* Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đông Hưng vừa tổng kết công tác công đoàn năm 2013, triển khai nhiệm vụ năm 2014.

Huyện Đông Hưng hiện có gần 7.000 đoàn viên công đoàn sinh hoạt tại 83 công đoàn cơ sở (CĐCS). Năm 2013, phong trào công nhân và hoạt động công đoàn có bước phát triển cả về số lượng và chất lượng. Nội dung, hình thức hoạt động không ngừng đổi mới, tập trung cho việc chăm lo, bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Các cấp công đoàn trong huyện luôn giữ vững vai trò nòng cốt trong các phong trào thi đua yêu nước, góp phần tích cực vào việc thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng, Nghị quyết Công đoàn các cấp đã đề ra.

Năm 2014, các cấp công đoàn trong huyện tiếp tục chăm lo, góp phần giải quyết việc làm, bảo đảm ổn định thu nhập, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; Nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở, đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động; Phấn đấu 80 - 85% đạt công đoàn cơ sở vững mạnh, trong đó 15 - 20% đạt vững mạnh xuất sắc; 85% nữ công nhân viên chức đạt danh hiệu “Hai giỏi”.

* Năm 2013, LĐLĐ Thành phố Thái Bình đã bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương triển khai thực hiện đồng bộ nhiệm vụ, chương trình công tác. Hoạt động công đoàn sát với nhu cầu của đoàn viên và người lao động. Công đoàn các cấp của Thành phố đã chú trọng đẩy mạnh các phong trào thi đua, thực hiện quy chế dân chủ, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của công nhân viên chức lao động, kịp thời nắm bắt tình hình, phối hợp giải quyết các bức xúc ở cơ sở. Kết quả, năm 2013 Thành phố có 55,5% CĐCS đạt vững mạnh xuất sắc, 22,4% CĐCS đạt vững mạnh và 7,7% CĐCS đạt khá.

Về phương hướng, nhiệm vụ trong năm 2014, các cấp công đoàn Thành phố phấn đấu 80% công nhân lao động được ký hợp đồng lao động, trên 80%  đạt CĐCS  vững mạnh và vững mạnh xuất sắc, không có công đoàn cơ sở yếu kém.