“Với phương châm hướng mọi hoạt động về cơ sở, những năm qua, Công đoàn các khu công nghiệp (KCN) luôn chú trọng đổi mới phương thức hoạt động, làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ). Vì thế, hoạt động của Công đoàn các KCN thực sự là chỗ dựa tin cậy của CNLĐ và chủ doanh nghiệp, vị thế của tổ chức công đoàn ngày một nâng cao” - anh Lê Giang, Chủ tịch Công đoàn các KCN khẳng định.

Trong lễ cắt băng khánh thành trao tặng “Mái ấm công đoàn” cho chị Phạm Thị Khuyên, công nhân Công ty Summit, gia đình chị và những người đến dự buổi lễ rất xúc động trước sự quan tâm của Công đoàn các KCN và Công đoàn Công ty. Với kinh phí hỗ trợ 30 triệu đồng từ Quỹ Mái ấm công đoàn và sự giúp đỡ của bạn bè, họ hàng, gia đình chị từ đây không còn chịu cảnh đi thuê nhà để ở. Ngôi nhà là món quà ý nghĩa để chị và gia đình ổn định, vươn lên trong cuộc sống. Còn trong buổi làm việc tại Công ty TNHH May TAV chúng tôi được tham quan khu nhà ăn của CNLĐ, chứng kiến bữa cơm trưa của họ được nhà bếp chuẩn bị khá chu đáo, bảo đảm dinh dưỡng và an toàn vệ sinh thực phẩm. Chị Lê Thị Bích Thảo, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết, đây là mô hình bếp ăn tự chọn nhằm nâng cao chất lượng bữa ăn của người lao động mà Công ty thực hiện từ năm 2009.

Đây chỉ là hai trong nhiều minh chứng về công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CNLĐ mà Công đoàn các KCN thường xuyên chỉ đạo công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với chủ doanh nghiệp thực hiện. Hiện tại, Công đoàn các KCN đang quản lý 40 CĐCS tại 2 KCN Nguyễn Đức Cảnh và Phúc Khánh với tổng số trên 10.400 đoàn viên, trong đó lao động nữ chiếm 82%. Công đoàn các KCN một mặt chú trọng đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục chính sách cho người lao động, mặt khác chỉ đạo các Công đoàn cơ sở thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, đời sống, thu nhập, những bức xúc của CNVCLĐ để kịp thời cùng lãnh đạo doanh nghiệp tháo gỡ. Trong năm 2013, Công đoàn các KCN phối hợp tổ chức 3 lớp tuyên truyền về phòng chống tội phạm ma túy cho hơn 200 CNLĐ, tổ chức chiếu phim cho hơn 100 CNLĐ tại khu nhà trọ, xây dựng 4 tủ sách pháp luật tại 4 CĐCS với gần 100 đầu sách…

Cùng với những hoạt động trên, Công đoàn các KCN còn chỉ đạo các CĐCS nâng cao vai trò trong việc giám sát thực hiện các chính sách về BHXH, BHYT, BHTN, công tác bảo đảm ATVSLĐ. Đến nay, số người được ký hợp đồng lao động đạt trên 87%; tham gia BHXH, BHYT, BHTN đạt 80,2%; trên 90% CNLĐ được trang cấp đầy đủ phương tiện bảo hộ lao động cá nhân, trên 15.00 CNLĐ được khám sức khỏe định kỳ. Các cấp công đoàn còn phối hợp triển khai thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tham gia cùng Ban Quản lý các KCN và các sở, ngành liên quan kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, an toàn vệ sinh thực phẩm, tư vấn chế độ chính sách cho CNLĐ theo quy định của pháp luật. Ngoài ra, Công đoàn các KCN cũng luôn tích cực triển khai các phong trào thi đua như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phát huy sáng kiến, hợp lý hóa sản xuất, nâng cao năng suất lao động bảo đảm chất lượng hàng hóa.

Từ những việc làm thiết thực, Công đoàn các KCN đã, đang chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, CNLĐ. Phát huy kết quả đạt được, trong thời gian tới, Công đoàn các KCN cùng CĐCS tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, sâu sát với cơ sở nhằm đa dạng hóa, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn, xứng đáng với sự tin cậy của người lao động.

Ngọc Mai