5 năm qua, LĐLĐ Thành phố đã tổ chức 13 lớp tập huấn tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật cho trên 1.400 công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) và cán bộ công đoàn chủ chốt, đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, góp phần nâng cao nhận thức tư tưởng, động viên CNVCLĐ học tập, công tác, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. LĐLĐ Thành phố đã đẩy mạnh việc phát động và tổ chức các phong trào thi đua trong CNVCLĐ mà nòng cốt là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào “Công vận khéo”, xây dựng các mô hình, điển hình “Công vận khéo”...

Với phương châm đi sâu, đi sát cơ sở, cán bộ Công đoàn Thành phố đã đến từng doanh nghiệp gặp gỡ chủ doanh nghiệp đề nghị chủ doanh nghiệp tạo điều kiện để thành lập công đoàn, tổ chức tuyên truyền về chức năng, nhiệm vụ, vai trò của tổ chức công đoàn, giới thiệu Luật Lao động, Luật Công đoàn, triển khai các chỉ thị, nghị quyết của cấp ủy Đảng, công văn của UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh về việc thành lập tổ chức Công đoàn trong các doanh nghiệp, phát trên 3.000 tờ rơi tới tận tay người lao động, qua đó tuyên truyền vận động công nhân lao động tự nguyện tham gia tổ chức công đoàn.

Thông qua các lần gặp gỡ, các cuộc hội thảo LĐLĐ Thành phố đã vận động, thuyết phục chủ doanh nghiệp, đồng thời lắng nghe ý kiến, nguyện vọng của chủ doanh nghiệp, kịp thời đề xuất với lãnh đạo Thành phố, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh có ý kiến với lãnh đạo tỉnh và các ban, ngành chức năng giúp doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn, ổn định sản xuất, tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh. Từ năm 2008 đến nay, LĐLĐ Thành phố đã thành lập mới 32 công đoàn ngoài quốc doanh với 2.825 đoàn viên, đã giới thiệu 955 đoàn viên ưu tú đi học lớp tìm hiểu về Đảng và đã có 516 đồng chí được kết nạp vào Đảng.

LĐLĐ đã tham mưu với lãnh đạo Thành phố xây dựng quy chế phối hợp hoạt động giữa UBND và LĐLĐ Thành phố. Chỉ đạo các công đoàn cơ sở thực hiện Chỉ thị số 22 của Ban Bí thư Trung ương Đảng “Xây dựng mối quan hệ hài hòa ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp”. Thường xuyên sâu sát cơ sở, kịp thời nắm bắt tình hình, diễn biến tư tưởng, tích cực tham mưu, chủ động phối hợp và tham gia giải quyết tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể của công nhân lao động. Từ năm 2008 - 2011 đã hòa giải thành công 4 vụ ngừng việc tập thể của gần 2.000 công nhân lao động Công ty Neo Neon Việt Nam, Công ty May thêu xuất khẩu Hoàn Mỹ. Đặc biệt 2 năm nay trong các doanh nghiệp có tổ chức công đoàn trực thuộc Công đoàn Thành phố quản lý không có vụ tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể xảy ra, góp phần giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn.

Tuy nhiên, việc nâng cao trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc chăm lo lợi ích, đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động còn có doanh nghiệp thực hiện chưa tốt. Tình trạng vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội vẫn còn diễn ra khá phổ biến, tình trạng nợ đọng bảo hiểm xã hội vẫn còn. Công tác bảo hộ lao động và chăm sóc sức khỏe cho người lao động tuy có tiến bộ song chưa có sự quan tâm, đầu tư thích đáng của doanh nghiệp về kinh phí, con người trong công tác này. Công tác triển khai học tập chỉ thị, nghị quyết cho công nhân lao động trong các doanh nghiệp, đơn vị, khu vực kinh tế ngoài Nhà nước và có vốn đầu tư nước ngoài gặp nhiều khó khăn. Công tác phát triển Đảng trong công nhân lao động và vai trò của Công đoàn đối với phong trào thi đua ở các doanh nghiệp ngoài Nhà nước vẫn chưa thể hiện rõ nét.

Trong thời gian tới, LĐLĐ Thành phố tiếp tục tham mưu giải pháp đẩy mạnh việc phát triển đảng viên trong công nhân và thành lập tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp. Phối hợp mở lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn cho chủ tịch công đoàn cơ sở, tạo điều kiện phát tài liệu bồi dưỡng cán bộ công đoàn cơ sở cho công đoàn các doanh nghiệp và hỗ trợ thêm kinh phí cho công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn trong các doanh nghiệp. Đẩy mạnh các phong trào thi đua nhằm góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội và giữ vững ổn định an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội của Thành phố và của tỉnh.

Vũ Thị Duyên

(Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Thái Bình)