Tại Công ty cổ phần Tập đoàn Hương Sen, khí thế lao động sản xuất của người lao động trở nên sôi động với phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo, thực hành tiết kiệm. Tiêu biểu là công nhân lao động phòng cơ điện, nhà máy..., năng suất lao động đã tăng từ 10 đến 20% so với cùng kỳ năm 2013. Từ đầu năm đến nay, Công ty đã sản xuất và cung ứng cho thị trường gần 40 triệu lít đồ uống các loại.

Ông Vũ Đình Dương, cán bộ Công đoàn Công ty cho biết: “Với mục tiêu phát triển của đơn vị, Công đoàn Công ty đã chủ động xây dựng, phát động nhiều phong trào thi đua gắn với các hoạt động chuyên môn như lao động giỏi, an toàn vệ sinh lao động, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật các phong trào thi đua được cán bộ, CNVCLĐ Công ty hưởng ứng tích cực, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao”.

Cùng chung không khí thi đua sôi nổi đó, hơn 400 công nhân lao động tại Công ty TNHH Da giầy Thành Phát đang tích cực thi đua lao động sản xuất hoàn thành kế hoạch sản xuất đã đề ra. Công nhân Hoàng Thị Năm tâm sự: “Công đoàn Công ty luôn quan tâm đến đời sống, việc làm cũng như các chế độ, chính sách liên quan đến người lao động, đồng thời thường xuyên động viên, khuyến khích công nhân lao động tích cực làm việc, hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước. Do đó, chúng tôi ý thức phải hoàn thành thật tốt nhiệm vụ của mình góp sức cùng sự phát triển của Công ty”.

Phát huy vai trò đại diện cho tập thể người lao động, Công đoàn Công ty TNHH Da giầy Thành Phát đã cùng với lãnh đạo Công ty thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, hướng dẫn người lao động ký hợp đồng lao động và đại diện tập thể người lao động ký kết thỏa ước lao động tập thể. Đến nay, tỷ lệ công nhân Công ty được đóng bảo hiểm xã hội đạt trên 80%, 100% được đóng bảo hiểm y tế.

Là đơn vị phụ trách 93 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố Thái Bình với trên 7.700 đoàn viên, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố luôn ý thức thực hiện tốt vai trò, trách nhiệm của mình trong việc quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, CNVCLĐ, nhất là lao động tại các doanh nghiệp nhằm giúp người lao động yên tâm công tác, hăng hái thi đua phát huy tinh thần yêu nước.

Bà Vũ Thị Duyên, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố cho biết: “Từ mục tiêu cụ thể của Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam, các công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ Thành phố đã đẩy mạnh các phong trào thi đua với nhiều nội dung thiết thực, phù hợp với đặc điểm tình hình, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị như phong trào xây dựng người cán bộ công chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”, phong trào “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả” trong các đơn vị sản xuất kinh doanh, phong trào “Dạy tốt, học tốt”,  “Phụ nữ giỏi việc nước, đảm việc nhà”… Ngay từ đầu năm, LĐLĐ Thành phố đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, đồng thời tổ chức phát động phong trào thi đua yêu nước, nâng cao năng suất lao động trong cán bộ, CNVCLĐ. Thời gian gần đây, LĐLĐ Thành phố đã tăng cường công tác tuyên truyền tới các doanh nghiệp, vận động công nhân lao động thi đua lao động sản xuất, tham gia quyên góp ủng hộ cán bộ chiến sĩ, ngư dân nơi biển đảo. Những hoạt động ý nghĩa đó được cán bộ, CNVCLĐ toàn thành phố tích cực hưởng ứng”.

Hiện Thành phố có 70% công nhân lao động trong các doanh nghiệp  có tổ chức công đoàn được đóng bảo hiểm xã hội và 82% công nhân lao động được ký hợp đồng lao động. Song song với phong trào thi đua trong các doanh nghiệp, cán bộ,  công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính cũng  tham gia có hiệu quả, gương mẫu thực hiện, góp phần thúc đẩy quá trình cải cách thủ tục hành chính, bảo đảm thời gian làm việc, tiết kiệm chi phí…

Tổ chức công đoàn trong các cơ quan quản lý nhà nước, hệ thống chính trị đã tham mưu cho lãnh đạo Thành phố hoạch định các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, chính sách ưu đãi đầu tư, khuyến khích các thành phần kinh tế khai thác tiềm năng, thế mạnh trên địa bàn. Công đoàn ngành Giáo dục - Đào tạo Thành phố cũng đẩy mạnh các phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, huy động nguồn lực đầu tư cơ sở vật chất, phát triển đội ngũ giáo viên cả về số lượng và chất lượng. Các cấp công đoàn trên địa bàn Thành phố cũng đẩy mạnh hoạt động xã hội với nhiều hình thức đa dạng, phong phú như thăm hỏi, tặng 265 suất quà trị giá 53,9 triệu đồng cho cán bộ, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, con cán bộ, CNVCLĐ bị nhiễm chất độc hóa học. Đặc biệt, các cấp công đoàn đã vận động cán bộ, CNVCLĐ quyên góp được hơn 214 triệu đồng ủng hộ cán bộ, chiến sĩ và ngư dân trên quần đảo Hoàng Sa.

Phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, CNVCLĐ được các cấp công đoàn Thành phố chú trọng đã thực sự mang lại những kết quả đáng ghi nhận, khơi dậy ý thức trách nhiệm, lòng nhiệt tình, sức sáng tạo của người lao động, đưa phong trào thi đua yêu nước đi vào cuộc sống, thu hút đông đảo cán bộ CNVCLĐ, Thành phố tham gia, từng bước đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển.

Mai Thư