trào học tập trong cán bộ, đoàn viên, tích cực tham gia xây dựng xã hội học tập ở 100% cơ quan, đơn vị. Vận động CBCCVC học tập, nâng cao trình độ lý luận chính trị, quản lý nhà nước, chuyên môn nghiệp vụ. Phong trào văn nghệ, thể thao được duy trì thường xuyên và phát triển đều khắp ở các cơ quan, đơn vị, góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho đội ngũ cán bộ, CNVCLĐ.

Tuy đời sống còn nhiều khó khăn song các hoạt động xã hội luôn nhận được sự ủng hộ nhiệt tình của cán bộ, CNVCLĐ trong tỉnh. Từ đầu năm đến nay, Công đoàn viên chức tỉnh đã vận động cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trích từ 1 - 2 ngày lương ủng hộ các loại quỹ với số tiền trên 1 tỷ đồng. Công đoàn còn phối hợp với cấp ủy, chuyên môn vận động đoàn viên đóng góp ủng hộ Quỹ nhân đạo và xây dựng nhà tình nghĩa với số tiền gần 1 tỷ đồng. Tháng 4/2013, Công đoàn viên chức tỉnh phát động và đã có 49 công đoàn cơ sở bằng việc tiết kiệm nguồn kinh phí của công đoàn ủng hộ 15 triệu đồng vào Quỹ bảo trợ người khuyết tật và trẻ mồ côi tỉnh. Hưởng ứng phong trào hiến máu nhân đạo, các công đoàn cơ sở đã vận động CBCCVC, học sinh, sinh viên hiến gần 500 đơn vị máu.

Có được kết quả đó là do Công đoàn viên chức tỉnh đã đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo phương châm hướng về cơ sở và đẩy mạnh hoạt động công đoàn ở cơ sở. Tích cực chỉ đạo công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với chuyên môn hàng năm tổ chức hội nghị CBCC, tổ chức ký giao ước thi đua với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, tạo điều kiện cho đoàn viên công đoàn phát huy quyền làm chủ.

Bên cạnh đó, công đoàn tham gia có hiệu quả công tác cải cách hành chính - đặc biệt là cải cách thủ tục hành chính của tỉnh. Chủ động tham gia xây dựng, tổ chức thực hiện và kiểm tra giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, chính sách pháp luật và chế độ liên quan trực tiếp đến đoàn viên, CBCCVC. Ông Trần Minh Nhật chia sẻ: “Phát huy những kết quả đã đạt được, với tinh thần đoàn kết, quyết tâm, thời gian tới cùng với việc tiếp tục chỉ đạo thực hiện tốt các phong trào thi đua, đẩy mạnh thực hiện việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, thực hiện hiệu quả Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) về xây dựng Đảng, cuộc vận động xây dựng người CBCCVC “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” sẽ tiếp tục được các công đoàn cơ sở trực thuộc đẩy mạnh, nâng chất lượng lên tầm cao mới, đóng góp xứng đáng vào sự nghiệp CNH, HĐH của tỉnh”.

Ngọc Mai

  • Từ khóa