Liên đoàn Lao động Thành phố được Liên đoàn Lao động tỉnh phân cấp quản lý 93 công đoàn cơ sở với 7.189 đoàn viên/8.466 CNVCLĐ. Thực hiện sự chỉ đạo của Ban Chỉ đạo phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá” Thành phố, với phương châm đổi mới, dân chủ, thiết thực, Liên đoàn Lao động Thành phố đã chủ động xây dựng chương trình hành động, tuyên truyền giáo dục cho CNVCLĐ cơ quan thực hiện Nghị quyết Trung ương 5 (khóa VIII), các văn bản hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đặc biệt là Quyết định số 17/2012/QĐ-UBND của UBND tỉnh quy định về thực hiện nếp sống văn hóa trên địa bàn tỉnh, trong đó có quy định tiêu chuẩn danh hiệu “Đơn vị văn hóa”.

Những năm qua, 100% cán bộ, công chức cơ quan Liên đoàn Lao động Thành phố luôn gương mẫu chấp hành mọi chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các quy định của ngành và quy định của địa phương nơi cư trú. Mỗi cán bộ, CNVCLĐ trong cơ quan luôn có ý thức tự học, tự rèn luyện không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Cơ quan Liên đoàn Lao động Thành phố cũng tạo mọi điều kiện thuận lợi để cán bộ, CNVCLĐ được tham gia học tập, bồi dưỡng kiến thức lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Nhiều năm liên tục, 100% cán bộ, CNVCLĐ cơ quan đều hoàn thành và hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.

Công tác tuyên truyền thực hiện việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh được tổ chức thường xuyên theo sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động tỉnh và Thành ủy. Việc tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tích cực hưởng ứng phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” được thực hiện nghiêm túc. Cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ cơ quan thực hiện tốt trách nhiệm của người công dân, tích cực tham gia hưởng ứng các cuộc vận động đóng góp xây dựng các quỹ như: “Vì người nghèo”, “Đền ơn đáp nghĩa”, “Mái ấm Công đoàn”, ủng hộ đồng bào vùng bị bão lụt… Cùng với đó, cơ quan triển khai hiệu quả phong trào thực hiện nếp sống văn minh và xây dựng môi trường văn hóa công sở.

Trong giao tiếp và thực hiện nhiệm vụ công tác, công chức, viên chức Liên đoàn Lao động Thành phố luôn có thái độ phục vụ tận tình, chu đáo, giao tiếp ứng xử văn minh, lịch sự, tác phong làm việc nghiêm túc, bảo đảm tính khoa học, có kỷ luật. Cán bộ công chức, viên chức cơ quan luôn gương mẫu chấp hành và vận động người thân trong gia đình nghiêm túc chấp hành quy định nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang và lễ hội trên địa bàn. 100% gia đình cán bộ, công chức cơ quan đạt tiêu chuẩn “Gia đình văn hóa”.

Chi bộ Liên đoàn Lao động Thành phố nhiều năm liền được công nhận “Chi bộ trong sạch vững mạnh”, được nhận Giấy khen của Ban Chấp hành Đảng bộ Thành phố. Cơ quan Liên đoàn Lao động Thành phố giữ vững danh hiệu xuất sắc dẫn đầu trong khối Liên đoàn Lao động các huyện, thành phố và được Chủ tịch nước tặng Huân chương Lao động hạng Nhì, Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua đơn vị xuất sắc và nhiều bằng khen, giấy khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh...

Phong trào xây dựng “Đơn vị văn hóa” nói riêng, phong trào CNVCLĐ, hoạt động Công đoàn ở Thành phố nói chung đạt kết quả cao đã góp phần thực hiện thắng lợi nghị quyết Đại hội XXV Đảng bộ Thành phố, xây dựng thành phố Thái Bình ngày càng văn minh.

Mai Hiền